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[江蘇]2024年蘇州銀行連云港分行招聘啟事(016)號

發(fā)布時間：2024-02-26 16:23 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年蘇州銀行連云港分行招聘啟事(016)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件：

　　◆公司業(yè)務(wù)部——營銷推動崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責搜集區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃進一步細化經(jīng)營計劃、預(yù)算與費用；

　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績考核方式，細化對支行層面的業(yè)績考核方案并推動實施；

　　3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃與預(yù)算執(zhí)行情況并定期上報；

　　4. 負責區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫的維護，管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)助客戶風險的管理，貸后管理工作；

　　5.開展客戶經(jīng)理管理工作，按照總行客戶經(jīng)理管理與考核辦法，進行區(qū)域內(nèi)公司客戶經(jīng)理的定級、考核，組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓、輔導，監(jiān)控與優(yōu)化客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量；

　　6.負責區(qū)域內(nèi)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，總結(jié)和匯報部門各項工作情況；

　　7.完成其他相關(guān)工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年及以上的商業(yè)銀行公司營銷或推動工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識流程，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先；

　　3.具備較強的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力；

　　4.熟練運用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先；

　　5.符合本集團親屬回避相關(guān)要求。

　　◆公司業(yè)務(wù)部——國際業(yè)務(wù)崗 1名

　　崗位職責：

　　1. 定期分析所在機構(gòu)國際業(yè)務(wù)發(fā)展情況、目標差距，不定期向機構(gòu)負責人匯報業(yè)務(wù)開展情況，督促營銷人員，及時跟進營銷進展

　　2. 對接總行與分支行營銷崗位人員，分析所在機構(gòu)外匯客群，配合開展客戶營銷，并跟進達成業(yè)務(wù)落地；

　　3. 根據(jù)總行安排，進行產(chǎn)品營銷手冊、營銷工具、重點場景方案、專項活動方案等的培訓及宣導；

　　4. 收集客戶需求及當?shù)赝瑯I(yè)做法，協(xié)同總行完成產(chǎn)品營銷方案設(shè)計；

　　5. 根據(jù)總行制度要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范業(yè)務(wù)風險；

　　6. 對接當?shù)乇O(jiān)管部門，了解政策動態(tài)、獲取數(shù)據(jù)信息，保持良好關(guān)系；

　　7. 加強與總行條線、本機構(gòu)營銷人員的聯(lián)動配合；

　　8.上級交辦的工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備較好的學習能力和寫作能力；

　　3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

　　4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　5.符合本集團親屬回避相關(guān)要求。

　　◆公司業(yè)務(wù)部——產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

　　崗位職責：

　　1.結(jié)合當?shù)厥袌龊涂傂袑颍撠熕诜种C構(gòu)對公產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃與計劃、產(chǎn)品分析與評價，針對當?shù)靥厣a(chǎn)品，做好外部渠道對接和產(chǎn)品全生命周期管理；

　　2.結(jié)合當?shù)厥袌鎏厣撠熆傂懈黜棇a(chǎn)品的推動與管理，包括產(chǎn)品推廣與運用、產(chǎn)品營銷話術(shù)通關(guān)、產(chǎn)品宣傳等；

　　3.結(jié)合當?shù)厥袌鎏厣撠熕诜种械钠栈萁鹑凇⒖苿?chuàng)金融、綠色金融、政務(wù)金融、供應(yīng)鏈金融、國際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、債券承銷、同業(yè)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的推動與管理工作，做出亮點、提高量產(chǎn)；

　　4.負責搭建科創(chuàng)金融服務(wù)中心并維護屬地GOAI渠道，做好屬地G端（部委辦局等）、O端（產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器等）、A端（中介機構(gòu)等）、I端（非銀金融機構(gòu)）等渠道的營銷及維護，建設(shè)GOAI生態(tài)圈；

　　5.聯(lián)動各類渠道和平臺載體，積極開展銀企對接會、路演、沙龍、座談等交流活動，擴大我行品牌在當?shù)赜绊懥Γ罱ǐ@客場景；

　　6.完成上級交辦的工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融類、經(jīng)濟類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷或推動等相關(guān)經(jīng)驗，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識；

　　3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

　　4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　5.符合本集團親屬回避相關(guān)要求。

　　二、招聘流程：

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項：