[上海]2016年上海銀行總行渠道管理部社會招聘啟事

發布時間：2016-06-08 15:06 來源：上海銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年上海銀行總行渠道管理部社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年6月30日，詳情如下：

　　2016年上海銀行總行渠道管理部社會招聘啟事

　　上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業銀行。2014年末，我行集團總資產達11875億元。近年來，上海銀行以“精品銀行”為戰略愿景，以“精誠至上，信義立行”為企業核心價值觀，以“總體形成特色、區域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導思想，持續推進專業化經營和精細化管理，經營實力和發展能力明顯提升。

　　為適應業務發展需要，上海地區分行誠邀業界精英加盟，與我們共創輝煌的未來!

　　一、基本條件

　　1、全日制大學本科(含)以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

　　2、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄;

　　3、原則上年齡35周歲(含)以下，管理崗位可放寬至40周歲(含)以下，身體健康;

　　4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力;

　　5、具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業相應從業經歷者優先;

　　6、工作盡職盡責，具有較強的事業心、責任心、溝通協調能力和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力;

　　7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值;

　　8、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位

　　1、產品創新崗

　　崗位職責：負責收集同業相關電子渠道產品創新信息，研究分析未來發展趨勢，提供我行應對建議，為部門產品創設和引進發展規劃提供依據;負責電子渠道產品創新規劃及制定年度計劃，并推進按計劃完成;負責完成電子渠道產品創新相關的需求分析、客戶體驗、驗收測試、業務培訓、產品后評估等工作。

　　資格條件：熟悉國內外銀行的發展動態，了解相關銀行產品知識和金融監管法律法規，對電子銀行相關渠道或移動互聯網渠道有較深入研究;至少3年金融或金融IT從業經驗，具有一定的管理工作經驗，有相關研究工作經歷;具有較好的文字寫作能力和分析能力，較好的溝通、協調能力和團隊協作意識，較好的創新能力和責任心，良好的英語水平和熟練的計算機操作能力。

　　三、報名方式

　　應聘者請于2016年6月30日前，登錄上海銀行官網“人才招聘”欄目進行申請。

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