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[上海]上海銀行總行部門上海地區(qū)分支行招聘公告
上海銀行總行部門上海地區(qū)分支行招聘公告
上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。
為適應業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來！
一、基本條件
2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；
3、身體健康，能堅持相關崗位工作；
4、工作盡職盡責，有事業(yè)心和責任心，具有團隊合作意識；
5、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位
（一）總行公司業(yè)務部
1、產(chǎn)品經(jīng)理崗（5人）
崗位職責：
制定相關產(chǎn)品的營銷策略和指導意見，指導經(jīng)營單位開展營銷工作；研究相關產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新計劃；實施新產(chǎn)品的評估、立項、開發(fā)、設計，提出及論證相關業(yè)務系統(tǒng)需求；實施相關產(chǎn)品的制度管理、流程優(yōu)化、產(chǎn)品推廣、系統(tǒng)管理和后評價；制定相關產(chǎn)品的年度培訓計劃，為經(jīng)營單位提供業(yè)務指導；負責相關產(chǎn)品數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計、編制報送及研究分析其運行情況；參與各類產(chǎn)品總分支行聯(lián)動銷售和跨部門交叉銷售；提出授信產(chǎn)品差異化授信政策建議和相關產(chǎn)品的收費管理，負責對相關產(chǎn)品的運行情況進行統(tǒng)計分析。
資格條件：
三年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗；熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品及相關政策；具有創(chuàng)新意識和產(chǎn)品設計能力；具有較強的溝通協(xié)調能力和計算機應用能力。
2、檢查評價崗（1人）
崗位職責：
負責組織、推進全行公司授信業(yè)務貸后檢查工作；負責進行專項抽查、復查、糾偏，并開展過程計分問責工作；負責對公司授信業(yè)務渠道、平臺、產(chǎn)品、行業(yè)、地區(qū)等進行后評價反饋；負責匯總全行公司授信業(yè)務檢查報告，及時揭示風險，發(fā)出風險預警信號；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的風險隱患，提出管理意見及控險措施；負責檢查督導各分支機構對公司授信業(yè)務重大風險整改措施的落實情況；負責及時做好檢查資料的整理、保管和歸檔工作；負責撰寫專項貸后檢查、復查等報告，報部門經(jīng)理審閱。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)本科及以上學歷，CPA及法學雙學位優(yōu)先，碩士學歷優(yōu)先；三年以上信貸工作經(jīng)驗或兩年以上貸后管理、風險管理、資產(chǎn)保全相關業(yè)務工作經(jīng)驗；熟悉授信管理政策法規(guī)及相關業(yè)務特點；具有較強的工作責任心、執(zhí)行能力和良好的團隊合作意識；具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力和計算機應用能力。
3、評審崗（3人）
崗位職責：
負責公司授信業(yè)務評審，全面揭示風險，提出評審結論和建議，形成報告供審批決策參考；根據(jù)管理需要，介入重點客戶或項目的前期調查，提供必要的技術指導；負責制定和修訂相關授信業(yè)務評審細則；總結相關授信業(yè)務存在的普遍性問題，編寫案例，并為此類業(yè)務的開展提供決策建議；參與對分支行信貸從業(yè)人員的培訓工作。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)本科及以上學歷；五年以上信貸工作經(jīng)驗，能力突出者可放寬至三年；具有一定的評估審查能力和財務分析能力；具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。
（二）總行金融市場部
1、同業(yè)部營銷一部高級副主管（1人）
崗位職責：
協(xié)助部室負責人構建同業(yè)平臺、制訂營銷方案;協(xié)助制定業(yè)務培訓計劃并推動實施；各類非銀同業(yè)業(yè)務的管理推進和產(chǎn)品創(chuàng)新。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律等多領域知識有較深入了解；五年以上同業(yè)業(yè)務、投行業(yè)務、理財業(yè)務工作經(jīng)驗，兼有信貸業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉證券、保險、基金和金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務，具有一定市場開拓能力和組織能力；具有較強的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力。
2、同業(yè)部營銷一部營銷管理崗（1人）
崗位職責：
協(xié)助部室負責人完成非銀同業(yè)業(yè)務的營銷管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶維護等工作。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律等多領域知識有較深入了解；三年以上同業(yè)業(yè)務、投行業(yè)務、理財業(yè)務工作經(jīng)驗，兼有信貸業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉證券、保險、基金和金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務，具有一定市場開拓能力和組織能力；具有較強的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力。
3、同業(yè)部營銷一部業(yè)務管理崗（1人）
崗位職責：
承擔同業(yè)數(shù)據(jù)分析、行業(yè)政策研究等業(yè)務管理工作。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、管理等多領域知識有較深入了解；三年以上銀行工作經(jīng)驗，且具有營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行金融產(chǎn)品；具有良好的業(yè)務分析能力和溝通協(xié)調能力。
4、同業(yè)部營銷二部高級副主管（1人）
崗位職責：
