[江蘇]2018年蘇州銀行總部信用卡中心招聘啟事【2018(81)號】
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2018年蘇州銀行總部信用卡中心招聘啟事【2018(81)號】
為滿足業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融事業部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責：
◆ 風險管理中心
授信審批崗 若干名
崗位職責：
1.負責信用卡、消費貸款的審核，審核資格，防范風險；
2.負責客戶申請資料的審核，通過各種方式核實資料的真實性有效性，防范操作風險以及欺詐風險的發生；
3.通過各種調查手段，第三方數據，查核申請人資信狀況，個人授信資格，根據授信審批指引及授信審批等各項業務規則，對申請人授予額度。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，經濟、金融、法律相關專業；
2.具備有2年以上的信用卡或零售信貸產品審批等相關工作經驗；
3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰；
4.個人近三年獲得省行及以上的級別表彰，條件優秀者可適當放寬學歷要求。
◆ 風險管理中心
授信政策崗 若干名
崗位職責：
1.根據相關法律法規、行內信貸政策和發展規劃，牽頭制定信用卡和消費金融信用政策、渠道進件標準政策、信用卡審批政策、額度授信政策、賬戶催收政策、反欺詐政策等風險管理政策，并監督各項政策執行情況，確保信用政策在審批環節得以正確執行；
2.根據市場發展情況及我行信用卡業務發展戰略變化，結合信用政策實際執行情況，及時修訂和細化信用政策的有關規定。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，經濟、金融、法律相關專業；
2.具備3年以上的信用卡或零售信貸風險管理工作經驗，無抵押產品或信用卡產品貸前、中經驗豐富者優先；
3.熟悉金融、管理方面的基礎理論知識、商業銀行經營管理知識、銀行信貸業務風險管理知識等；
4.較強的人際溝通協調能力、計劃組織能力，良好的分析判斷能力、書面表達能力、語言表達能力；
5.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強；
6.條件優秀者可適當放寬要求。
◆ 風險管理中心
數據模型崗 若干名
崗位職責：
1.負責信用卡風險模型建設；
2.負責信用卡內部數據倉庫的建設與簡單維護；
3.根據業務發展戰略和管理工作的要求，新開發涉及信用、市場、操作等風險在內的風險評級、風險定價、風險資產管理等方面的風險計量模型。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，統計學、數學相關專業；
2.具備2年以上的信用卡或銀行零售信貸業務風險管理經驗；
3.熟悉信用卡風險特征，了解信用卡風險指標；
4.熟悉SQL、SAS等分析工具軟件；
5.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2018年8月18日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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