天津農(nóng)商銀行是在天津農(nóng)村合作銀行和其他九家區(qū)縣信用行社的基礎(chǔ)上，重組設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。注冊資本70億元，實行一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權(quán)經(jīng)營的管理體制，目前擁有營業(yè)網(wǎng)點500余個。多年來，企業(yè)始終堅持服務(wù)“三農(nóng)”和中小企業(yè)的市場定位，充分利用網(wǎng)點覆蓋范圍廣的優(yōu)勢，為天津市城鄉(xiāng)發(fā)展做出了重要貢獻。

    自去年6月30日改制以來，天津農(nóng)商銀行以成為“持續(xù)發(fā)展的、區(qū)域領(lǐng)先的、專注三農(nóng)和中小企業(yè)的社區(qū)型零售銀行”作為戰(zhàn)略發(fā)展愿景，計劃通過實現(xiàn)兩個3－5年的階段性戰(zhàn)略目標，逐步達到良好商業(yè)銀行的標準。第一個3－5年將完成專業(yè)化轉(zhuǎn)型，形成競爭優(yōu)勢，初步建立起現(xiàn)代商業(yè)銀行的運營管理機制，達到一般商業(yè)銀行標準；第二個3－5年將通過成熟的專業(yè)化模式運作，達到良好商業(yè)銀行標準，在成長性、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量和風險管理方面均成為區(qū)域或全國農(nóng)信系統(tǒng)中領(lǐng)先的專業(yè)銀行，爭取在合適的時機上市，最終成為對客戶、股東、員工和社會負責的銀行。企業(yè)秉承科學發(fā)展與以人為本的經(jīng)營理念，對中高級管理人員實行“人員能進能出、收入能高能低、干部能上能下”的管理機制，薪酬水平與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，借助專項考核與定期考核，努力為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)與實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的平臺。

    為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)為天津農(nóng)商銀行寶坻支行招聘經(jīng)辦柜員若干名。

    一、基本要求

    1、寶坻區(qū)及其薊縣、武清區(qū)生源；

    2、全日制本科及以上學歷（三本的應(yīng)為經(jīng)濟類專業(yè)）；

    3、2009屆、2010屆、2011屆畢業(yè)生；

    4、身體健康，品行端正、無違規(guī)違紀違法等不良行為記錄。

    同等條件下，優(yōu)先考慮有銀行從業(yè)經(jīng)歷人員和寶坻區(qū)生源。

    二、報名時間：

    從即日起至2011年10月19日17:00止。

    三、報名方式： 

    采取網(wǎng)上報名，郵箱地址: hr_zp@trcbank.com.cn

     四、錄用程序：

    經(jīng)初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用，屆時會以郵件或電話方式通知。

    五、注意事項：

    1、應(yīng)聘簡歷文檔名稱以 “本人名字+職位”命名，粘貼一寸近期免冠照片，并嚴格按照要求填寫應(yīng)聘內(nèi)容；

    2、請按要求填寫附件中的應(yīng)聘簡歷材料，包括應(yīng)聘簡歷1、應(yīng)聘簡歷2，投遞簡歷時一并提交；

    3、一個月內(nèi)未收到面試通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來電來訪。

    應(yīng)聘材料下載：

    應(yīng)聘簡歷1（點擊下載）

    應(yīng)聘簡歷2（點擊下載）