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2018年山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技信息及電子銀行工作人員招聘公告
山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”)是由山西省人民政府主管的地方性金融機(jī)構(gòu),山西省農(nóng)村信用社已有70多年的發(fā)展歷史,目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì),特別是支持和服務(wù)“三農(nóng)”和“小微”企業(yè)發(fā)展的重要金融力量。近年來,在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,在省聯(lián)社的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展和經(jīng)營管理取得了顯著成績(jī)。目前,全省農(nóng)村信用社資產(chǎn)總額、存貸款余額和機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量均居全省第一位。為進(jìn)一步加強(qiáng)省聯(lián)社科技信息和電子銀行建設(shè)水平,充實(shí)人才隊(duì)伍,現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開招聘科技信息及電子銀行人才28名。
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、工作地點(diǎn)
三、招聘計(jì)劃及崗位
擬招聘科技信息工作人員27名,其中:開發(fā)工程師8名,數(shù)據(jù)庫工程師1名,運(yùn)維工程師5名,網(wǎng)絡(luò)工程師2名,信息安全技術(shù)人員3名,云計(jì)算工程師3名,數(shù)據(jù)挖掘工程師2名,測(cè)試工程師3名。
擬招聘電子銀行數(shù)據(jù)分析崗位工作人員1名。
四、報(bào)名條件及崗位資格要求
基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(2)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守。
(3)有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
(4)無不良記錄,未受過任何刑事、治安和黨紀(jì)、校紀(jì)等處分。
(5)身體健康。
(一)科技信息工作人員崗位資格要求
1、學(xué)歷要求:本科及碩士研究生學(xué)歷要求“985”院校,或相關(guān)專業(yè)在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心發(fā)布的全國第四輪學(xué)科評(píng)估中按學(xué)校代碼排序前30的院校,或世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前100名院校,博士研究生學(xué)歷畢業(yè)院校不限。
2、35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
3、專業(yè)要求:
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具體包括:計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)工程、各類計(jì)算機(jī)或軟件技術(shù)、各類計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或工程、各類計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫技術(shù)、各類計(jì)算機(jī)信息科學(xué)工程或技術(shù)、各類計(jì)算機(jī)通信、信息網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全、科技防衛(wèi)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、計(jì)算機(jī)硬件或設(shè)備、軟件測(cè)試、、電子學(xué)、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理;電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子信息工程技術(shù)、電子工程技術(shù)、電子與信息技術(shù)、信息工程、信息安全、信息科學(xué)技術(shù)、通信工程、通信網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)、電氣工程、電氣工程與自動(dòng)化、電氣信息工程、電氣工程與智能控制;電力工程、電力工程與管理、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)器人工程等相關(guān)專業(yè)。
(2)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具體包括:數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)與概算等相關(guān)專業(yè)。
4、基本素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的專業(yè)理論技能基礎(chǔ)、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及規(guī)劃調(diào)研能力,有良好的邏輯思維與分析判斷能力,執(zhí)行力、責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
(二)電子銀行數(shù)據(jù)分析人員崗位資格要求
1、學(xué)歷要求:全國“985”院校全日制本科及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35周歲(1983年1月1日以后出生)以下;
3、專業(yè)要求:數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
4、崗位任職要求:具有3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷;關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí),熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)等新型數(shù)據(jù)挖掘、分析方法的基本理論和相關(guān)算法;熟悉銀行業(yè)務(wù)、電子銀行產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)銀行數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有較深入的了解,能運(yùn)用豐富的計(jì)算機(jī)語言快速準(zhǔn)確提取業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù);熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數(shù)據(jù)分析技術(shù)(聚類分析、回歸分析、決策樹等)等常規(guī)的數(shù)據(jù)分析方法;具有良好的分析研究報(bào)告撰寫能力,能制作專業(yè)分析研究報(bào)告。
五、招聘程序
本次招聘按在線報(bào)名、審核篩選、筆試、面試、錄取、體檢、聘用等6個(gè)環(huán)節(jié)組織實(shí)施。
(一)在線報(bào)名
應(yīng)聘者登錄招聘網(wǎng)站(https://companyadc.51job.com/companyads/2018/bd/shanxi0423b_7131wh/index.html),瀏覽相關(guān)信息,按要求在線填寫信息,并申請(qǐng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2018年4月25日至2018年5月8日。
(二)審核篩選
第三方招聘機(jī)構(gòu)在網(wǎng)申結(jié)束后對(duì)網(wǎng)上申請(qǐng)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核、篩選,并通過短信、電子郵件及招聘網(wǎng)站通知入圍筆試人員。資格審查貫穿于本次招聘的所有環(huán)節(jié)。
(三)筆試
第三方招聘機(jī)構(gòu)組織,筆試通過后由第三方機(jī)構(gòu)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)面試
面試工作由第三方機(jī)構(gòu)與省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組共同組織進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(五)錄取
面試工作結(jié)束后,按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算考生總成績(jī)(其中:筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%),報(bào)省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,依序擇優(yōu)確定擬錄取人員(當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序進(jìn)行比較)。
(六)體檢
由省聯(lián)社組織擬錄取人員,在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢造成職位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
對(duì)體檢合格者,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同期限1年(其中試用期1個(gè)月)安排其正式上崗,列入科技信息中心、電子銀行中心在編人員進(jìn)行管理,合同結(jié)束后,對(duì)其1年來工作履職情況進(jìn)行綜合考評(píng),考評(píng)通過的,簽訂3年以上勞動(dòng)合同。
六、薪酬待遇
按照省聯(lián)社科技信息中心和電子銀行中心工作人員同崗位薪酬待遇執(zhí)行。
七、其他
(一)對(duì)欺瞞謊報(bào)、弄虛作假者,不論何時(shí),一經(jīng)核實(shí),取消資格;已聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)有下列情形之一者,視為自動(dòng)棄權(quán):
1、未按時(shí)參加筆試的;
2、未按時(shí)參加面試的;
3、未按時(shí)參加體檢的;
4、未按要求簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同的;
5、山西省聯(lián)社認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。
(三)本簡(jiǎn)章由省聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)報(bào)考人員,按本簡(jiǎn)章提示,保持通訊暢通,否則,責(zé)任自負(fù)。
熱忱歡迎有志于投身山西省農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名。