上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼 ：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金293.52億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
浦發(fā)銀行招聘時間：
秋季校園招聘：每年的9—11月份開始，簡章發(fā)布、網申、筆試全國統一進行，面試則由浦發(fā)銀行各省市分支機構組織實施。
春季校園招聘：每年的3—5月份開始，簡章發(fā)布、網申、筆試全國統一進行，面試則由浦發(fā)銀行各省市分支機構組織實施。
浦發(fā)銀行校園招聘時間：
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招聘批次 |
公告時間 |
網申截止時間 |
筆試時間 |
面試時間 |
了解詳情 |
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2025年春招 |
2025年3月14日 |
4月3日 |
暫未公布 |
暫未公布 |
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2025年秋招 |
2024年9月25日 |
10月31日 |
暫未公布 |
暫未公布 |
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2024年春招 |
2024年2月22日 |
3月20日 |
3月下旬 |
4月 |
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2024年秋招 |
2023年9月27日 |
10月31日 |
暫未公布 |
暫未公布 |
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2023年春招 |
2023年2月16日 |
3月8日 |
3月中下旬 |
4月-5月 |
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2023年秋招 |
2022年9月9日 |
10月13日 |
10月中下旬 |
11月 |
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2022年春招 |
2022年2月16日 |
2022年3月8日 |
2022年3月下旬 |
2022年4月 |
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2021年春招 |
2021年3月9日 |
2021年3月29日 |
2021年4月11日 |
2021年5月上旬 |
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2021年秋招 |
2020年9月7日 |
2020年10月9日 |
2020年10月 |
2020年11月 |
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2020年春招 |
2020年2月26日 |
2020年3月17日 |
2020年3月17日 |
2020年4月至5月 |
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2020年秋招 |
2019年9月17日 |
2019年10月16日 |
2019年10月29日 |
2019年11月 |
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總行
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分行
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子公司
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招聘機構
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總行
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上海、杭州、寧波、南京、北京、廣州、深圳等37家分行
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上海國際信托有限公司
浦銀金融租賃股份有限公司
上海國利貨幣經紀有限公司
浦銀理財有限責任公司
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招聘崗位
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總行戰(zhàn)略業(yè)務儲備生、總行數智金融培訓生
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管理培訓生、業(yè)務儲備類、科技類崗位
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前、中、后臺相關崗位
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基本條件
1、境內院校學生：于2024年1月1日-2025年7月31日期間畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學位證。
境外院校學生：于2024年1月1日-2025年7月31日期間畢業(yè)，學位獲得時間以國家教育部認證時間為準。
2、本科及以上學歷。
3、專業(yè)不限。
4、符合浦發(fā)銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責任心和敬業(yè)精神。
專業(yè)不限，其中科技崗位以信息科技、大數據挖掘、人工智能、金融工程等相關理工科專業(yè)背景為主。
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程 序
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時 間
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簡歷投遞
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即日起至4月3日
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筆試
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2025年4月中旬
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面試
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2025年4月下旬開始
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錄用
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2025年5月起分批次
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浦發(fā)銀行校園招聘時間：
2025浦發(fā)銀行春季校園招聘網申截止時間為2025年4月3日。
1、基本信息要全面
網上申請有一個很重要的檢索步驟是電腦自動地按照關鍵字來檢索，所以如果你的申請資料上沒有HR 想要的這一類關鍵字，很有可能你就被篩選掉了。因此盡量在你的資料中覆 蓋這些重要的關鍵字。當然你不可能知道這些關鍵字具體是哪些，因此的辦法是盡可能填的完善。其次對于那些開放性的問題，盡量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大的節(jié)省。一 般來說，注明需要用300 字來回答的問題，你只寫了一百個字恐怕是很難符合要求的。
2、在校成績情況
