崗位職責
1、根據(jù)支行整體經營規(guī)劃,協(xié)助支行行長組織制定本單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃,分解業(yè)務經營目標,推動計劃執(zhí)行;
2、負責分管領域內支行業(yè)務市場開拓,建立渠道、整合資源、提升產能,協(xié)助支行行長完成分行下達的年度經營目標;
3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理;
4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配;
5、嚴守合規(guī)底線,推動本支行穩(wěn)健經營和高質量發(fā)展。
應聘條件
35周歲以下;本科及以上學歷;具備5年以上銀行從業(yè)工作經歷及2年以上支行或營銷團隊管理工作經歷;符合監(jiān)管部門任職資格條件;中共黨員優(yōu)先;具備較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;熟悉銀行全面業(yè)務及當?shù)厥袌霏h(huán)境,具有項目資源儲備者優(yōu)先;認同我行企業(yè)文化,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
崗位職責
1、根據(jù)支行整體經營規(guī)劃,協(xié)助支行行長組織制定本單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃,分解業(yè)務經營目標,推動計劃執(zhí)行;
2、負責分管領域內支行業(yè)務市場開拓,建立渠道、整合資源、提升產能,協(xié)助支行行長完成分行下達的年度經營目標;
3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理;
4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配;
5、嚴守合規(guī)底線,推動本支行穩(wěn)健經營和高質量發(fā)展。
應聘條件
35周歲以下;本科及以上學歷;具備5年以上銀行從業(yè)工作經歷及2年以上支行或營銷團隊管理工作經歷;符合監(jiān)管部門任職資格條件;中共黨員優(yōu)先;具備較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;熟悉銀行全面業(yè)務及當?shù)厥袌霏h(huán)境,具有項目資源儲備者優(yōu)先;認同我行企業(yè)文化,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
一級支行副行長崗
崗位職責
1、根據(jù)支行整體經營規(guī)劃,協(xié)助支行行長組織制定本單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃,分解業(yè)務經營目標,推動計劃執(zhí)行;
2、負責分管領域內支行業(yè)務市場開拓,建立渠道、整合資源、提升產能,協(xié)助支行行長完成分行下達的年度經營目標;
3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理;
4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配;
5、嚴守合規(guī)底線,推動本支行穩(wěn)健經營和高質量發(fā)展。
應聘條件
35周歲以下;本科及以上學歷;具備5年以上銀行從業(yè)工作經歷及2年以上支行或營銷團隊管理工作經歷;符合監(jiān)管部門任職資格條件;中共黨員優(yōu)先;具備較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;熟悉銀行全面業(yè)務及當?shù)厥袌霏h(huán)境,具有項目資源儲備者優(yōu)先;認同我行企業(yè)文化,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