協(xié)助制定同業(yè)業(yè)務計劃并督促進度；協(xié)助制定及調整同業(yè)資產(chǎn)定價與管理體系；協(xié)助制定同業(yè)業(yè)務培訓計劃并推動實施；負責銀行同業(yè)客戶管理、同業(yè)創(chuàng)新類產(chǎn)品開發(fā)等。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律等多領域知識有較深入了解；五年以上金融工作經(jīng)驗；三年以上同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的同業(yè)業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉各類同業(yè)業(yè)務操作流程及風控要點；具有較強的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力。
5、同業(yè)部營銷二部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）
崗位職責：
負責同業(yè)業(yè)務的新產(chǎn)品開發(fā)及日常管理工作。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、會計、管理等多領域知識有較深入了解；三年以上同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉各類同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品；具有較強的理解能力和溝通協(xié)調能力。
6、市場風險管理部操作風險管理崗（1人）
崗位職責：
負責開展資金業(yè)務合規(guī)風險管理，對資金業(yè)務政策制度、法律文本進行合規(guī)預審；開展資金業(yè)務授權管理，提擬授權、轉授權管理方案；開展資金業(yè)務操作風險評估及相關檢查。
資格條件：
法律及相關專業(yè)本科及以上學歷,通過國家司法考試者優(yōu)先；對金融、法律等多領域知識有較深入了解；兩年以上銀行資金業(yè)務風險管理、法律合規(guī)管理經(jīng)驗；熟悉資金業(yè)務操作風險管理、合規(guī)風險管理；具有較強的分析能力、溝通協(xié)調能力和管理能力。
7、市場風險管理部授信評審崗（1人）
崗位職責：
負責同業(yè)客戶、信用債券投資授信評審，開展資金業(yè)務涉信資產(chǎn)分類、減值測試、風險化解與處置。
資格條件：
財務、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷；對會計、財務、金融等多領域知識有較深入了解；兩年以上同業(yè)客戶、信用債券投資信用風險管理經(jīng)驗，熟悉資金業(yè)務信用風險管理；具有較強的分析能力、溝通協(xié)調能力和管理能力；具有CPA、FRM資格者優(yōu)先。
8、外匯與貴金屬交易部高級副主管（1人）
崗位職責：
協(xié)助部室負責人管理外匯與貴金屬業(yè)務日常工作及與其他部門的溝通協(xié)調工作；承擔外匯市場尤其是復雜產(chǎn)品的日常交易工作。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、管理等多領域知識有較深入了解，熟悉外匯與貴金屬市場；五年以上金融市場外匯與貴金屬業(yè)務工作經(jīng)驗，具備碩士及以上學歷者可適當放寬；能熟練開展外匯與貴金屬基礎產(chǎn)品、衍生產(chǎn)品以及結構性產(chǎn)品定價和交易，熟悉外幣債券市場運作；英語口語好，具有較強的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力。
9、外匯與貴金屬交易部外匯交易崗（1人）
崗位職責：
外匯或貴金屬產(chǎn)品交易。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè)本科及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、管理等多領域知識有較深入了解；三年以上外匯或貴金屬交易工作經(jīng)驗；有較強的外匯或貴金屬交易能力，熟悉外匯或貴金屬衍生品及結構性產(chǎn)品的交易和定價者優(yōu)先；具有較強的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力。
10、債券交易部利率衍生品交易崗（2人）
崗位職責：
負責銀行間利率衍生品市場日常詢價、談判和交易業(yè)務。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè)本科及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、會計、管理等多領域知識有較深入了解；兩年以上銀行固定收益交易及衍生產(chǎn)品交易工作經(jīng)驗；資金交易相關理論基礎扎實，知識結構較系統(tǒng)、全面，熟悉固定收益業(yè)務及各類衍生品業(yè)務；具有較強的創(chuàng)新能力強、分析判斷能力和解決問題能力。
11、理財產(chǎn)品管理部高級副主管（1人）
崗位職責：
負責全行理財產(chǎn)品的開發(fā)及理財資產(chǎn)的運作管理，負責全行結構性存款產(chǎn)品的開發(fā)和資產(chǎn)管理。
資格條件：
對經(jīng)濟、金融、會計、管理等多領域知識有較深入了解；七年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；五年以上銀行理財產(chǎn)品開發(fā)或固定收益交易業(yè)務經(jīng)驗，有總部工作經(jīng)驗、衍生品交易經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行理財產(chǎn)品開發(fā)、固定收益交易業(yè)務；具有較強的創(chuàng)新能力和良好的溝通協(xié)調能力。
12、理財產(chǎn)品管理部理財資產(chǎn)管理崗（1人）
崗位職責：
承擔全行理財資產(chǎn)的交易工作。
資格條件：
碩士及以上學歷；對經(jīng)濟、金融、會計、法律等多領域知識有較深入了解；三年以上固定收益交易業(yè)務經(jīng)驗，有總部工作經(jīng)驗、衍生品交易經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉固定收益交易業(yè)務；具有較強的創(chuàng)新能力和良好的溝通協(xié)調能力。
（三）總行渠道管理部
1、網(wǎng)點管理崗（1人）
崗位職責：
負責制定各項網(wǎng)點管理工作計劃，協(xié)助制定、審核、完善相關規(guī)章制度和管理辦法，并組織貫徹落實；組織制定各單位網(wǎng)點轉型和網(wǎng)點管理工作的檢查計劃和質量考核機制，實施全行網(wǎng)點轉型推進的輔導、監(jiān)督、檢查等工作。
資格條件：
三年以上銀行工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)點管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調能力、分析能力和文字表達能力。
2、電子銀行部產(chǎn)品管理崗（2人）
崗位職責：
