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[江蘇]2019年蘇州銀行公司銀行總部交易銀行部招聘啟事(183)號

發(fā)布時間：2019-11-21 14:11  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年蘇州銀行公司銀行總部交易銀行部招聘啟事(183)號
　　因業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行公司銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆供應鏈金融中心—結算產品經理崗  若干名
　　崗位職責：
　　1.制定支付結算類產品發(fā)展規(guī)劃和產品管理制度；
　　2.負責支付結算類產品創(chuàng)新、需求設計、開發(fā)、測試、驗收、試運行等；
　　3.策劃結算類產品推廣方案，組織產品培訓；
　　4.支付結算類產品日常管理、運行維護及優(yōu)化；
　　5.制定結算類產品業(yè)務標準、產品流程、產品手冊等；
　　6.調研同業(yè)支付結算產品發(fā)展情況，市場客戶需求挖掘，支付結算產品政策研究等；
　　7.負責支付結算類產品品牌建設、產品分析、后評估等工作。
　　任職條件：
　　1. 年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、數學、會計、統(tǒng)計、IT等相關專業(yè)；
　　2. 具備2 年以上公司銀行相關產品創(chuàng)新、推廣工作經歷的產品經理或客戶經理；
　　3. 邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務研究及分析、實務操作能力；
　　4.關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
　　5.具有較好的溝通協(xié)調能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
　　6.具備金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；
　　7.具有商業(yè)銀行總行工作經歷者優(yōu)先；
　　8.有相關崗位從業(yè)經歷、項目經驗豐富、能力優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
　　◆供應鏈金融中心—供應鏈金融產品經理崗   若干名
　　崗位職責：
　　1.制定供應鏈金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和產品管理制度；
　　2.負責供應鏈金融服務平臺建設、產品創(chuàng)新、需求設計、開發(fā)、測試、驗收、試運行等；
　　3.策劃供應鏈金融產品推廣方案，組織產品培訓；
　　4.供應鏈金融服務平臺日常管理、運行維護及優(yōu)化；
　　5.制定供應鏈金融產品業(yè)務標準、產品流程、產品手冊等；
　　6.調研同業(yè)供應鏈金融業(yè)務發(fā)展情況，市場客戶需求挖掘，政策研究等；
　　7.負責供應鏈金融服務品牌建設、產品分析、后評估等工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、數學、會計、統(tǒng)計、IT等相關專業(yè)；
　　2.具備2 年以上公司銀行相關產品創(chuàng)新、推廣工作經歷的產品經理或客戶經理；
　　3.邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務研究及分析、實務操作能力；
　　4.關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
　　5.具有較好的溝通協(xié)調能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
　　6.具備金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；
　　7.具有商業(yè)銀行總行工作經歷者優(yōu)先；
　　8.有相關崗位從業(yè)經歷、項目經驗豐富、能力優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
　　◆資產負債中心—負債產品經理崗   若干名
　　崗位職責：
　　1.制定負債類產品發(fā)展規(guī)劃和產品管理制度；
　　2.負責負債類產品創(chuàng)新、需求設計、開發(fā)、測試、驗收、試運行等；
　　3.策劃負債類產品推廣方案，組織產品培訓；
　　4.負債類產品日常管理、運行維護及優(yōu)化；
　　5.制定負債類產品業(yè)務標準、產品流程、產品手冊等；
　　6.調研同業(yè)負債產品發(fā)展情況，市場客戶需求挖掘，負債產品政策研究等；
　　7.負責負債類產品品牌建設、產品分析、后評估等工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、數學、會計、統(tǒng)計、IT等相關專業(yè)；
　　2.具備2 年以上公司銀行相關產品創(chuàng)新、推廣工作經歷的產品經理或客戶經理；
　　3.邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務研究及分析、實務操作能力；
　　4.關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
　　5.具有較好的溝通協(xié)調能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
　　6.具備金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；
　　7.具有商業(yè)銀行總行工作經歷者優(yōu)先；
　　8.有相關崗位從業(yè)經歷、項目經驗豐富、能力優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
