應(yīng)聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、學(xué)歷要求：本科及以上；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求：具備2年及以上銀行工作經(jīng)歷；

　　4、其他要求：熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)操作，專業(yè)技能較強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，有一定市場(chǎng)拓展能力，或具有豐富的客戶資源。性格開(kāi)朗，精力充沛。專業(yè)技能強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

　　珠海分行營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理崗

　　深圳分行-珠海分行

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)支行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行；負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理；負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　理財(cái)經(jīng)理崗（私人銀行）

　　北京分行-待分配員工管理中心

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)私人銀行客戶的維護(hù)及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)完成私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)根據(jù)私人銀行客戶的需求，會(huì)同投資顧問(wèn)為客戶提供財(cái)富規(guī)劃和專業(yè)資產(chǎn)配置建議方案，不斷提升所服務(wù)客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)充分挖掘、識(shí)別客戶需求，積極整合資源，結(jié)合銀行企業(yè)主、企業(yè)高管客群和區(qū)域高凈值客戶特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)各類零售金融產(chǎn)品、公司投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和交叉銷售；對(duì)客戶資產(chǎn)配置及私行產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤檢視，動(dòng)態(tài)調(diào)整；負(fù)責(zé)對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、評(píng)估、分析和控制，堅(jiān)持合規(guī)銷售和規(guī)范操作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科（含）及以上學(xué)歷；具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉私人銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備較強(qiáng)的客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠根據(jù)客戶的個(gè)性化需求，提供專業(yè)資產(chǎn)配置等綜合金融服務(wù)方案；具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有AFP、CFP、CFA資格、基金保險(xiǎn)等銷售資格證書(shū)優(yōu)先。

　　原標(biāo)題：浦發(fā)銀行

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