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[江蘇]2022年蘇州銀行揚州分行招聘啟事(049)號

發布時間：2022-03-31 10:20   來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年蘇州銀行揚州分行招聘啟事(049)號
　　因業務發展需要，現蘇州銀行揚州分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆個貸拓展部負責人    1名
　　崗位職責：
　　1.根據經營管理目標，制定部門營銷計劃、分解營銷任務并組織實施；
　　2.管理部門客戶資源，深度開發本地市場，組織實施各項營銷活動；
　　3.負責所在部門管理及團隊建設工作，不斷提高部門服務質量和團隊營銷能力；
　　4.負責部門內控管理工作，落實相關內控措施，防范各項經營風險；
　　5.負責部門人員日常管理、培訓、考核及績效分配等工作；
　　6.完成領導交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
　　2.具備5年及以上的商業銀行營銷工作經驗，3年及以上的商業銀行管理工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程；
　　3.熟悉銀行相關業務知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
　　4.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力。
　　◆零售業務部——營銷推動崗     1名
　　崗位職責：
　　1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務順利開展；
　　2.負責所在地區的品牌建設、文化傳播等工作，組織零售業務市場營銷計劃及推廣方案實施落地；
　　3.負責所轄范圍內零售業務分析及系統維護工作；
　　4.負責所轄范圍內零售條線客戶經理的團隊建設工作；
　　5.完成領導交辦的其他工作事項。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
　　2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗，2年及以上零售業務營銷或推動等相關經驗，熟悉金融法律、法規和銀行業監管規定，熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識；
　　3.具備較強的財務狀況分析能力，能夠有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
　　二、招聘流程
　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
　　三、注意事項
　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
　　四、報名方式及相關說明
　　1.報名時間：即日起至2022年4月11日；
　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
　　3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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