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[江蘇]蘇州銀行總行誠(chéng)聘精英

發(fā)布時(shí)間:2013-04-12 17:53  來(lái)源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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蘇州銀行總行誠(chéng)聘精英
滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蘇州銀行總行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位及任職條件:
總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部
◆財(cái)務(wù)及流程主管  1名(點(diǎn)擊應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1.復(fù)核各類(lèi)賬務(wù)處理,組織管理每月關(guān)賬工作,編制管理和分析報(bào)表;
2.制訂并不斷優(yōu)化相關(guān)財(cái)務(wù)制度及流程,定期檢查制度及流程的執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)系統(tǒng)中會(huì)計(jì)科目、基礎(chǔ)信息的設(shè)置、修改和維護(hù);
4.根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制各類(lèi)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算辦法及操作手冊(cè);
5.配合新業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品的上線,制訂財(cái)務(wù)核算辦法和流程,并參與各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)置與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作,提出系統(tǒng)設(shè)置需求,組織測(cè)試和驗(yàn)證。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)一類(lèi)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.具備5年以上財(cái)務(wù)及流程管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)核算,具有出的財(cái)務(wù)分析、協(xié)調(diào)溝通和項(xiàng)目管理能力;
3.熟悉財(cái)務(wù)制度和流程,了解商業(yè)銀行財(cái)務(wù)制度和流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;
4.高度的工作責(zé)任感、出色的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
5.具備ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、Oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先,具備大型股份制銀行或商業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
總行國(guó)際業(yè)務(wù)部
一、招聘崗位及任職條件:
市場(chǎng)與貿(mào)易融資中心
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗   3名點(diǎn)擊應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià) 和管理工作;
2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃,牽頭相關(guān)部門(mén)組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);    
3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、測(cè)試驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作;
4.策劃產(chǎn)品推廣方案,進(jìn)行產(chǎn)品投放,市場(chǎng)推廣,跟蹤服務(wù);    
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀;
6.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法,形成產(chǎn)品手冊(cè);
7.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析(如產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,產(chǎn)品收益率,產(chǎn)品行業(yè)吸引力等),并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求,為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持;
8.定期對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研分析,并形成報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新;
10.提供客戶經(jīng)理專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),支持客戶經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo) 。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面表達(dá)流利
2.具備3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄室滴癲肪砉ぷ骶椋煜す室滴癲泛橢擲啵?/div>
3.了解銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ),熟悉國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)流程,熟悉外匯管理政策;
4.工作責(zé)任心強(qiáng),且具有較強(qiáng)的電腦應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
 
運(yùn)營(yíng)操作中心
 ◆進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)崗   1名點(diǎn)擊應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1.包括但不限于進(jìn)出口業(yè)務(wù)中匯出匯款、開(kāi)證、到單審核、承兌、來(lái)單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業(yè)務(wù)操作;
2.保函業(yè)務(wù)中的保函開(kāi)立、撤銷(xiāo)、索賠、賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)操作;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易融資業(yè)務(wù)初審,并及時(shí)提示融資業(yè)務(wù)信息;
4.根據(jù)外管局和的有關(guān)規(guī)定對(duì)付款類(lèi)業(yè)務(wù)通知客戶落實(shí)資金,對(duì)外承兌/付匯,并負(fù)責(zé)頭寸上報(bào)、賬務(wù)處理和申報(bào)信息填報(bào);
5.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)檔案歸檔和保管,業(yè)務(wù)臺(tái)賬的建立,及客戶信息管理;
6.學(xué)習(xí)和掌握行內(nèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及國(guó)際慣例的發(fā)展變化,保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法和高質(zhì)高效
7.為客戶、轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工作。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)以上(含);
2.具備3年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外匯管理政策及國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國(guó)際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的獨(dú)立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉UCP600及ISBP等國(guó)際統(tǒng)一慣例,CDCS證書(shū)持有者優(yōu)先。
 
◆外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗   1人點(diǎn)擊應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)受理客戶提交業(yè)務(wù)資料;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)對(duì)客戶提交的資料進(jìn)行合規(guī)性的審核,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)送;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)對(duì)賬戶行間等資金往來(lái)的核對(duì);
4.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)大額及可疑報(bào)告的報(bào)送;
5.按照內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送的要求,負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)歸集和報(bào)表編制及報(bào)送;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行、直屬支行對(duì)外匯制度、外匯會(huì)計(jì)的檢查輔導(dǎo)工作,包括外匯會(huì)計(jì)憑證規(guī)范性進(jìn)行事后監(jiān)督。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)以上(含);
2.具備3年以上商業(yè)銀行外匯會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,熟悉外匯會(huì)計(jì)操作流程,具備較強(qiáng)的外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力
3.熟悉國(guó)家相關(guān)外匯管理制度,熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,良好的表達(dá)溝通能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)操作能力;
4.具備外匯從業(yè)資格證及持CPA證書(shū)者優(yōu)先。
 