負責跟蹤個人和企業(yè)網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、電視銀行等渠道產(chǎn)品發(fā)展趨勢，制訂渠道產(chǎn)品規(guī)劃和年度計劃；負責渠道產(chǎn)品相關特色創(chuàng)新、改進和完善的需求發(fā)起、業(yè)務驗收以及與渠道產(chǎn)品創(chuàng)新相關的業(yè)務處理需求；負責制定與渠道產(chǎn)品相關的各項規(guī)章制度（包括業(yè)務章程、管理辦法、客戶協(xié)議等）；負責企業(yè)網(wǎng)上銀行相關產(chǎn)品的市場推廣；負責設計渠道產(chǎn)品的功能和流程；制定和實施客戶體驗優(yōu)化機制；負責與渠道產(chǎn)品功能創(chuàng)新相關的供應商、同業(yè)及銀聯(lián)等其他第三方機構的業(yè)務合作；參與相關業(yè)務部門提出的渠道產(chǎn)品相關業(yè)務的需求審定；負責渠道產(chǎn)品相關的業(yè)務培訓及指導。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、會計、計算機、法律等專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士以上學歷優(yōu)先；三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗及一年以上電子銀行相關從業(yè)經(jīng)驗；具有一定的管理工作經(jīng)驗或研究工作經(jīng)歷；熟悉國內(nèi)外電子銀行或電子支付的發(fā)展動態(tài)，對市場反應敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識；了解門戶網(wǎng)站或銀行相關產(chǎn)品知識和金融監(jiān)管法律法規(guī)，對電子銀行業(yè)務、網(wǎng)站客戶體驗與頁面美工有一定研究；有電子銀行相關研究工作、產(chǎn)品規(guī)劃或業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的溝通協(xié)調能力和文字表達能力。
3、電子銀行部市場營銷崗（2人）
崗位職責：
負責全行電子銀行市場營銷和渠道分流工作計劃的制訂、分解、推進與考核，負責年度營銷費用預算的編制；負責制訂電子銀行業(yè)務市場拓展方案，組織實施市場營銷活動，開展活動評估；推進各單位落實渠道分流工作和電子銀行營銷，定期開展分析、通報、培訓、指導、檢查等工作；做好電子銀行品牌規(guī)劃、建設、管理與推廣工作；開展電子銀行業(yè)務市場動態(tài)和發(fā)展趨勢研究分析；負責與相關部門、合作單位的業(yè)務合作和關系維護。
資格條件：
金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷專業(yè)全日制本科及以上學歷；五年以上金融業(yè)務營銷經(jīng)驗及三年以上團隊或項目管理經(jīng)驗，熟悉電子銀行、公司金融業(yè)務；熟悉相關金融政策法規(guī)和營銷理論；具有較強的市場策劃能力；具有豐富的總行（公司）市場相關部門工作經(jīng)驗，營銷組織和推進能力強，具有較強的市場拓展和組織實施能力；具有較好的創(chuàng)新能力和責任心，有較強的團隊合作意識；英語水平良好，具有較強的溝通協(xié)調能力、分析能力、文字表達能力和計算機應用能力。
4、電子銀行部平臺管理崗（2人）
崗位職責：
負責跟蹤自助機具、短信、郵件、門戶網(wǎng)站、商戶服務平臺、聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布系統(tǒng)、電子銀行體驗區(qū)等平臺的發(fā)展趨勢，制訂平臺規(guī)劃；負責制訂平臺和相關電子渠道設施建設的年度計劃；負責平臺和相關電子渠道設施建設、改進和完善的需求發(fā)起、業(yè)務驗收及相關的業(yè)務處理需求；負責制定平臺各項規(guī)章制度（包括業(yè)務章程、管理辦法、客戶協(xié)議等）；負責平臺應用推廣；負責電子商戶拓展，制定拓展計劃、合作策略和合作方案，并負責對全行業(yè)務拓展人員的培訓、指導和考核管理；負責與平臺創(chuàng)新相關的供應商、同業(yè)及銀聯(lián)等其他第三方機構的業(yè)務合作；參與相關業(yè)務部門提出的與電子銀行相關的平臺需求的審定。
資格條件：
三年以上銀行卡、自助機具、電子銀行、零售銀行產(chǎn)品研發(fā)或運營管理工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、手機等新渠道業(yè)務及各類電子銀行產(chǎn)品或運營操作流程；對市場反應敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識；責任心強、有較強的團隊合作意識；有自助機具產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗、自助銀行市場經(jīng)營實踐經(jīng)驗、或全國性商業(yè)銀行省級以上分行產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、電子銀行部風險管理崗（1人）
崗位職責：
負責落實電子銀行業(yè)務風險管理工作，逐步建立和完善電子銀行風險控制體系；負責牽頭組織電子銀行業(yè)務風險管理檢查活動，建立全行檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實臺帳，持續(xù)跟蹤落實整改進度；負責做好與電子銀行業(yè)務風險管理相關的培訓，協(xié)助各單位有效落實整改；負責制定電子銀行業(yè)務層面的信息安全策略和異常交易監(jiān)控規(guī)則；負責匯總、分析和通報有關電子銀行業(yè)務風險情況報告，防范業(yè)務風險；配合在電子銀行業(yè)務新產(chǎn)品、新業(yè)務推出前制定風險控制、質量保證等相關業(yè)務規(guī)范、服務標準;協(xié)助外部監(jiān)管單位、總行合規(guī)部與審計部做好與電子銀行業(yè)務相關的系統(tǒng)安全評估、業(yè)務檢查和專項審計；協(xié)助公安、司法及總行事務部安全保衛(wèi)部做好與電子銀行業(yè)務相關的案件查處。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、會計、計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；熟悉銀行個人金融、公司金融、信用卡、支付結算等基礎業(yè)務操作風險，熟悉相關金融法律法規(guī)及制度，具有一定的IT背景知識；三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗及一年以上電子銀行相關工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)務風險管理經(jīng)驗；英語水平良好，具有較強的溝通協(xié)調能力、分析能力、文字表達能力和計算機應用能力。
（四）總行風險管理部
1、風險系統(tǒng)管理崗（1人）
崗位職責：
負責風險管理相關系統(tǒng)的業(yè)務需求制定和設計；組織推進風險管理系統(tǒng)的開發(fā)實施；負責進行系統(tǒng)的日常應用和管理。
資格條件：