有些銀行還會考察考生的班級排名，同時還會留意其在校期間獲得獎勵、獎學金和考取技能證書(包括外語、計算機等)的基本情況，如果有海外留學經歷，還可以突出你的專業(yè) 特征。有時也會影響網申的結果，一般情況下，211、985高校的學生通過網申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學生都能通過。
3、外語水平
如果你只通過四級考試，那也沒關系，假如你的口語很好，熟練對話交流也是可以突出重圍的，與之類同的還有計算機，可能你不是計算機、軟件編程之類的專業(yè)，但打字飛快 ，一分鐘一百字以上，也令常人豎拇指，所以，要充分挖掘你的閃光點。
4、工作經驗
工作(實習)經歷是每個考生向銀行真正展示你的能力的方式，與銀行相關的工作經歷必不可少，把時間、地點、工作內容寫清楚，其實，銀行的HR也知道，實習生不會安排啥實 質性的工作內容，但這足以看出一個人的踏實程度、工作態(tài)度、學習能力，和成績一般的考生，不妨在實踐方面或接受培訓方面突出一下自己。同時在校參與的與銀行相關的活動或是參與組 織的大型活動也會被看重。
5、求職崗位填寫
看清楚公告里的要求，能否填寫多個崗位;申請職位的填寫要特別慎重，雖然很多銀行的職位選擇都是可以復選的，但是當心，這很有可能成為面試的話題。當你同時選擇了兩個 職位時，除非你有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。其次，注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強調的實習經歷和專業(yè)技能，盡可能的覆蓋那 些重要的關鍵字。
銀行的資格審查也就是初審，就是審核畢業(yè)證、學位證，以及獲獎證書等材料，是否與簡歷上寫的相符，若您通過筆試，在面試前還會進行資格復審。
2025浦發(fā)銀行春季校園招聘統一筆試時間暫未公布，請及時關注官方公告或短信提醒。
2025年浦發(fā)銀行春季校園招聘公告已發(fā)布，根據以往的經驗，筆試內容主要是以下幾個方面：
一、通用素質能力測試:浦發(fā)銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類:包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完形填空和閱讀理解等
三、綜合知識類：括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管 理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治等
四、性格測試：主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。
筆試結束后一到兩周出成績結果。通過以后會收到面試通知，未通過不發(fā)送任何信息。
筆試結束后，浦發(fā)各一級分行將自行組織面試。由于不同分行、不同地區(qū)的差異性，面試通知的發(fā)布時間也有很大差別，浦發(fā)銀行在筆試通知發(fā)出后的二到三周就會通知考 生進行面試。
浦發(fā)銀行校園招聘面試形式分為：無領導小組討論和半結構面試
無領導小組討論：是一組應聘者者（一般6至12人）在不制定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論，面試官根據考生在討論中的言語、行為表現，對其相關能力和個性特 征做出相應的評價的面試形式。由于這個小組是臨時拼湊的，并不指定誰是負責人，目的就在于考察應試者的表現，尤其是看誰會從中脫穎而出，但并不是一定要成為領導者，因為那需要真 正的能力與信心,還需有十足的把握。
半結構化面試：指在結構化面試的基礎上，主考官向考生又提出一些隨機性的試題，一般在題本中沒有作詳細規(guī)定，問題的數量由面試總時間及考生個人情況而定，形式較 為靈活。半結構化面試是介于非結構化面試和結構化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提前準備重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可討論在面試過程中出現需進一步調 查的問題；另一種是主試者依據事先規(guī)劃的一系列問題來對被試者提問，根據不同的工作類型設計不同的問題表格。
浦發(fā)銀行校園招聘無領導小組討論題型分類：
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問題類型 |
涵義 |
考察能力 |
備注 |
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開放式問題 |
答案的范圍可以很廣、很寬 |
思考問題時是否全面、有針對性、思路清晰、有新的觀點和見解 |
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兩難類問題 |
讓被測評者在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種 |
分析能力、語言表達能力以及說服力 |
答案的均衡性與公平性 |
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多項選擇類問題 |
讓被測評者在多種備選答案中選擇其中有效的集中或對備選答案的重要性進行排序 |
分析問題實質、抓住問題本質方面的能力 |
備選答案要合理、周全且是并列的關系 |
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操作性問題 |
用給定的材料、工具或者道具，完成給定的任務 |
操作性、主動性、合作能力以及在一個實際操作任務中所充當的角色 |
任務的團隊合作性與多樣化 |
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資源爭奪類問題 |
讓處于平等地位的被測評者就有限的資源進行分配 |
語言表達能力、分析問題能力、概括或總結能力，發(fā)言的積極性和反應的靈敏性等 |
適用于定角色的LGD |
一、心態(tài)輕松平和
廣大學生都知道，考試的時候不要緊張，這就是心態(tài)輕松平和。面試不同于筆試，你的表現會全面展現在老師的眼中。所以你的表現很重要。心態(tài)輕 松平和有助于你的發(fā)揮。心態(tài)的改變對考生面試的成功起著不可估量的作用。良好的心態(tài)會使你自信地回答老師的問題，給老師留下深刻的印象。
二、可有適當的焦慮
銀行面試至關重要，而絕大多數的面試者在這個重大關頭出現應急性的焦慮，這是正常的，也是必然的。面試者要學會以平常心接納自己的焦慮。
三、表現不卑不亢
面試中，不要讓主考官明顯地意識到，你在試圖討好他。人際交往的合理原則是，既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需要。設想一個自卑的人是 你的部下，你會單獨交給他一項任務嗎?這就是在面試中，唯唯諾諾的人不被看重的原因所在——如果面試者代表個人向面試官讓步，那么他也會代表單位向其他團體讓步。
四、語言流暢
面試表達時，語言要流暢、語速要平穩(wěn)、吐字要清楚，將想到的觀點充分、正確地表達出來。此外，回答問題的聲音一定要洪亮，充分體現個人的自 信。
體檢通知一般由銀行發(fā)送短息給考生，通過面試的考生請取消短信攔截功能，以免錯過重要信息。以下是浦發(fā)銀行廣州分行2020年秋季校園招聘體檢通知，僅供參考。
親愛的同學:
恭喜你已進入浦發(fā)銀行廣州分行2024校園招聘體檢環(huán)節(jié)，請你按下述指引參加體檢:
(一)省內高校學生：
1、體檢醫(yī)院:廣州第一健康天河醫(yī)療門診部；
2、體檢時間: 12月12日(周四) (體檢時間為08:00 am-10:30 am) ；
3、體檢項目:內外科、胸片、尿常規(guī)、血常規(guī)、心電圖等；
4、需攜帶:身份證。我行已為您報名體檢,廣州第一健康天河醫(yī)療體檢費用由我行統-支付。
5、其余注意事項見附件，個別生理期的女生需在規(guī)定時間參加體檢，尿檢一項可暫時不做,待生理期后補檢。
(二)省外高校畢業(yè)生如目前在廣州，可到廣州第一健康天河醫(yī)療門診部進行體檢。如仍在校區(qū)所在城市，可前往當地省市級人民醫(yī)院進行。
體檢結束后，不同分行會根據自己的情況在5天～15天不等的時間后發(fā)出簽約通知，考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。
總體的體檢相對簡單，基本上90%人都會通過，所以大家放心的去體檢即可。體檢時吃清淡，保持健康飲食即可。
