2025年浦發(fā)銀行武漢分行社會(huì)招聘啟事（1.7）

　　客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)零售信貸客戶；組織和實(shí)施各項(xiàng)零售客戶營(yíng)銷活動(dòng)，滿足客戶金融需求；從事零售信貸客戶拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷售，為客戶因購(gòu)房、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)等形成的各類融資需求提供專業(yè)的授信調(diào)查、貸后管理和客戶服務(wù)等各項(xiàng)相關(guān)工作；

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；掌握良好的客戶拓展與溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力好；具有重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷能力特別突出者優(yōu)先考慮。

　　客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)

　　了解客戶的金融需求，在各種信息中識(shí)別有效需求、真實(shí)需求；負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制等。

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責(zé)

　　客戶服務(wù)：通過(guò)“柜面受理和處理”、“人工輔導(dǎo)+自助操作”等多種方式，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的全流程綜合服務(wù)，包括賬戶管理、支付結(jié)算、現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)辦理、自助設(shè)備輔助及交易授權(quán)等；交易核算：按有關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確；要素管理：負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務(wù)用章；認(rèn)真做好班前準(zhǔn)確和班后整理檢查，妥善保管使用各類現(xiàn)金機(jī)具以及高拍儀、掃描儀等相關(guān)設(shè)備和機(jī)具，保持運(yùn)行正常；完成營(yíng)業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉復(fù)點(diǎn)工作以及交易流水、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表打印工作；運(yùn)營(yíng)內(nèi)控：按照運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識(shí)別與控制工作，把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢工作；

　　廳堂服務(wù)：做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務(wù)相關(guān)工作；積極參與營(yíng)銷：為客戶提供一體化的服務(wù)體驗(yàn)，洞悉客戶需求，適時(shí)推薦我行產(chǎn)品，積極參與營(yíng)銷轉(zhuǎn)介及標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品加載等。

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年及以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)。有親和力、較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)。

　　理財(cái)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　了解并有效識(shí)別客戶的金融需求，制訂和落實(shí)滿足客戶需求的金融服務(wù)方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進(jìn)和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系；銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn)，提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，取得理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽(yáng)

　　部門副總經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)：武漢

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定本部門工作規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；配合部門負(fù)責(zé)人，推動(dòng)客戶管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷管理、人員管理等各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項(xiàng)工作；對(duì)部門人員進(jìn)行有效配置、任用和發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3年及以上銀行業(yè)相關(guān)部門崗位經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

　　部門總經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)：武漢

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本部門工作規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；根據(jù)部門職責(zé)，推動(dòng)客戶管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷管理、人員管理等各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項(xiàng)工作；對(duì)部門人員進(jìn)行有效配置、任用和發(fā)展；組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜等。

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年及以上銀行業(yè)相關(guān)部門崗位經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

　　支行副行長(zhǎng)崗

　　工作地點(diǎn)：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽(yáng)

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織制定本支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，制定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本支行人員完成各項(xiàng)工作等；

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)和營(yíng)銷推進(jìn)能力。

　　支行行長(zhǎng)崗

　　工作地點(diǎn)：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽(yáng)

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；推動(dòng)支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)等各項(xiàng)工作；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等。

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉區(qū)域金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī)，從事金融營(yíng)銷工作5年及以上；熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

　　原標(biāo)題：浦發(fā)銀行

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