三年以上金融或IT從業(yè)經(jīng)驗，具有風險管理相關系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較全面的授信業(yè)務知識，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務流程與管理制度;具有編程語言、軟件工程、項目管理等方面的基礎知識，掌握至少一門編程語言;具有較強的團隊合作意識和創(chuàng)新意識；具有較強的溝通協(xié)調能力。
2、信息科技風險管理崗（1人）
崗位職責：
協(xié)助制定全行信息科技風險管理規(guī)劃；協(xié)助推進全行信息科技風險管理體系建設；負責落實科技風險第二道防線管理責任，對科技風險管理體系運行狀況進行評估與優(yōu)化。
資格條件：
全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或電子信息專業(yè)優(yōu)先；三年以上銀行相關工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信息系統(tǒng)建設、信息安全、外包、連續(xù)性及運維管理體系；熟悉商業(yè)銀行信息科技風險管理的有關政策、制度和監(jiān)管要求，了解新資本協(xié)議相關內(nèi)容；具有國內(nèi)商業(yè)銀行總行相關管理工作經(jīng)驗或信息安全管理相關證書者優(yōu)先；具有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識；具有良好的溝通協(xié)調能力。
3、信用風險管理崗（1人）
崗位職責：
負責推進信用風險管理體系建設，建立和完善風險識別、評估、計量、監(jiān)測、控制/緩釋及報告程序；負責制定信用風險的核心定義、關鍵風險指標和風險限額，制定風險識別的標準和風險計量的尺度，推動主要風險管理工具的運用。
資格條件：
三年以上銀行相關工作經(jīng)歷，有信用風險管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行基本業(yè)務和流程，具備風險管理的理論基礎和實務能力；具有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識；具有較強的溝通協(xié)調能力和文字表達能力。
4、政策制度崗（1人）
崗位職責：
負責研究經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、監(jiān)管政策、信貸和風險管理相關法律法規(guī)；參與規(guī)劃、構建全行風險管理政策體系，制定風險管理政策制度；負責研究、設計、優(yōu)化信貸業(yè)務基礎流程，制定信貸業(yè)務操作手冊；提供風險政策及規(guī)章咨詢、輔導服務。
資格條件：
三年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸業(yè)務流程及風險管理制度，有較強的風險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力；具有投行、商品要素市場等新興領域風險管理經(jīng)驗或法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識；具有良好的溝通協(xié)調能力和文字表達能力。
5、新資本項目協(xié)調管理崗（1人）
崗位職責：
負責牽頭組織新資本協(xié)議三大支柱的開發(fā)、實施、推進、管理和運行；負責實施新資本協(xié)議建設規(guī)劃和項目群的管理協(xié)調工作；負責新資本協(xié)議下風險加權資產(chǎn)（RWA）的匯總；負責資本高級計量與風險評估工具的監(jiān)管達標申請與審核評估工作。
資格條件：
全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融或管理類專業(yè)優(yōu)先；三年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；熟悉新資本協(xié)議要求；具有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識；具有較強的溝通協(xié)調能力、分析研究能力和文字表達能力。
（五）總行風險監(jiān)控部
1、征信管理崗（1人）
崗位職責：
負責征信數(shù)據(jù)上報、征信異議處理；負責人行征信系統(tǒng)的反饋報文和兩端核對結果分析；征信系統(tǒng)日常管理；擬定征信管理制度并進行優(yōu)化；制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等。
資格條件：
計算機軟件相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；至少熟悉一門軟件編程語言，熟悉informix數(shù)據(jù)庫，有兩年以上編程工作經(jīng)驗；細心認真，具有良好的文字表達能力；熟悉銀行信貸業(yè)務及人行企業(yè)征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口規(guī)范。
2、操作風險監(jiān)控崗（1人）
崗位職責：
負責開展操作風險日常監(jiān)測、檢查，推動三大管理工具的運用；監(jiān)督、檢查和評價職能部門操作風險管理成效；提交專項監(jiān)控報告，及時跟蹤、報告重大操作風險事件；對操作風險隱患或薄弱環(huán)節(jié)，實施跟蹤提示；負責組織相關監(jiān)控工作培訓。
資格條件：
統(tǒng)計、會計、金融、經(jīng)濟相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；兩年以上相關業(yè)務風險管理工作經(jīng)驗；熟悉相關經(jīng)濟、金融法律法規(guī)，精通監(jiān)管要求，熟悉金融市場、產(chǎn)品和內(nèi)部運作；掌握操作風險識別、計量和監(jiān)測技術；具有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。
3、零售風險監(jiān)控崗（1人）
崗位職責：
負責對各單位零售業(yè)務風險管理情況實施監(jiān)督、檢查和評價；負責對個人貸款五級分類偏離度實施監(jiān)測，提高分類準確性和及時性；負責對各單位零售風險監(jiān)控工作進行管理指導和人員培訓、提供技術支持。
資格條件：
統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；兩年以上相關業(yè)務風險管理工作經(jīng)驗；熟悉個人貸款、理財業(yè)務；吃苦耐勞，勤奮刻苦，具有良好的團隊合作意識和鉆研精神；具有良好的邏輯思維能力、統(tǒng)計分析能力和文字表達能力。
崗位職責：
作為上海銀行總行派駐人員，負責落實總行風險監(jiān)控垂直管理要求；負責組織對涉信資產(chǎn)進行風險分類，確保真實、客觀、準確反映資產(chǎn)質量和風險狀況；負責組織、協(xié)調、督導對各類風險的監(jiān)測、統(tǒng)計、分析、預判、提示和報告工作；組織對前臺業(yè)務條線的風險管理成效進行檢查督導和后評價等。
注：南京分行、成都分行風險監(jiān)控部負責人工作地點分別在南京和成都。
