[江蘇]蘇州銀行2016年招聘啟事
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蘇州銀行招聘啟事[2016(6)號](風險總監(jiān))
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責：
崗位職責：
1.按照總行統(tǒng)一要求，向派駐區(qū)域中心傳播良好的風險管理理念和文化；
2.嚴格控制授信風險，監(jiān)督和評價各類風險，以支持派駐區(qū)域中心業(yè)務健康發(fā)展；
3.在總行授信政策統(tǒng)一框架下，組織起草適宜當?shù)厥谛耪邔嵤┮庖姡瑘笫聵I(yè)總部審定，并向總行備案。
4.履行派駐區(qū)域風險管理工作，并對其風險條線的授信事項行使審批權(quán)。
5.負責派駐區(qū)域中心風險管理隊伍的建設工作，提升風險管理水平；
6.負責派駐區(qū)域中心的貸后管理、資產(chǎn)保全和清收工作；
7.評價派駐區(qū)域中心風險條線人員、制度、流程、質(zhì)量等狀況；
8.指導派駐區(qū)域中心貫徹執(zhí)行監(jiān)管機構(gòu)頒布的相關(guān)法規(guī)、總行風險管理政策和制度；
9.積極認真開展調(diào)研工作，及時將區(qū)域中心轄內(nèi)的市場需求和風險狀況上報總行，以支持總行決策。
10.總行交辦的其他風險管理工作。
任職條件：
1.年齡原則上45周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.原則上具備5年（含）以上銀行信貸及風險授信工作經(jīng)驗，3年以上風險授信管理工作經(jīng)驗；
3.全面掌握銀行風險管理技巧，熟悉風險管理的法律、法規(guī)和銀行風險管理政策、制度及相關(guān)業(yè)務操作規(guī)程，了解宏觀經(jīng)濟金融形勢，熟悉風險管理技術(shù)；
4.具備較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責，并能做到客觀、公正。
以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬。
◆籌備工作小組負責人
（鹽城、鎮(zhèn)江、徐州、揚州地區(qū)）各1名
崗位職責：
1.按照總行的規(guī)劃，協(xié)助總行做好籌建的各項準備工作；
2.協(xié)助總行招聘相應的管理人員及員工；
3.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定轄內(nèi)業(yè)務發(fā)展目標；做好客戶儲備工作,樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額；
4.完成總行交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡原則上45周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備8年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?年以上商業(yè)銀行分行(直屬支行)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作；
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、市場拓展、表達溝通和團隊協(xié)作能力；
4.熟悉地區(qū)經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源。
以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式
1.報名時間：即日起至2016年2月21日 。
2.報名方式：點擊下方“點我應聘”進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。
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