2022年浦發(fā)銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事（4.18）

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本部門(mén)工作規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)政策和授信業(yè)務(wù)規(guī)章制度，制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度、對(duì)公授信審查審批及客戶信用評(píng)級(jí)等相關(guān)制度辦法和流程；負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)授權(quán)管理、風(fēng)險(xiǎn)檢查監(jiān)控等工作；組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)板塊各項(xiàng)工作，以實(shí)現(xiàn)分行風(fēng)險(xiǎn)管理策略落地，分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)可控；組織開(kāi)展分行授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)審查審批和客戶信用評(píng)級(jí)工作，以保障對(duì)公授信類(lèi)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展，推進(jìn)全行授信管理水平提升。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；50周歲（含）以下，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策、授信產(chǎn)品制度、監(jiān)管規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人/支行行長(zhǎng)（籌）/支行營(yíng)銷(xiāo)副行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行板塊業(yè)務(wù)規(guī)劃和板塊管理要求，牽頭團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌宣傳等工作，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，以確保公司板塊經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；50周歲（含）以下，具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品、監(jiān)管規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、管理能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；根據(jù)分行戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，牽頭制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，組織開(kāi)展零售板塊各項(xiàng)工作，以達(dá)成全行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)對(duì)分行零售板塊的牽頭引領(lǐng)和服務(wù)支撐作用。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；50周歲（含）以下，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)政策、零售產(chǎn)品、監(jiān)管規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的管理能力、分析判斷能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行戰(zhàn)略規(guī)劃，以及各類(lèi)法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定分行運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)模式建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督全行各類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理工作計(jì)劃的執(zhí)行，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的目的，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)體系的支撐作用。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；50周歲（含）以下，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)政策、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、監(jiān)管規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的管理能力、分析判斷能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審批崗

　　崗位職責(zé)

　　參與分行客戶評(píng)級(jí)和債項(xiàng)評(píng)級(jí)工作；分析識(shí)別企業(yè)信貸需求并客觀審慎評(píng)估需求合理性，獨(dú)立客觀對(duì)各授信事項(xiàng)提出審批意見(jiàn)；結(jié)合行業(yè)和市場(chǎng)變化，通過(guò)對(duì)外部環(huán)境變化的認(rèn)知和判斷，制定或提出分行授信策略建議或調(diào)整意見(jiàn)；協(xié)助制定區(qū)域公司信貸政策、產(chǎn)品制度及授信方案設(shè)計(jì)等工作；參與對(duì)客戶部門(mén)授信業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)工作。

　　應(yīng)聘條件

　　身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為；本科及以上學(xué)歷；45周歲（含）以下，具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行3年以上對(duì)公授信審查、審批、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理政策及合規(guī)管理要求；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，以往工作中無(wú)重大失職記錄；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。

　　零售業(yè)務(wù)部個(gè)貸審批崗

　　崗位職責(zé)

　　分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、監(jiān)管環(huán)境等因素，結(jié)合分行所處的發(fā)展階段、管理水平，對(duì)區(qū)域零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行市場(chǎng)定位，結(jié)合總行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策，起草制訂區(qū)域差異化零售信貸授信實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的審批；按總行規(guī)定的各項(xiàng)政策標(biāo)準(zhǔn)和審貸流程，對(duì)分行零售信貸單筆授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，出具審貸意見(jiàn)，對(duì)審貸質(zhì)量負(fù)責(zé)；根據(jù)總行規(guī)定，對(duì)分行批量業(yè)務(wù)方案實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)審批，出具核準(zhǔn)意見(jiàn)；對(duì)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)的主動(dòng)授信項(xiàng)目，進(jìn)行合規(guī)性審核和信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)審、核定預(yù)批額度等；結(jié)合轄內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)暴露情況總結(jié)特征規(guī)律，及時(shí)完善分行審查審批標(biāo)準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘條件

　　45周歲（含）以下，具有5年以上個(gè)貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；思路清晰，市場(chǎng)敏銳度高，具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，保密意識(shí)強(qiáng)；具備良好的職業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄；熟練掌握辦公軟件；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。

　　運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)外部監(jiān)管政策要求，分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，以及運(yùn)營(yíng)管理要求，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度和操作要求，建立和完善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和服務(wù)管理體系，并開(kāi)展運(yùn)營(yíng)人員管理和運(yùn)營(yíng)支持工作，以推動(dòng)分行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)向?qū)�業(yè)化、數(shù)字化和集約化轉(zhuǎn)變，確保運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理和客戶服務(wù)體驗(yàn)提升，確保業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；45周歲（含）以下，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、監(jiān)管規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（投資銀行部、交易銀行部）

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)各自板塊業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品的屬地化規(guī)劃、研發(fā)、推廣、管理等，以增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保板塊相關(guān)業(yè)務(wù)維持市場(chǎng)份額和盈利性。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；熟悉相關(guān)行業(yè)、思路清晰，市場(chǎng)敏銳度高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，保密意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；45周歲（含）以下，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　公司客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　熟悉國(guó)家和金融監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)；熟悉銀行的公司資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)；具備崗位職責(zé)所需銀行信貸與銀行產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力，拓展新客戶新業(yè)務(wù)，為客戶提供存貸款及產(chǎn)品方面的金融服務(wù)；能夠獨(dú)立完成客戶評(píng)價(jià)與客戶盡職調(diào)查工作，纂寫(xiě)授信報(bào)告開(kāi)展貸后檢查；具體有一定的風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，保密意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；45周歲（含）以下，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審查崗

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行授信業(yè)務(wù)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)審查、信用評(píng)級(jí)審查；參與授信方案落實(shí)情況的跟蹤和檢查；授信項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)和跟蹤服務(wù)；參與制定區(qū)域信貸業(yè)務(wù)管理政策和策略；參與分行授信客戶的信貸策略分類(lèi)核定；參與分行信貸政策執(zhí)行與管理評(píng)價(jià)；參與對(duì)客戶部門(mén)授信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡在45周歲(含)以下,身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為；本科及以上學(xué)歷；具有 3 年以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或2年以上對(duì)公授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理政策及監(jiān)管規(guī)定；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄；熟練掌握辦公軟件使用，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。