為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行零售業(yè)務部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件
◆財富管理中心
客戶管理崗   1名
崗位職責：
負責制訂并監(jiān)督實施零售客戶分類規(guī)則；
1.負責開展客戶數(shù)據(jù)管理和客戶分析，制訂不同層面客戶維護和資源分配政策；
2.負責進行客戶管理系統(tǒng)開發(fā)需求提出和系統(tǒng)日常管理。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、中文專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行灵`劭突Ч芾硐喙毓ぷ骶�验，熟悉客户管理业务流程�?br /> 3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆市民卡中心
客戶服務管理崗   1名
崗位職責：
1.負責根據(jù)市民卡業(yè)務發(fā)展和管理需要，收集市民卡業(yè)務的市場信息，進行市場動態(tài)分析；
2.負責制度建設和市民卡日常事務管理及訴訟管理；
3.負責客戶服務業(yè)務的指導、檢查、監(jiān)督，運營情況進行評價、考核和定期通報；
4.負責做好服務合作行的協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、中文專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行卡業(yè)務客戶服務管理相關工作經(jīng)驗，熟悉卡業(yè)務相關流程；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆市民卡中心
多應用平臺建設崗   1名
崗位職責：
1.負責市民卡業(yè)務的營銷策略制訂，營銷方案的制訂與營銷方案執(zhí)行情況監(jiān)督；
2.負責進行產(chǎn)品品牌建設；
3.負責指導分行、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算，并監(jiān)督實施；
4.負責護和協(xié)調(diào)各業(yè)務渠道公共關系，加強銀聯(lián)特約商戶和持卡人應用市場的開發(fā)。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上商業(yè)銀行相關平臺開發(fā)建設工作經(jīng)驗，熟悉平臺建設渠道和流程；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆信用卡中心
營銷策劃崗   1名
崗位職責：
1.負責信用卡業(yè)務的營銷策略制訂，營銷方案的制訂與營銷方案執(zhí)行情況監(jiān)督；
2.負責進行信用卡產(chǎn)品品牌建設；
3.負責指導分行（管理部）、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算，并監(jiān)督實施；
4.負責信用卡相關業(yè)務報表的編制工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行市場營銷策劃、信用卡營銷策劃相關工作經(jīng)驗，具備較強的思考和創(chuàng)新能力；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆信用卡中心
產(chǎn)品經(jīng)理崗    1名
崗位職責：
1.負責根據(jù)發(fā)展需要，提交產(chǎn)品開發(fā)需求，進行新產(chǎn)品開發(fā)；
2.負責落實新產(chǎn)品推廣和營銷方案；
3.負責為營銷人員提供營銷支持及產(chǎn)品支持，確保我行信用卡產(chǎn)品的競爭力。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行信用卡業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉信用卡產(chǎn)品，具備較強的思考和創(chuàng)新能力；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆信用卡中心
客戶服務崗   1名
崗位職責：
1.負責信用卡客戶服務制度和流程建設；
2.負責信用卡品質(zhì)和投訴管理、信息維護、服務支持；
3.負責信用卡客戶服務業(yè)務的指導、檢查、監(jiān)督，對信用卡基礎運營情況進行評價、考核和定期通報。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行信用卡客戶服務相關工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務流程；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆渠道與營銷管理中心
渠道管理崗   1名
崗位職責：
1.負責根據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定分支機構營業(yè)廳各項設施配置標準；
2.負責進行網(wǎng)點競爭力分析；
3.負責從零售業(yè)務角度對分支機構進行分類；
4.負責引進第三方合作渠道，編制第三方合作機構名錄，持續(xù)評估渠道建設成果。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、中文、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行渠道管理相關工作經(jīng)驗，熟悉渠道建設；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆渠道與營銷管理中心
服務管理崗   1名
崗位職責：
1.負責根據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定分支機構服務標準和管理考核辦法；
2.負責推動服務品牌的建設和推廣，加快全行服務標準化進程，提高客戶滿意度；
3.負責組織本部門各項培訓工作并歸檔材料以備考核。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行網(wǎng)點服務管理相關工作經(jīng)驗；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆渠道與營銷管理中心
營銷推動崗   1名
崗位職責：
1.根據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，研究同業(yè)動態(tài)，根據(jù)擬定的本行條線營銷計劃和方案，落實各項營銷方案；
2.負責推動方案順利執(zhí)行，評估營銷成果，反饋營銷業(yè)績；
3.負責與本行各部門、宣傳媒體、合作商等建立良好的合作關系；
4.負責在推動過程中收集客戶與分支行意見和建議，提出改善性意見。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行營銷推動相關工作經(jīng)驗；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆渠道與營銷管理中心
負債業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理   1名
崗位職責：
1.負責收集整理外部監(jiān)管機構的相關政策法規(guī)，研究銀行個人負債產(chǎn)品（含傳統(tǒng)代收付業(yè)務）發(fā)展趨勢，制定本行發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務管理辦法；
2.負責分析業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新可行性，形成完整的創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)相關需求及報告；
3.負責進行產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設計，包括現(xiàn)有產(chǎn)品的功能延伸設計，做好培訓、檢查、落實工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行負債業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉負債業(yè)務產(chǎn)品，具備較強的思考和創(chuàng)新能力；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆渠道與營銷管理中心
借記卡產(chǎn)品經(jīng)理   1名
崗位職責：
1.負責研究銀行個人借記卡產(chǎn)品（含IC卡）發(fā)展趨勢，制定本行發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務管理辦法；
2.負責分析業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新可行性，形成完整的創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)相關需求及報告；
3.負責進行產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設計，包括現(xiàn)有產(chǎn)品的功能延伸設計，做好培訓、檢查、落實工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行借記卡業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉借記卡產(chǎn)品及操作流程，具備較強的思考和創(chuàng)新能力；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆渠道與營銷管理中心
負債業(yè)務管理崗   1名
崗位職責：
1.負責根據(jù)全行零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制訂本行個人負債工作的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；
2.負責指導全行個人負債業(yè)務的發(fā)展，確保年度目標計劃的完成；
3.負責個人負債業(yè)務的組織推動，跟蹤和監(jiān)督轄內(nèi)個人負債業(yè)務計劃執(zhí)行情況，總結通報和督辦；
4.負責與行內(nèi)其他部門合作，組織對負債產(chǎn)品實施創(chuàng)新，包括產(chǎn)品創(chuàng)新和系統(tǒng)創(chuàng)新等，提高我行負債產(chǎn)品生命力。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行負債業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉負債業(yè)務；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

◆渠道與營銷管理中心
團隊管理崗    1名
崗位職責：
1.負責根據(jù)零售業(yè)務部發(fā)展和管理需要，進行大堂經(jīng)理團隊建設；
2.負責制訂大堂經(jīng)理培訓計劃、組織大堂經(jīng)理培訓、資格考試、大堂經(jīng)理服務質(zhì)量和風險合規(guī)監(jiān)控、對大堂經(jīng)理考核;
3.負責推動各部門各團隊間業(yè)務合作聯(lián)動。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上銀行隊伍管理工作經(jīng)驗，熟悉團隊建設流程；
3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力。

二、報名時間及方式
（一）報名時間：即日起至3月10日；
（二）報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)申為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
（三）恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知測試時間，通過測試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應聘者，我行不再另行通知；
（四）未錄用人員應聘材料，我行將代為保密，恕不退還。