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[江蘇]2019年蘇州銀行公司銀行淮安分行招聘啟事(36)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2019-03-12 13:53 來(lái)源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2019年蘇州銀行公司銀行淮安分行招聘啟事(36)號(hào)

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行淮安分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)搜集分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境及市場(chǎng)情況，為淮安區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)劃提供依據(jù)，制訂具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)淮安區(qū)域業(yè)務(wù)信貸規(guī)模等經(jīng)營(yíng)資源的優(yōu)化配置，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；

　　3.按照相關(guān)規(guī)定，推動(dòng)淮安區(qū)域業(yè)績(jī)發(fā)展，定期提供區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況分析，為總部和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；跟蹤推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況；按照總部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)績(jī)效考核政策，細(xì)化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助組織實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和對(duì)區(qū)域各業(yè)務(wù)部門(mén)的定期考核、跟蹤分析考核結(jié)果；

　　4.負(fù)責(zé)淮安區(qū)域客戶(hù)的管理維護(hù)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，落實(shí)與執(zhí)行總部層面相關(guān)客戶(hù)管理辦法，并推動(dòng)實(shí)施；

　　5.協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)的管理和團(tuán)隊(duì)管理；

　　6.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)工作。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識(shí)；

　　3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和較好的文字寫(xiě)作能力。

　　◆公司客戶(hù)經(jīng)理若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)；

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶(hù)辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

　　4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施；

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶(hù)產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

　　6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確�？蛻�(hù)和我行的資金安全。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年以上的商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶(hù)資源和良好的社會(huì)關(guān)系；

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年3月31日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

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