資格條件：
全日制本科及以上學歷；年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；八年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；五年以上商業(yè)銀行信貸、風險管理從業(yè)經(jīng)歷及兩年以上信貸、風險管理團隊管理經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行信貸、風險管理相關政策制度和監(jiān)管要求；具有較強的風險識別判斷能力，風險意識強；誠實守信，勤勉盡職，具有較強的綜合分析能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
（六）總行授信審核部
授信審核崗（1人）
崗位職責：
協(xié)助制定、組織和實施部門各項工作計劃；負責具體授信業(yè)務的初審和復審工作；協(xié)助制定授信業(yè)務合規(guī)性查核標準，適時修訂主要行業(yè)的授信審批模板；對我行重點關注的行業(yè)授信情況進行研究分析；參與管理各分支機構授信審核工作；參與授信審核人員的培訓工作。
資格條件：
會計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；五年以上對公信貸工作經(jīng)驗；對會計、財務、金融、法律等多領域知識有較深入了解；具有較強的授信評估、審查和審批能力；對各類授信品種、行業(yè)客戶的風險特征和運作特點較為熟悉，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，明確提出授信意見和風險防范合理建議；具有較強的責任心和團隊合作意識；有較強的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調能力、組織管理能力和計算機應用能力。
（七）總行審計部
1、信息科技審計部高級經(jīng)理助理（1人）
崗位職責：
負責擬定信息科技審計或調研項目的工作計劃；負責信息科技審計，對信息科技風險及內(nèi)控體系開展審計調研；負責編制信息科技審計項目方案，組織實施信息科技審計項目，并撰寫審計報告；協(xié)調項目組成員開展工作，并進行指導和培訓。
資格條件：
十年以上IT相關領域工作經(jīng)驗；熟悉系統(tǒng)開發(fā)或系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫、主機操作系統(tǒng)、軟件開發(fā)測試流程；具有較強的綜合分析能力、文字表達能力和良好的溝通協(xié)調能力；誠實正派，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，具有較強的團隊管理能力；具有高級職稱或CISA、CISSP、ISO27001主任審核員資格者優(yōu)先。
2、信息科技審計崗（1人）
崗位職責：
負責對重要系統(tǒng)、電子渠道、信息科技等相關業(yè)務及管理部門實施現(xiàn)場審計和評估；識別、評估行內(nèi)信息技術風險領域；編制信息技術審計提綱以及重要系統(tǒng)評價提綱；負責實施信息科技相關業(yè)務審計。
資格條件：
計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；六年以上系統(tǒng)開發(fā)或系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫、主機操作系統(tǒng)、軟件開發(fā)測試流程；具有較強的學習能力，具有一定的溝通協(xié)調能力和文字表達能力；能夠適應外勤工作；誠實正派，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，具有較好的團隊合作精神。
（八）總行計劃財務部
1、戰(zhàn)略研究崗（1人）
崗位職責：
負責研究宏觀經(jīng)濟與行業(yè)動態(tài)，識別、評估戰(zhàn)略機遇和戰(zhàn)略風險，向董事會及其戰(zhàn)略委員會提供戰(zhàn)略規(guī)劃建議；進行經(jīng)濟、金融分析和本行經(jīng)營管理研究，為董事會和經(jīng)營班子提交研究報告和決策建議；對涉及全行的重大機制、體制問題進行研究，參與本行重大體制、機制改革，參與制定本行重大政策；對國內(nèi)外同業(yè)發(fā)展策略和動態(tài)進行比較研究，并提交研究報告；研究國內(nèi)外同業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗，為完善我行戰(zhàn)略管理機制提供建議；組織協(xié)調業(yè)務管理部門及分支機構開展重大課題研究；負責起草各類戰(zhàn)略性文件、報告和材料，并開展專項調研活動。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)碩士及以上學歷；具備銀行戰(zhàn)略管理或咨詢工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)特別是銀行戰(zhàn)略管理的研究理論和方法；具備前瞻性的思維、敏銳的洞察力和良好的綜合分析能力，對宏觀經(jīng)濟、金融行業(yè)有較深的理解；具有較好的語言、文字表達能力和較強的英語閱讀能力。
2、稅務管理崗（1人）
崗位職責：
根據(jù)銀行稅務法律法規(guī)和政策文件，制定、完善我行各項稅務管理制度；負責全行營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等各類稅款的計算、繳納、匯算清繳和相關賬務處理；為全行各業(yè)務部門、各分支行的涉稅事項提供稅務支持。
資格條件：
稅務、會計、財務管理專業(yè)碩士及以上學歷，具有豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科；三年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉我國財稅政策及企業(yè)會計準則，具備CPA資格者優(yōu)先；具有良好的邏輯思維能力、文字表達能力和計算機應用能力。
3、計劃管理崗（1人）
崗位職責：
參與全行綜合經(jīng)營計劃的編制；監(jiān)測經(jīng)營機構綜合經(jīng)營計劃的完成情況；定期對經(jīng)營機構的績效考核及資源配置進行清算；制定總行部門及經(jīng)營機構領導班子KPI考核體系，定期對考核結果進行清算；督促經(jīng)營機構制定本機構的績效考核和資源配置方案，正確傳遞總行政策導向；參與對經(jīng)營機構計劃管理工作的檢查、指導和培訓；參與考核管理系統(tǒng)的建設。
資格要求：
經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)碩士及以上學歷；三年以上相關工作經(jīng)驗；具有良好的宏觀分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和政策把握能力；英語水平良好，具有良好的語言、文字表達能力和計算機應用能力。
4、資產(chǎn)負債管理崗（1人）
崗位職責：
