[江蘇]2018年蘇州銀行總部信用卡中心招聘啟事【2018(81)號】
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2018年蘇州銀行總部信用卡中心招聘啟事【2018(81)號】
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融事業(yè)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責：
◆ 風險管理中心
授信審批崗 若干名
崗位職責：
1.負責信用卡、消費貸款的審核，審核資格，防范風險；
2.負責客戶申請資料的審核，通過各種方式核實資料的真實性有效性，防范操作風險以及欺詐風險的發(fā)生；
3.通過各種調查手段，第三方數(shù)據(jù)，查核申請人資信狀況，個人授信資格，根據(jù)授信審批指引及授信審批等各項業(yè)務規(guī)則，對申請人授予額度。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，經(jīng)濟、金融、法律相關專業(yè)；
2.具備有2年以上的信用卡或零售信貸產(chǎn)品審批等相關工作經(jīng)驗；
3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰；
4.個人近三年獲得省行及以上的級別表彰，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。
◆ 風險管理中心
授信政策崗 若干名
崗位職責：
1.根據(jù)相關法律法規(guī)、行內信貸政策和發(fā)展規(guī)劃，牽頭制定信用卡和消費金融信用政策、渠道進件標準政策、信用卡審批政策、額度授信政策、賬戶催收政策、反欺詐政策等風險管理政策，并監(jiān)督各項政策執(zhí)行情況，確保信用政策在審批環(huán)節(jié)得以正確執(zhí)行；
2.根據(jù)市場發(fā)展情況及我行信用卡業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略變化，結合信用政策實際執(zhí)行情況，及時修訂和細化信用政策的有關規(guī)定。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，經(jīng)濟、金融、法律相關專業(yè)；
2.具備3年以上的信用卡或零售信貸風險管理工作經(jīng)驗，無抵押產(chǎn)品或信用卡產(chǎn)品貸前、中經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3.熟悉金融、管理方面的基礎理論知識、商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識、銀行信貸業(yè)務風險管理知識等；
4.較強的人際溝通協(xié)調能力、計劃組織能力，良好的分析判斷能力、書面表達能力、語言表達能力；
5.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強；
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
◆ 風險管理中心
數(shù)據(jù)模型崗 若干名
崗位職責：
1.負責信用卡風險模型建設；
2.負責信用卡內部數(shù)據(jù)倉庫的建設與簡單維護；
3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和管理工作的要求，新開發(fā)涉及信用、市場、操作等風險在內的風險評級、風險定價、風險資產(chǎn)管理等方面的風險計量模型。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學相關專業(yè)；
2.具備2年以上的信用卡或銀行零售信貸業(yè)務風險管理經(jīng)驗；
3.熟悉信用卡風險特征，了解信用卡風險指標；
4.熟悉SQL、SAS等分析工具軟件；
5.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2018年8月18日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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