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[江蘇]2019年蘇州銀行數字銀行總部風險合規部招聘啟事(125)號

發布時間：2019-07-18 10:09 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年蘇州銀行數字銀行總部風險合規部招聘啟事(125)號

　　因業務發展需要，現蘇州銀行數字銀行總部風險合規部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆貸后管理崗 1名

　　崗位職責:

　　1.負責制定貸中風險監控策略、自催產品的催收策略以及相應的作業流程。

　　2.負責建立貸中監控體系，包括額度監控、借款行為監控等。

　　3.負責制定風險賬戶的等級分類標準，并根據賬戶風險等級配套相應風險緩釋措施。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，研究生學歷及以上；經濟學、金融及數據等相關專業優先；

　　2.熟悉個人信貸業務，具備2年以上貸后管理經驗，具備一定的信貸數據分析能力；

　　3.具有較強的學習能力；具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

　　◆內控合規崗 1名

　　崗位職責:

　　1.負責數字銀行總部內部非格式合同審查和格式合同初審；

　　2.負責數字銀行各部門擬定規章制度的合規性審查；

　　3.負責合規條線各類報告撰寫及上報，跟蹤落實合規風險事項整改。

　　4.負責對互聯網金融相關監管文件解讀與合規培訓，解答數字銀行各部門合規咨詢。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，研究生及以上學歷；法律、法學、金融等相關專業優先；

　　2. 具備2年及以上銀行相關工作經驗；掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識，具有較強的報告撰寫能力和良好的溝通能力。

　　3.有法律職業資格證書者優先。

　　◆模型開發崗 2名

　　崗位職責:

　　1.負責評分模型的開發、驗證、監控和調優，

　　2.負責制定評分模型的應用策略；

　　3.負責常規政策監控、項目數據監控；

　　4.負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，研究生及以上學歷；數學、統計學、信息工程、大數據等相關專業優先；

　　2.具備3年以上金融單位模型開發、應用等相關工作經驗，熟悉信用貸款/信用卡的數據結構和指標定義，熟悉信貸類產品數據庫結構，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具；

　　3.掌握主流模型開發工具和方法，了解信貸風險管理的各項指標定義；

　　4.具備較強的學習能力和溝通能力。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2019年8月30日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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