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[江蘇]2019年蘇州銀行公司銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事(181)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2019-11-18 15:48  來(lái)源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2019年蘇州銀行公司銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事(181)號(hào)
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆檔案管理崗     1名
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)公司類信貸檔案管理工作；
　　2.負(fù)責(zé)蘇州市各區(qū)域公司類信貸檔案上收管理，包括上收接收核實(shí)簽字、按規(guī)定定期將符合條件的檔案移交至蘇州檔案大庫(kù)、建立檔案管理系統(tǒng)；
　　3.負(fù)責(zé)對(duì)第三方檔案整理機(jī)構(gòu)的操作指導(dǎo)和監(jiān)督；
　　4.負(fù)責(zé)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)銷毀符合規(guī)定的檔案；
　　5.部門(mén)交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信貸檔案有一定認(rèn)識(shí)；有檔案管理經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，同等條件下優(yōu)先錄用；
　　3.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心；能遵守檔案管理相關(guān)保密制度。
　　◆小企業(yè)授信審批崗     1名
　　崗位職責(zé)：
　　1.熟悉授信審批相關(guān)制度與流程，熟悉小企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)；
　　2.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；
　　3.獨(dú)立履行審批職責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的授信項(xiàng)目進(jìn)行審查，并根據(jù)審查情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定并出具審批結(jié)論；
　　4.做好部門(mén)交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)或信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
　　4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
　　◆授信審查崗     2名
　　崗位職責(zé)：
　　1.熟悉授信審批相關(guān)制度與流程；
　　2.負(fù)責(zé)公司銀行總部、總行權(quán)限授信業(yè)務(wù)的審查工作；
　　3.按照我行制定的信貸管理制度要求，獨(dú)立履行審查職責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的授信項(xiàng)目進(jìn)行審查，并根據(jù)審查情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定并提出審查意見(jiàn)；
　　4.做好部門(mén)交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；
　　2.具備3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)或信貸相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
　　4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
　　二、招聘流程
　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
　　三、注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月18日；
　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

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