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[江蘇]2019年蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事(84)號

發(fā)布時(shí)間：2019-05-29 17:16  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事(84)號
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
　　一、招聘崗位及任職條件
　　◆貸后管理崗     1名
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)制定貸中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控策略、自催產(chǎn)品的催收策略以及相應(yīng)的作業(yè)流程。
　　2.負(fù)責(zé)建立貸中監(jiān)控體系，包括額度監(jiān)控、借款行為監(jiān)控等。
　　3.負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)賬戶的等級分類標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)賬戶風(fēng)險(xiǎn)等級配套相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施。
　　任職條件:
　　1.年齡35周歲（含）以下，研究生學(xué)歷及以上；經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融及數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，具備2年以上貸后管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的信貸數(shù)據(jù)分析能力；
　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
　　◆內(nèi)控合規(guī)崗     1名
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行總部內(nèi)部非格式合同審查和格式合同初審；
　　2.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行各部門擬定規(guī)章制度的合規(guī)性審查；
　　3.負(fù)責(zé)合規(guī)條線各類報(bào)告撰寫及上報(bào)，跟蹤落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)整改。
　　4.負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)監(jiān)管文件解讀與合規(guī)培訓(xùn)，解答數(shù)字銀行各部門合規(guī)咨詢。
　　任職條件:
　　1.年齡35周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷；法律、法學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識，具有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力和良好的溝通能力。
　　3.有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
　　◆模型開發(fā)崗     2名
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)評分模型的開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，
　　2.負(fù)責(zé)制定評分模型的應(yīng)用策略；
　　3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控；
　　4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析。
　　任職條件:
　　1.年齡35周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫工具；
　　3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義；
　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
　　二、招聘流程
　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
　　三、注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年7月10日；
　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；
　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！

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