　　◆業(yè)務管理中心—產品經理崗   若干名
　　崗位職責：
　　1.制訂產品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產品開發(fā)、設計、定價和管理工作；
　　2.制訂相關業(yè)務年度產品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關部門組建產品開發(fā)團隊，共同進行相關業(yè)務產品的規(guī)劃和開發(fā)設計；
　　3.負責提出業(yè)務功能需求、跟進開發(fā)進度、測試驗收、試運行和培訓推廣等工作；
　　4.策劃產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；
　　5.負責產品的日常管理、運行和維護，對現有產品進行各種優(yōu)化,負責新產品政策解讀；
　　6.制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；
　　7.負責對本行現有相關業(yè)務產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業(yè)吸引力等），并收集產品優(yōu)化需求，為業(yè)務產品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；
　　8.定期對創(chuàng)新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；
　　9.負責產品的品牌建設與更新；
　　10.提供客戶經理專業(yè)化產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟類等相關專業(yè)，英語口語、書面表達流利；
　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行工作經驗，1年以上產品經理工作經驗；
　　3.了解銀行會計基礎，熟悉國際結算業(yè)務流程，熟悉外匯管理政策；
　　4.工作責任心強，且具有較強的電腦應用能力、學習能力、業(yè)務鉆研能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力及業(yè)務培訓能力。
　　◆單證中心—單證業(yè)務崗   若干名
　　崗位職責：
　　1.包括但不限于進出口業(yè)務中匯出匯款、開證、到單審核、承兌、來單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業(yè)務操作；
　　2.保函業(yè)務中的保函開立、撤銷、索賠、賬務處理等業(yè)務操作；
　　3.負責進出口貿易融資業(yè)務初審，并及時提示融資業(yè)務信息；
　　4.根據外管局和的有關規(guī)定對付款類業(yè)務通知客戶落實資金，對外承兌/付匯，并負責頭寸上報、賬務處理和申報信息填報；
　　5.負責相關業(yè)務檔案歸檔和保管，業(yè)務臺賬的建立，及客戶信息管理；
　　6.學習和掌握行內規(guī)章制度、操作規(guī)程以及國際慣例的發(fā)展變化，保證業(yè)務操作合規(guī)合法和高質高效；
　　7.為客戶、轄內分支機構提供業(yè)務查詢、咨詢及相關業(yè)務輔導等工。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，國際經濟與貿易、金融、財會等相關專業(yè)，大學英語六級以上；
　　2.具備2年以上銀行工作經驗，熟悉外匯管理政策及國際業(yè)務產品、國際業(yè)務貿易融資業(yè)務流程。有國際結算業(yè)務工作經驗或留學經驗者優(yōu)先；
　　3.熟悉UCP600及ISBP等國際統(tǒng)一慣例，CDCS證書持有者優(yōu)先；
　　4.具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認真細致，責任心強，能適應崗位工作要求；
　　5.具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
　　6.具備熟練的計算機應用技巧，較強的數據分析能力和文字表達能力，獨立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調能力強。
　　◆外匯清算中心—外匯會計崗   若干名
　　崗位職責：
　　1.根據業(yè)務相關制度負責受理客戶提交業(yè)務資料；
　　2.根據業(yè)務相關制度負責對客戶提交的資料進行合規(guī)性的審核，及時向有關部門進行報送；
　　3.根據業(yè)務相關制度負責對賬戶行間等資金往來的核對；
　　4.根據業(yè)務相關制度負責大額及可疑報告的報送；
　　5.按照內外部數據統(tǒng)計與報送的要求，負責本部門業(yè)務數據歸集和報表編制及報送；
　　6.負責指導分行、直屬支行對外匯制度、外匯會計的檢查輔導工作，包括外匯會計憑證規(guī)范性進行事后監(jiān)督。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業(yè)，大學英語6級以上（含）；
　　2.具有2年以上外匯柜面工作經驗，熟悉外匯會計操作流程；
　　3.熟悉國家相關外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機構的規(guī)章制度，具備較強的外匯會計業(yè)務能力，良好的表達溝通能力；
　　4.具備較強的表達溝通和協(xié)調能力，具備較強的計算機操作能力；
　　5.持CPA證書者優(yōu)先。
　　二、招聘流程
　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
　　三、注意事項
　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
　　四、報名方式及相關說明
　　1.報名時間：即日起至2019年12月18日；
　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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