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[廣西]2022年浦發銀行南寧分行社會招聘啟事（5.25）

發布時間：2022-05-25 13:45   來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年浦發銀行南寧分行社會招聘啟事（5.25）
　　理財經理
　　崗位職責
　　主要負責中高端零售客戶的維護、管理，以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案，不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
　　應聘條件
　　35周歲（含）以下；本科及以上學歷；具備2年以上銀行相關崗位從業經驗；熟悉投資領域及投資理財產品的業務知識和營銷技能等；持有基金、保險從業資格證書；取得AFP、CFP、CFA等金融資格證書者優先考慮。
　　客戶經理崗（零售）
　　崗位職責
　　主要負責零售信貸業務的營銷拓展、貸前調查、貸后管理等工作；負責零售信貸業務合作渠道的拓展與維護；負責零售信貸客戶的營銷引入；防范業務及經營風險，合規經營。
　　應聘條件
　　35周歲（含）以下；本科及以上學歷；具備2年以上銀行相關崗位從業經驗；熟悉銀行零售信貸業務知識及產品，并具有較強的風險合規意識；熟悉本地市場，具有較強的市場拓展能力與人際交往能力，具有豐富的客戶資源。
　　客戶經理崗（公司）
　　崗位職責
　　主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；防范業務及經營風險，合規經營。
　　應聘條件
　　35周歲（含）以下；本科及以上學歷；具備2年以上銀行相關崗位從業經驗；熟悉銀行公司信貸業務知識及產品，并具有較強的風險合規意識；熟悉本地市場，具有較強的市場拓展能力與人際交往能力，具有豐富的客戶資源。
　　一級支行零售主管行長
　　崗位職責
　　協助支行行長完成項業務經營指標；促進各項業務全面、健康發展；開展市場業務開拓及客戶管理工作；防范業務及經營風險，合規經營；加強干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力等。
　　應聘條件
　　40周歲以下；本科及以上學歷；5年以上銀行從業經驗，具有銀行營銷部門或支行團隊經理（含）以上崗位工作經歷；具有較強的市場拓展能力、風險防范意識、團隊管理能力。
　　綜合柜員崗
　　崗位職責
　　1、按總分行相關規定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優質的服務，在服務過程中開展順勢坐銷；
　　2、按有關制度規定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業務，確保操作規范、核算準確；
　　3、負責領用和保管現金和重要空白憑證，保管使用各類業務用章；認真做好班前準備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設4備，保持運行正常；
　　4、完成營業日終的業務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作；
　　5、按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理。
　　應聘條件
　　1、30周歲（含）以下，大學本科以上學歷；
　　2、具有2年以上運營業務工作經驗；
　　3、熟悉銀行運營業務知識及操作技能，并具有較強的風險合規意識。

 

 

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