一、人員招聘

（一）基本應(yīng)聘條件

1、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄；

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；

3、熟悉辦公電腦軟件應(yīng)用；

4、符合本行親屬回避的規(guī)定，與上海銀行的在職員工無需要回避的親屬關(guān)系；

5、符合成都市勞動(dòng)用工條件。

（二）崗位要求

1、公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉本地市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

④年齡40歲以下，具有營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人（1名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上個(gè)金管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉成都地區(qū)個(gè)金市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的組織管理與市場(chǎng)開拓能力；

④年齡40歲以下，有相同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、資金財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱；

②具有5年以上銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉銀行財(cái)務(wù)管理政策、法規(guī)和制度；熟練掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、資金運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)分析等專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力；

④年齡40歲以下，有相同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理崗（2名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年銀行公司金融業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)、同業(yè)及投行業(yè)務(wù)；熟悉銀行信貸產(chǎn)品；

③有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，具有承擔(dān)市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品推進(jìn)以及大型營(yíng)銷項(xiàng)目的方案策劃能力；

④年齡35歲以下，具有相同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、授信審查崗（2名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②具有2年以上銀行授信審查工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程和授信審查，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例；對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理狀況具有較強(qiáng)的分析能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力；

④年齡35歲以下，具有分行授信審查崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗（若干名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②具有3年及以上銀行對(duì)公營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析及市場(chǎng)營(yíng)銷能力；

④熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源；

⑤年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

7、個(gè)貸營(yíng)銷客戶經(jīng)理崗（若干名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②具有2年及以上個(gè)人貸款營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)，具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力；

④熟悉本地市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

⑤有個(gè)貸業(yè)務(wù)審批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

⑥年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

8、理財(cái)客戶經(jīng)理（若干名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷;

③熟悉掌握零售銀行資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)知識(shí)、技能；

④熟悉本地市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

⑤年齡35歲以下，具備AFP、CFP資格證者優(yōu)先。

9、綜合柜員（若干名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷；

②年齡28歲以下，具有2年以上銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納工作經(jīng)驗(yàn)；

③能夠較好掌握本外幣儲(chǔ)蓄結(jié)算、銀行卡等業(yè)務(wù)的操作技能；

④能夠較好掌握本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算、出納等業(yè)務(wù)的操作技能；

10、會(huì)計(jì)主管（若干名）

①具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉零售、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)制度，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；

④年齡33歲以下，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘材料

①《上海銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》（可從上海銀行官方網(wǎng)站下載：www.bankofshanghai.com）

②學(xué)歷、學(xué)位、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績(jī)成果等復(fù)印件，應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)；

③附1寸免冠照片及近期生活照各1張。

（二）投遞方式

1、應(yīng)聘材料以書面形式郵寄至：成都市航空路1號(hào)國(guó)航世紀(jì)中心大廈2幢上海銀行成都分行辦公室 （郵編：610041；信封左下角請(qǐng)標(biāo)注：應(yīng)聘材料）；

2、截止時(shí)間：10月15 日（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）；

3、其他：經(jīng)審核符合條件者，將另行通知筆試、面試；未被錄用人員資料代為保密，恕不退還