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[江蘇]2017年蘇州銀行零售銀行市民卡業務部招聘啟事(106號)

發布時間:2017-12-20 11:24  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2017年蘇州銀行零售銀行市民卡業務部招聘啟事(106號)
  因業務發展需要,現蘇州銀行零售銀行市民卡業務部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、招聘崗位及崗位職責:
  ◆公共事業產品經理崗  1名
  崗位職責:
  1.負責教育局、體育局等公共事業單位關系的維護,推進我行公共事業單位的業務合作與拓展;
  2.負責銀體、銀教等產品的市場調研、行業分析、產品設計、測試及上線等產品建設工作;
  3.負責產品上線后的數據分析、運營推廣、制度建設等產品運營工作;
  4.領導交辦的其他事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
  2.具備3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄脅酚蛞滴窆芾砭,有银将H⒁宓紉滴袷導什僮骶榍姨跫判閼擼喙匾罌墑實狽趴恚?/div>
  3.具備一定的金融產品創新和整合能力,熟悉銀行產品及業務流程,熟悉國家相關金融法規政策;
  4.具備良好的溝通協調和文字表達能力,有工作激情,邏輯思維清晰,富有責任心和團隊協作精神。
  ◆市民卡產品經理崗  1名
  崗位職責:
  1.負責全行市民卡業務的管理,規劃市民卡產品的發展計劃;
  2.負責市民卡產品市場調研、行業分析、產品設計、測試及上線等產品建設工作;
  3.負責產品上線后的數據分析、運營推廣、制度建設等產品運營工作;
  4.領導交辦的其他事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
  2.具備3年以上商業銀行產品營銷或業務管理經驗,有市民卡業務實際操作經驗且條件優秀者,相關要求可適當放寬;
  3.具備一定的金融產品創新和整合能力,熟悉銀行產品及業務流程,熟悉國家相關金融法規政策;
  4.具備良好的溝通協調和文字表達能力,有工作激情,邏輯思維清晰,富有責任心和團隊協作精神。
  ◆銀醫產品經理崗  1名
  崗位職責:
  1.負責醫院、銀醫合作供應商等關系的維護,推進銀醫產品的合作與拓展;
  2.負責銀醫產品的市場調研、產品設計、測試、上線等產品建設工作;
  3.負責產品上線后的數據分析、運營推廣、制度建設等產品運營工作;
  4.領導交辦的其他事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
  2.具備3年以上商業銀行產品營銷或業務管理經驗,有銀醫業務實際操作經驗且條件優秀者,相關要求可適當放寬;
  2.具備一定的金融產品創新和整合能力,熟悉銀行產品及業務流程,熟悉國家相關金融法規政策;
  3.具備良好的溝通協調和文字表達能力,有工作激情,邏輯思維清晰,富有責任心和團隊協作精神。
  ◆綜合事務崗  1名
  崗位職責:
  1.負責起草一般性的綜合文字材料,如工作計劃、總結、會議紀要;
  2.負責編制各類業務統計報表,并保證數據的準確性及完整性;
  3.負責部門財務費用的報賬等業務支持工作;
  4.負責部門內各項目合同資料的檔案保管工作;
  5.領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學歷;
  2.具備3年以上商業銀行業務或綜合行政事務等崗位工作經驗;
  3.了解銀行業務的基本知識,有較強的組織協調能力,熟悉各種辦公軟件,精于數據統計及分析;
  4.具備較強的責任心和團隊精神,能承擔較大的工作壓力。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2018年01月31日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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