綜合管理中心
◆代理行管理崗1人點(diǎn)擊應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1.代理行的開(kāi)發(fā)與管理,負(fù)責(zé)代理行關(guān)系的建立,業(yè)務(wù)權(quán)限管理,協(xié)助進(jìn)行境內(nèi)外外匯賬戶的開(kāi)立、授信方案;
2.日常與代理行的信息往來(lái)、反洗錢(qián)調(diào)查及回復(fù),代理行人員對(duì)本行來(lái)訪的接待;
3.負(fù)責(zé)SWIFT密押的管理。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)以上(含);
2.具備3年以上商業(yè)銀行外匯工作經(jīng)歷,熟悉外匯管理政策及國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國(guó)際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)流程;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、學(xué)習(xí)鉆研、組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
 
總行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部
一、招聘基本條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下(其他各方面條件優(yōu)越的,可以適當(dāng)放寬),身體健康,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
2.具備良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛(ài)金融工作,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和相關(guān)法律法規(guī),熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品的基本常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況。
二、招聘崗位及要求:
(一)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗  1名點(diǎn)擊應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1.參與擬定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度;
2.對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的監(jiān)測(cè)、管理;若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,有權(quán)向業(yè)務(wù)前臺(tái)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示、提出改進(jìn)建議,同時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;
3.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)審核,若發(fā)現(xiàn)違規(guī)越權(quán)或存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的業(yè)務(wù),按流程進(jìn)行處理,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;
4.對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的狀況進(jìn)行定期評(píng)估、檢查,提出具體控制對(duì)策與方案,形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;跟蹤、督促風(fēng)險(xiǎn)的整改、化解工作;
5.參與或負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù);
6.統(tǒng)計(jì)分析全行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
任職條件:
1.具備三年以上銀行或債券風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較為全面的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的文字能力,熟練使用常用辦公軟件,善于溝通,積極向上,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格自律。
 
(二)交易監(jiān)控崗1名點(diǎn)擊應(yīng)聘
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):
1.參與擬定交易業(yè)務(wù)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,包括金融市場(chǎng)部部門(mén)內(nèi)的分級(jí)授權(quán)(交易授權(quán)和審批授權(quán))管理制度、限額管理制度等;參與債券、資金、同業(yè)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的討論和制訂;
2.對(duì)各類(lèi)交易進(jìn)行日常的交易監(jiān)控、按交易限額、風(fēng)險(xiǎn)限額、止損限額實(shí)施限額管理,對(duì)超限額情況進(jìn)行監(jiān)控和處理;若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,有權(quán)向業(yè)務(wù)前臺(tái)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示、提出改進(jìn)建議,同時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;
3.對(duì)金融市場(chǎng)部授權(quán)范圍內(nèi)的各類(lèi)資金交易,在交易發(fā)生后、后臺(tái)清算前,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的授權(quán)授信執(zhí)行情況進(jìn)行事中審核,若發(fā)現(xiàn)違規(guī)越權(quán)或存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的業(yè)務(wù),有權(quán)暫時(shí)中止該筆交易的處理流程,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;
4.對(duì)金融市場(chǎng)部金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行定期評(píng)估,提出具體控制對(duì)策與方案;
5.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)交易和分析系統(tǒng)(如comstar等)的合規(guī)頭寸、估值參數(shù)的設(shè)置和維護(hù);
6.向總行報(bào)告市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理情況,落實(shí)總行要求。
任職條件:
1.具備三年以上證券、債券、投資等金融市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類(lèi)似經(jīng)歷,具備市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷或知識(shí)
2.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,熟練使用常用辦公軟件;堅(jiān)持原則,嚴(yán)格自律。
 
(三)操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗  1名點(diǎn)擊應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1.參與擬定操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度;
2.對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的監(jiān)測(cè)、管理;若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,有權(quán)向業(yè)務(wù)前臺(tái)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示、提出改進(jìn)建議,同時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;
3.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)審核,若發(fā)現(xiàn)違規(guī)越權(quán)或存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的業(yè)務(wù),按流程進(jìn)行處理,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;
4.對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的狀況進(jìn)行定期評(píng)估、檢查,提出具體控制對(duì)策與方案,形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;跟蹤、督促風(fēng)險(xiǎn)的整改、化解工作;
5.參與或負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù);
6.統(tǒng)計(jì)分析全行操作風(fēng)險(xiǎn)狀況;
7.負(fù)責(zé)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理人員的管理、培訓(xùn);
8.對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核、檢查。
任職條件:
1.具備三年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備操作風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的文字能力,熟練使用常用辦公軟件;善于溝通,積極向上,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格自律。
以上崗位取得相應(yīng)業(yè)務(wù)資質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)管理資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
 
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
 
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
 
四、報(bào)名方式
有意者,請(qǐng)于2013年4月12日—4月26日登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)報(bào)名(必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名),以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密,恕不退還
 

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