負責跟蹤、分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化和相關財經(jīng)政策變化，定期評估各項變化和發(fā)展趨勢對全行流動性和資產(chǎn)負債結構的影響，及時提交相關評估報告；定期收集各級機構的材料，匯總、編制全行資產(chǎn)負債管理報告，提交資產(chǎn)負債管理委員會；根據(jù)資產(chǎn)負債管理委員會的要求以及外部監(jiān)管機構的要求，編制有關全行資產(chǎn)負債管理政策制訂、運作實施方面的工作報告；根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展和資產(chǎn)負債結構狀況，擬訂全行資產(chǎn)負債管理政策和策略，定期匯總編制資產(chǎn)負債管理限額方案。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)碩士及以上學歷；三年以上相關工作經(jīng)驗；具有良好的宏觀分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和政策把握能力；英語水平良好，具有良好的語言、文字能力和計算機應用能力。
5、財務報告崗（1人）
崗位職責：
負責集團合并財務報表的編制和報告工作；負責按照中國證監(jiān)會、香港聯(lián)交所等監(jiān)管機構的規(guī)定參與編制集團和公司季報和年報；制定、修訂本行與財務報告相關的內(nèi)部控制制度；處理與外部審計相關事務。
資格條件：
財會類專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)會計準則，了解中國證監(jiān)會、香港聯(lián)交所對上市公司信息披露的要求；具有較強的語言、文字表達能力和計算機應用能力；具備CPA、ACCA資格者優(yōu)先。
（九）總行會計結算部
1、信息中心數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質量崗（5人）
崗位職責：
負責牽頭制定和維護數(shù)據(jù)管理（包括且不限于數(shù)據(jù)標準、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量）基本制度、標準和流程及相關平臺和應用工具的日常使用；負責明確數(shù)據(jù)管理工作方向及具體工作目標，制定年度工作計劃；負責組織、協(xié)調、推動各單位有效落實數(shù)據(jù)管理相關工作；定期評估，監(jiān)督、檢查數(shù)據(jù)管理工作的持續(xù)改進情況；負責定期組織開展相關工作的管理培訓；配合其它數(shù)據(jù)管理領域相關工作。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、會計、計算機專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上本外幣銀行業(yè)務或相關工作經(jīng)驗；具有良好的團隊合作精神；具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表表能力和計算機應用能力。
2、信息中心數(shù)據(jù)應用管理崗（5人）
崗位職責：
負責牽頭制定和維護數(shù)據(jù)應用管理基本制度、標準和流程；負責組織、協(xié)調各單位執(zhí)行數(shù)據(jù)應用管理工作流程與具體工作要求；負責組織推動本行報表、應用架構的規(guī)劃和實現(xiàn)；開展分析類數(shù)據(jù)標準在報表和應用中的落地工作；歸口管理各類報表和應用的需求和設計；負責各類監(jiān)管報送工作；負責定期組織開展數(shù)據(jù)應用管理培訓。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、會計、計算機專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上銀行相關工作經(jīng)驗；具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和計算機應用能力。
3、風控督導部檢查輔導崗（2人）
崗位職責：
協(xié)助部室負責人做好對口分支行會計檢查輔導工作的指導、組織、監(jiān)督和評估；落實對分支行的會計檢查工作，提出整改要求和管理建議；建立、完善會計檢查問題和整改工作臺賬，落實問題整改跟蹤和責任追究管理；協(xié)助召開檢查輔導工作例會，負責開展相關培訓工作；協(xié)助部室負責人做好會計制度后評估工作，提出改進建議，做好后續(xù)跟蹤、反饋工作；做好會計檢查輔導工作檔案的日常維護工作；配合總行培訓中心，完成會計上崗證考試的出題和閱卷工作。
資格條件：
會計、金融、經(jīng)濟學專業(yè)全日制本科及以上學歷；五年以上銀行會計工作經(jīng)驗；熟練掌握會計工作的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；具有團隊合作精神；具有較強的溝通協(xié)調能力、分析能力和文字表達能力。
（十）總行辦公室
1、公共關系部品牌建設管理崗（1人）
崗位職責：
負責我行品牌形象和建設的總體策劃；負責我行視覺形象識別系統(tǒng)的歸口管理及應用推廣；負責我行品牌形象、廣告、宣傳資料的策劃、設計和編印；負責我行大型活動的策劃、組織和實施；負責我行廣告宣傳的歸口管理，包括廣告投放、廣告媒體市場調研、廣告宣傳效益評估分析。
資格條件：
品牌管理、廣告設計、市場營銷相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上品牌建設相關工作經(jīng)驗，熟悉媒體市場；寫作、宣傳策劃能力強；具備良好的溝通協(xié)調能力。
2、行報采編崗（1人）
崗位職責：
負責行報策劃選題，提出組稿計劃并推進實施；組織采訪，撰寫新聞報道；負責版面設計、文字編輯和校對；負責開展信息員業(yè)務培訓；負責相關報業(yè)協(xié)會的外部聯(lián)系工作。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、新聞相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；三年以上新聞采訪、編輯相關工作經(jīng)驗，有金融條線采訪編輯工作經(jīng)驗，或有美工技能者優(yōu)先；寫作、宣傳策劃能力強；具備良好的溝通協(xié)調能力。
3、檔案管理崗（1人）
崗位職責：
負責總行各類檔案的收集、整理、歸檔和編目；負責相關檔案管理工作的指導、檢查和監(jiān)督；負責檔案信息系統(tǒng)的需求制訂、開發(fā)和推廣；負責組織相關培訓。
資格條件：
檔案管理專業(yè)全日制本科及以上學歷；兩年以上檔案管理工作經(jīng)驗；具有較強的責任心、良好的協(xié)調溝通能力；具有一定的文字表達和計算機應用能力。
（十一）總行私人銀行與財富管理部
1、產(chǎn)品資訊崗（1人）
崗位職責：
負責推進面向個人高端客戶的多元化產(chǎn)品機制建設；負責與產(chǎn)品創(chuàng)設部門溝通和傳導個人高端客戶的產(chǎn)品需求與個性化定制要求；負責根據(jù)個人高端客戶個性化需求，提供專業(yè)支持；負責為私人銀行財富顧問及各經(jīng)營單位的個人高端客戶營銷團隊提供專業(yè)支持，協(xié)助擬定服務方案；負責對私人銀行及財富管理各專業(yè)領域進行深入研究，為私人銀行財富顧問及各經(jīng)營單位的個人高端客戶營銷團隊提供專業(yè)資訊支持。
