為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行零售業(yè)務(wù)部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件：
1.國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛金融工作，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)的基本常識(shí)和金融產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)情況。

二、招聘崗位及要求:

總行零售業(yè)務(wù)部

◆渠道管理中心

經(jīng)理  1名

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)管理、營(yíng)銷宣傳、零售隊(duì)伍管理

任職條件：
1.具備兩年以上銀行渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的文案策劃撰寫能力，熟練microsoft辦公軟件；
3.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

營(yíng)銷策劃崗  1名

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷方案的制訂、網(wǎng)點(diǎn)宣傳的統(tǒng)一布置，零售業(yè)務(wù)品牌管理和宣傳。

任職條件：
1.具備三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)銀行營(yíng)銷宣傳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的文案策劃撰寫能力，熟練microsoft辦公軟件；
3.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

培訓(xùn)及隊(duì)伍管理崗  1名

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案的制訂、組織、實(shí)施，負(fù)責(zé)零售隊(duì)伍的考核管理

任職條件：
1.具備三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)銀行零售培訓(xùn)及隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的文案策劃撰寫能力，熟練microsoft辦公軟件；
3.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)崗  1名

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行推進(jìn)、檢查、培訓(xùn),處理客戶服務(wù)投訴。

任職條件：
1.具備三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的文案策劃撰寫能力，熟練microsoft辦公軟件；
3.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃崗  1名

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)的布局調(diào)整、網(wǎng)點(diǎn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、改造，廳堂布置管理,同業(yè)渠道布局比較分析。

任職條件：
1.具備三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的文案策劃撰寫能力，熟練microsoft辦公軟件；
3.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

◆負(fù)債管理中心

中間業(yè)務(wù)管理崗  1名

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)零售中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)、管理、推廣。

任職條件：
1.具備三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)銀行零售中間業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的文案策劃撰寫能力，熟練microsoft辦公軟件；
3.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

儲(chǔ)蓄產(chǎn)品經(jīng)理  1名

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂全行儲(chǔ)蓄存款發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，推動(dòng)全行儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)的發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程，優(yōu)化高柜客戶服務(wù)流程;
3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄衍生類產(chǎn)品的開發(fā);
4.指導(dǎo)全行開展各類儲(chǔ)蓄營(yíng)銷活動(dòng);
5.對(duì)全行儲(chǔ)蓄存款拓展工作分析、總結(jié);
6.為分行提供相關(guān)產(chǎn)品咨詢及培訓(xùn)。

任職條件：
1.具備三年以上銀行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有借記卡和聯(lián)名卡管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和組織能力；
3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、文案撰寫和綜合分析能力；
4.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物

借記卡產(chǎn)品經(jīng)理  2名

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)借記卡、聯(lián)名卡產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新及現(xiàn)有產(chǎn)品體系的管理與維護(hù)；
2.豐富借記卡功能、優(yōu)化用卡環(huán)境;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全行開展各類儲(chǔ)蓄借記卡產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣及交叉營(yíng)銷;
4.負(fù)責(zé)各類儲(chǔ)蓄借記卡產(chǎn)品的渠道拓展及管理；
5.對(duì)全行借記卡發(fā)卡工作分析、總結(jié);
6.為分行提供相關(guān)產(chǎn)品咨詢及培訓(xùn)。

任職條件：
1.具備三年以上銀行借記卡業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)名卡、市民卡或金融IC卡創(chuàng)新開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉借記卡平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)；
3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、文案撰寫和綜合分析能力；
4.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

◆個(gè)貸管理中心

公積金管理崗  1名

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)住房公積金業(yè)務(wù)的對(duì)外協(xié)調(diào)及對(duì)內(nèi)管理工作，做好住房公積金業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織住房公積金業(yè)務(wù)自查和整改、提高工作。

任職條件：
1.具備三年以上銀行住房公積金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉住房公積金業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī);
3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、文案撰寫和綜合分析能;
4.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

經(jīng)營(yíng)貸款產(chǎn)品經(jīng)理  1名

崗位職責(zé)：
定期收集整理同業(yè)個(gè)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)（產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)手段等）和產(chǎn)品信息（產(chǎn)品種類、品牌、功能、流程等），定期編寫個(gè)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告和經(jīng)營(yíng)類貸款分析報(bào)告，擇優(yōu)改進(jìn)，編制適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展個(gè)人經(jīng)營(yíng)類貸款產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)推廣策略，研發(fā)和報(bào)審新的個(gè)貸產(chǎn)品，編寫業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議，制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)類貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃方案并組織實(shí)施，提煉本行經(jīng)營(yíng)類個(gè)貸系列產(chǎn)品知識(shí)點(diǎn)及亮點(diǎn)，擬定產(chǎn)品宣傳材料，編定推廣方案，編寫培訓(xùn)教材、業(yè)務(wù)手冊(cè)、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)并支持分支機(jī)構(gòu)開展?fàn)I銷，不斷提升經(jīng)營(yíng)類個(gè)貸產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職條件：
1.具備三年以上銀行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行個(gè)人信貸管理系統(tǒng)操作;
3.熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程;
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、文案撰寫和綜合分析能力；
5.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

住房貸款產(chǎn)品經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：
定期收集整理同業(yè)個(gè)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)（產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)手段等）和產(chǎn)品信息（產(chǎn)品種類、品牌、功能、流程等），定期編寫個(gè)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告和個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)分析報(bào)告，擇優(yōu)改進(jìn)，編制適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展個(gè)人住房貸款產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)推廣策略，研發(fā)和報(bào)審新的個(gè)貸產(chǎn)品，編寫業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議，制定個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃方案并組織實(shí)施，提煉本行住房類個(gè)貸系列產(chǎn)品知識(shí)點(diǎn)及亮點(diǎn)，擬定產(chǎn)品宣傳材料，編定推廣方案，編寫培訓(xùn)教材、業(yè)務(wù)手冊(cè)、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)并支持分支機(jī)構(gòu)開展?fàn)I銷，不斷提升我行個(gè)人住房產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職條件：
1.具備三年以上銀行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉銀行個(gè)人信貸管理系統(tǒng)操作;
3.熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程;
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、文案撰寫和綜合分析能;
5.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

三、銀行招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

五、報(bào)名方式

有意者，請(qǐng)于2012年3 月8日起登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名（3月8日?qǐng)?bào)名平臺(tái)開放）。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，如相關(guān)材料附件無法上傳，可輔以郵寄方式寄至蘇州銀行人力資源部（蘇州市東吳北路143號(hào)）收。以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

聯(lián)系人：王先生　電話：0512-65633781　郵編：215128

 

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