2018年天津銀行濟南分行支行高管招聘啟事

　　天津銀行濟南分行于2010年5月28日開業，自成立以來，牢固樹立發展的責任意識和緊迫意識，以建設內控有效、財務良好、創新能力強、商業可持續的現代金融企業為目標，改革創新、加快發展，不斷提升服務社會、服務地方經濟的能力和水平，在社會各界的大力支持下取得了長足發展。目前，已開設東營、泰安、煙臺三家二級分行，歷城、歷下、槐蔭、天橋、市中、高新、泉城、長清、章丘、甸柳、濱河等十余家同城支行。現誠邀有志之士加入，共謀發展！

　　一、招聘崗位

　　支行行長、支行副行長。

　　二、崗位職責

　　（一）支行行長崗位職責

　　1.貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規章制度。

　　2.負責支行全面工作。

　　3.負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃，具有一定的市場資源。

　　4.負責建立健全支行各項規章制度，組織支行員工嚴格執行操作流程和管理制度，并監督、檢查與組織實施。

　　5.負責對支行各項業務進行組織協調及對外聯絡工作，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發展。

　　6.負責支行班子建設、員工隊伍建設和日常管理工作，對支行操作風險和安全保衛負責。

　　7.完成上級領導安排的其他工作。

　　（二）支行副行長崗位職責

　　1.貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規章制度。

　　2.負責協助支行主要負責人建立健全支行各項規章制度，及分管條線有關規章制度組織實施。

　　3.負責根據分行下達經營管理指標，協助支行行長做好各項業務發展和經營管理工作，具體負責組織營銷本支行金融產品與服務，拓展各項業務，控制風險，運營管理，以及與分行相關部門的協調等工作。

　　4.負責完成分行分管條線下達的各項任務。

　　三、應聘條件

　　1.政治素質好，理想信念堅定，堅決執行黨的路線、方針、政策，具有履行職責所需要的政策理論水平（中共黨員優先考慮）；

　　2.熟悉銀行公司業務、產品及風險管理，了解互聯網金融，具有較強的市場拓展能力。熟悉投行業務者優先考慮；

　　3.具有強烈的事業心和責任感,擁有較強的管理和團隊建設能力；

　　4.支行行長年齡40歲以下，支行副行長年齡35歲以下，具有全日制本科及以上學歷；

　　5.應聘支行行長的，應從事金融工作4年以上的經驗；應聘支行副行長的，應從事金融工作2年以上的經驗；

　　6.擁有豐富的客戶資源者，可適當放寬條件；

　　7.身體健康，符合天津銀行親屬回避規定。

　　四、應聘方式

　　1.登錄天津銀行官方網站，通過人才招聘欄下載《天津銀行應聘報名表.xls》，填寫完畢后發送至以下郵箱：tjyhjnzp@163.com。應聘者要保證所提供信息真實有效，發現弄虛作假的，我行將取消其應聘資格。

　　郵件標題格式為：擬應聘崗位+姓名。

　　應聘結果以我行電話通知為準。

　　4.聯系人：于芳芳 0531-67609765

　　五、發布時間

　　2018.6.15-2018.7.15