資格條件：
金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上私人銀行、投資銀行、資產(chǎn)管理等投資或產(chǎn)品類工作經(jīng)驗，持有CFA、CFP等專業(yè)資質證書者優(yōu)先；了解國際、國內(nèi)金融市場，熟悉各類金融工具、銀行金融業(yè)務及相關金融政策法規(guī)知識，尤其對個人高端客戶的財富管理或資產(chǎn)管理方面有一定經(jīng)驗；具有較好的邏輯分析能力、溝通交流能力、團隊協(xié)作能力和較高的文字表達能力等。
2、小微信貸部負責人（1人）
崗位職責：
負責帶領團隊組織實施全行對私小微信貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定并組織落實年度經(jīng)營計劃；負責對私小微信貸業(yè)務市場拓展和營銷策劃，并組織項目的實施開展；負責制定對私小微信貸業(yè)務產(chǎn)品與服務的品牌管理與營銷推廣計劃，策劃并實施營銷方案，編制年度營銷費用預算；負責對私小微信貸業(yè)務的產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新及優(yōu)化業(yè)務的需求發(fā)起、設計及市場準入管理，參與驗收并組織實施市場推廣；負責制定對私小微信貸隊伍管理制度，指導與監(jiān)督各經(jīng)營單位對營銷團隊的管理；負責對私小微信貸業(yè)務項下的信用風險與操作風險管理。
資格條件：
金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有2年以上團隊負責人工作經(jīng)驗；熟悉銀行對私小微信貸業(yè)務產(chǎn)品，熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的基層推廣能力；具有較強的邏輯分析能力、溝通交流能力；具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
3、小微信貸部營銷管理崗（1人）
崗位職責：
負責制訂全行小微信貸業(yè)務的營銷目標、計劃和措施，跟蹤經(jīng)營單位營銷任務完成進度，并對營銷成果進行分析；負責小微信貸業(yè)務各類營銷活動的策劃、組織與推動；負責小微信貸業(yè)務營銷及服務渠道的拓展和維護；負責全行小微信貸條線相關業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和報送工作，完成各類監(jiān)管所需的報表和報告的報送工作；負責對私小微信貸業(yè)務品牌的規(guī)劃、建設、管理及推廣，參與編制年度整體營銷宣傳計劃和預算；負責收集、整理、分析客戶信息及同業(yè)發(fā)展情況，為小微信貸業(yè)務的服務渠道建設、營銷活動組織等提供信息參考；負責與銀行內(nèi)外部等各類業(yè)務合作結構的業(yè)務協(xié)調與聯(lián)絡工作。
資格條件：
金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有總行或大型銀行分行營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行對私小微信貸業(yè)務產(chǎn)品，熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的基層推廣能力；具有較強的邏輯分析能力、溝通交流能力；具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
4、小微信貸部營銷策劃崗（1人）
崗位職責：
負責對小微信貸業(yè)務產(chǎn)品的相關市場信息研究與分析；負責發(fā)掘和歸集小微信貸業(yè)務產(chǎn)品需求；負責小微信貸業(yè)務（尤其是個人經(jīng)營性貸款）的產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品優(yōu)化業(yè)務的需求發(fā)起、設計、市場準入管理及產(chǎn)品管理辦法的編制，并參與驗收與組織實施市場推廣；對小微信貸產(chǎn)品進行收益、風險、競爭力等綜合評估；參與經(jīng)營單位小微集群的調研與審查；對經(jīng)營單位進行小微授信業(yè)務的政策指導、咨詢與產(chǎn)品培訓。
資格條件：
金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有總行或大型銀行分行小微信貸業(yè)務尤其是批量小微業(yè)務營銷拓展、產(chǎn)品研發(fā)及平臺維護經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行小微信貸業(yè)務產(chǎn)品，熟悉相關金融政策法規(guī)；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的營銷拓展能力、溝通協(xié)調能力、邏輯判斷和統(tǒng)計分析能力；具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
5、小微信貸部風險監(jiān)測崗（1人）
崗位職責：
負責監(jiān)督檢查各經(jīng)營單位小微信貸業(yè)務政策法規(guī)、授信政策制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；負責監(jiān)測、預警、跟蹤對私小微信貸業(yè)務風險情況，分析、預測報告風險變動趨勢；負責對各經(jīng)營單位內(nèi)控評價和考核；負責對私小微信貸業(yè)務風險監(jiān)測報表統(tǒng)計、分析及報送；負責制定并完善相關應用系統(tǒng)的用戶及參數(shù)管理。
資格條件：
金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上銀行工作經(jīng)驗，具有總行或大型銀行分行貸后管理、授信審查等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；熟悉銀行小微信貸的風險管理，了解銀行風險管理、內(nèi)控管理等相關業(yè)務；具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
（十二）私人銀行與財富管理中心
1、財富顧問崗（3人）
崗位職責：
積極挖掘、努力營銷私人銀行財富客戶，與符合標準的個人客戶建立客戶服務關系；充分收集私人銀行財富客戶信息，挖掘客戶需求，建立客戶資料檔案，做好客戶關系管理與維護；定制合理可行的財務規(guī)劃方案，利用行內(nèi)外服務資源提供資產(chǎn)管理服務；參與策劃、組織和開展各類客戶營銷服務活動及非金融服務。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)全日制本科及以上學歷；八年以上工作經(jīng)驗，五年以上金融及理財工作經(jīng)驗；具有較全面的金融、財經(jīng)、投資、稅務等知識；穩(wěn)重大方，有親和力；具有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力和學習適應能力；具有CFP資格者優(yōu)先。
