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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > [安徽]2025年浦發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事（6.23）

[安徽]2025年浦發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事（6.23）

發(fā)布時間：2025-06-23 14:43 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年浦發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事（6.23）

　　產品經理崗（公司）

　　合肥分行-待分配員工管理中心

　　崗位職責

　　根據總行規(guī)章制度擬定分行資產、負債、理財等產品管理辦法、操作規(guī)程、產品規(guī)劃計劃；

　　根據總分行考核指標，制定分行業(yè)務發(fā)展方案，負責組織推動全轄相應考核指標的完成；

　　負責產品的重點核心客戶營銷，平臺搭建，業(yè)務機會挖掘，參與和指導經營機構完成前端營銷和方案設計，負責對公貸款項目評估工作，指導經營機構完成對公貸款貸后管理工作；

　　負責與總行相關部門進行對接，組織傳達貫徹實施總行關于所負責產品的相關政策；

　　負責相關資產、負債業(yè)務的數據統計、分析和監(jiān)管報送相關工作，組織產品及服務的各項培訓工作和推廣工作；

　　完成領導交辦的其他任務。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；2年以上金融機構、相關行業(yè)或相關崗位工作經驗；經濟、金融等相關專業(yè)；熟練使用各類辦公軟件，具備注冊會計師或法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

　　預警監(jiān)控崗

　　合肥分行-風險管理部

　　崗位職責

　　按照分行風險預警管理機制，做好公司、零售、金融市場業(yè)務風險預警管理，有效控制分行資產質量，達成總分行控制預算目標；

　　通過非現場監(jiān)測、現場檢查等方式，做好風險預警、檢查、排查，提出風險控制和管理建議；

　　負責風險監(jiān)控系統的使用、培訓等運用工作，推進系統化風險監(jiān)控；

　　按照風險管理要求，負責對相關業(yè)務信用風險、市場風險和操作風險進行監(jiān)控；

　　定期撰寫各類預警監(jiān)控報告，完成部門報表報送和數據分析工作；

　　完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；具有2年及以上銀行信貸、授信或風險管理工作經驗；熟悉銀行信貸相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求，以及風險管理相關管理制度；熟練掌握常用數據分析工具；具有較強的原則性、風險意識和良好的職業(yè)道德；具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。

　　授信審查崗

　　合肥分行-授信管理部

　　崗位職責

　　負責根據監(jiān)管政策、行內產品制度規(guī)定和授信業(yè)務管理要求等，開展分行授信業(yè)務風險審查工作；

　　負責分行非零售法人客戶的信用評級及風險限額調整審查工作；

　　參與授信方案落實情況的跟蹤和檢查，授信項目的后評價和跟蹤服務；

　　參與制定區(qū)域信貸業(yè)務管理政策和策略，分行授信客戶的信貸策略分類核定，分行信貸政策執(zhí)行與管理評價，區(qū)域投向管理、結構調整相關工作；

　　單筆用信審查；

　　部門總經理室安排的其他工作。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；3年以上工作經驗，具有商業(yè)銀行總分行層級的公司、投行、金市等營銷、審查、風險管理、合規(guī)等工作經歷；熟悉商業(yè)銀行授信產品制度及監(jiān)管規(guī)定，具有一定的信用風險分析判斷和風險識別能力；具有較好的文字綜合能力和語言溝通能力，并具有較強的抗壓能力，可以保持高強度的工作；持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。

　　反洗錢甄別崗

　　合肥分行-法律合規(guī)部

　　崗位職責

　　負責對反洗錢監(jiān)測報告系統中發(fā)現的可疑交易、涉嫌洗錢、恐怖融資等犯罪活動進行甄別并在規(guī)定時限內對可疑交易案例進行編輯和報告。

　　識別、監(jiān)測本機構的洗錢風險，分析本行或本地區(qū)洗錢風險狀況和變化趨勢，向分行本部和轄屬機構提示洗錢風險。

　　對高風險客戶及高風險業(yè)務進行定期跟蹤和識別。

　　負責在系統規(guī)定時限內完成客戶洗錢風險等級評定。

　　落實交易監(jiān)測和敏感名單監(jiān)控的相關要求。

　　負責反洗錢宣培和監(jiān)督檢查。

　　落實監(jiān)管部門關于反洗錢的相關要求，做好與監(jiān)管部門的溝通交流，配合監(jiān)管現場檢查、走訪等監(jiān)管活動。

　　部門交辦的其他事項。

　　應聘條件