天津銀行股份有限公司（簡稱天津銀行）成立于1996年，目前設有多家同城、異地分行，直屬支行60余家，營業機構188個。2006年我行成功引進澳新銀行作為戰略合作伙伴，成為全國首家單一外資持股比例最高的中資商業銀行；2007年，正式更名為天津銀行，并獲準跨區域經營。經中國銀監會批準，天津銀行濟南分行獲準籌建，現向社會公開招聘優秀人才，誠邀立志于創業發展的有志之士加盟，與您共創濟南分行的美好未來！

基本條件
• 符合國家銀行業監管部門有關商業銀行高級管理人員任職資格標準要求
• 具備良好的政治素質和職業道德修養，精通銀行業專業知識，遵紀守法，清正廉潔，無不良從業記錄
• 具有良好的團隊合作意識和敬業精神，責任心強
• 不屬于天津銀行規定的回避對象
• 身體健康，無重大疾病,能承受較強工作壓力
• 濟南戶口優先

  招聘崗位

   

• 分行行長（副行長）

任職條件：年齡45周歲以下，金融、經濟或管理類大學本科（含）以上學歷或碩士以上學位；中級（含）以上專業技術職稱，具有濟南地區5年以上工作經驗，熟悉當地金融市場狀況，了解客戶需求；從事銀行業工作6年以上或從事經濟工作10年以上（其中從事銀行業工作3年以上）；具有省級分行副行長工作經歷或部門總經理級3年以上任職經歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及掌控風險管理，熟悉銀行產品；具有較豐富的商業銀行分支行管理經驗，市場開拓能力強，社會資源廣泛；具有較強的組織協調能力和領導能力。

• 部門總經理（若干）
  （公司業務管理部、個人業務管理部、計劃財務部、風險管理部、運營管理部、綜合管理部、營業部）
  
  任職條件：年齡45周歲以下，擬任職崗位相關專業大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上專業技術職稱，5年（含）以上銀行相關崗位從業經歷，具有良好的管理、協調、溝通能力和市場開拓能力。具有分行部門副總經理和支行副行長以上任職經歷者優先。

• 公司業務營銷團隊負責人（若干）
  
  任職條件：45周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，中級以上專業技術職稱，5年（含）以上銀行相關崗位從業經歷。具有較強的團隊管理能力和市場開拓能力，熟悉濟南地區相關市場，客戶資源豐富者優先。

應聘方法：
• 下載《天津銀行濟南分行應聘報名表》，填寫完整（簽名需手工填寫）并準備下列資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、外語等級證書、職稱證書、技能證書和獲獎證書等復印件及近期全身生活照一張;
• 將相關資料寄至：天津市河西區友誼路15號天津銀行人力資源部 郵政編碼：300201 請在信封左下角標注“應聘××(崗位)”;聯系人：楊先生 聯系電話：022-28405653
• 簡歷投遞截止時間：2010年1月15日；均以郵戳日期為準。
• 經初審合格者另行通知考試時間。應聘材料恕不退還，我行代為保密。謝絕來電來訪。