2、財富顧問助理崗（1人）
崗位職責：
協(xié)助財富顧問統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、建立客戶檔案等事務性工作，并作為財富顧問服務的B角；負責客戶識別引導、接待來訪、客戶預約等；落實中心各類客戶服務活動、營銷活動以及品牌推廣活動。
資格條件：
經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)全日制本科及以上學歷；四年以上工作經(jīng)驗，從事金融、理財、服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有一定的金融、財經(jīng)、投資、稅務等知識；有親和力、具有較強的服務意識；具有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力和學習適應能力；具有CFP、AFP資格者優(yōu)先。
（十三）總行事務部
1、采購中心項目采購崗（1人）
崗位職責：
負責總行重大項目、設備、材料的采購工作；包括采購方式確定、評審和商務談判組織等采購操作和管理；審核項目合同中商務部分的內(nèi)容；負責采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；負責相關供應商的日常管理、協(xié)調工作以及與采購內(nèi)容相關的潛在優(yōu)質供應商的發(fā)掘等。
資格條件：
金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉招投標、政府采購等與招標采購相關的政策和專業(yè)知識；熟悉供應商管理，了解市場行情；具有較強的語言文字表達能力和談判能力。
2、工程管理崗（1人）
崗位職責：
負責總行重大項目的土建和裝飾施工管理工作；負責現(xiàn)場管理、協(xié)調土建、裝飾工程施工質量、進度、安全等事宜；起草或審核土建裝飾合同內(nèi)容，參與合同談判；編制或審核相關進度計劃并上送報批，制訂相關簽證、技術核定等流轉程序；協(xié)調工程中與相關入駐部門需求有關事宜，起草與工程相關的匯報、請示以及日常對內(nèi)、對外管理協(xié)調工作。
資格條件：
工程管理類專業(yè)本科及以上學歷； 8年以上土建和裝飾工程現(xiàn)場管理經(jīng)歷，經(jīng)歷過3個以上完整的土建裝飾工程施工管理過程；熟悉土建及裝飾工程專業(yè)知識和相關政策法規(guī)；了解土建及裝飾工程市場價格行情；具有較強的語言文字表達能力和談判能力。
（十四）上海地區(qū)區(qū)域管理總部（分行）
1、區(qū)域管理總部（分行）投資銀行部業(yè)務人員（5人）
崗位職責：
負責各項投行業(yè)務的直接營銷工作，包括債務融資、項目融資、對公理財產(chǎn)品銷售等。
資格條件：
三年以上金融機構相關工作經(jīng)驗； 熟悉投資銀行業(yè)務產(chǎn)品及相關財務、法律知識；具備短期融資券、中期票據(jù)、私募債、結構融資等承銷業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、區(qū)域管理總部（分行）審計部內(nèi)部審計崗（3人）
崗位職責：
負責對轄內(nèi)所有涉信業(yè)務操作管理的審計檢查，包括對各類本外幣、表內(nèi)外、對公對私授信業(yè)務的信用風險、操作風險和合規(guī)風險管理的審計；負責對轄內(nèi)所有非涉信業(yè)務操作管理的審計檢查，包括對計劃財務管理、會計結算管理、電子渠道管理、中間業(yè)務管理等操作風險和合規(guī)風險的審計。
資格條件：
本科及以上學歷，三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；掌握與銀行業(yè)金融機構內(nèi)部審計相關的專業(yè)理論知識，熟悉銀行授信、結算等主要業(yè)務的操作流程和管理政策，具有良好的業(yè)務專長和實務經(jīng)驗；具有較強的風險合規(guī)意識，熟悉銀行業(yè)相關法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度,了解并掌握銀行各類風險特點、程度及控制要求；具有較強的責任心、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；具有良好的綜合分析能力、文字表達能力和計算機應用能力。
3、公司業(yè)務客戶經(jīng)理（若干人）
崗位職責：
開拓對公業(yè)務營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻簦瑑鋬?yōu)質對公客戶群；負責資信調查，操作和管理具體授信業(yè)務，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產(chǎn)品開發(fā)建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。
資格條件：
三年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。
4、零售業(yè)務客戶經(jīng)理（若干人）
崗位職責：
積極拓展優(yōu)質個人客戶，構建和維護客戶關系；負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；收集整理、反饋市場信息，積極參與業(yè)務創(chuàng)新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產(chǎn)品，提供個人金融服務。
資格條件：
三年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務知識及產(chǎn)品；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。
5、柜員（若干人）
崗位職責：
負責受理銀行網(wǎng)點各類本外幣對公、對私業(yè)務；負責對相關憑證進行審核；負責進行相應的賬務處理；收付現(xiàn)金及其他柜面工作。
資格條件：
三年以上銀行柜面工作經(jīng)歷（郊區(qū)網(wǎng)點可適當放寬），熟練掌握柜面業(yè)務操作規(guī)程及各項業(yè)務管理規(guī)定；具有較強的工作責任心和團隊合作意識，具備本外幣反假證書。
注：上述崗位中，除南京分行、成都分行風險監(jiān)控部負責人工作地點分別在南京和成都外，其余崗位工作地點均在上海。
三、報名方式
1、應聘者請下載《上海銀行社會應聘人員報名表》，填寫完整并附個人簡歷、相關證書證件復印件，于2013年4月26日前寄至：上海市銀城中路168號 上海銀行人力資源部（信封上注明“社會應聘”） 郵編：200120；
或發(fā)郵件至[email protected]；
或發(fā)郵件至[email protected]；
2、兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。
聯(lián)系我們時，請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的，謝謝！
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