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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 天津銀行招聘 > [北京]2022年天津銀行北京分行社會招聘啟事（5.26）

[北京]2022年天津銀行北京分行社會招聘啟事（5.26）

發(fā)布時間：2022-05-26 14:21 來源：天津銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年天津銀行北京分行社會招聘啟事（5.26）

　　天津銀行北京分行于2007年9月27日正式開業(yè)，是天津銀行首家外地分行。已設立16家支行及分行營業(yè)部。開業(yè)十四年來，北京分行始終以客戶為中心，優(yōu)化網(wǎng)點布局，大力拓展各項業(yè)務，營業(yè)網(wǎng)點規(guī)模不斷擴大，員工隊伍逐年壯大。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟天津銀行北京分行，與我行共謀發(fā)展。

　　一、招聘崗位及應聘條件：

　　招聘崗位：

　　授信管理部總經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.負責分行與授信審批相關的全面工作；

　　2.負責制定部門工作計劃，推進分行業(yè)務健康、持續(xù)和有效發(fā)展；負責進行行業(yè)調(diào)研、分析工作，為經(jīng)營機構提供營銷指導；對重點項目進行實地貸前調(diào)查，以及授信方案的方案設計工作；

　　3.嚴格執(zhí)行總、分行信貸政策，推動分行授信業(yè)務評審工作，組織分行信貸審查委員會審查審批授信業(yè)務；負責分行及所轄支行信貸業(yè)務管理流程、操作風險控制中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的調(diào)整和優(yōu)化；

　　4.組織、協(xié)調(diào)部門人員，根據(jù)總行規(guī)定和分行實際，建立、健全部門的日常工作流程并組織落實；

　　5.與總行相關部門進行協(xié)調(diào)和溝通；

　　6.完成領導交辦的其它工作。

　　應聘條件：

　　1.政治素質好，理想信念堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有履行職責所需要的政策理論水平；

　　2.具有良好的職業(yè)操守和較強的責任心，無違規(guī)違紀等不良記錄；

　　3.大學本科（含）以上學歷，年齡一般不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　4.從事金融工作4年以上，其中具備1年以上公司業(yè)務等專業(yè)管理經(jīng)歷；應聘人員應當擔任應聘崗位下一級職務滿兩年（含）以上；

　　5.具有全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，貫徹總、分行有關信貸政策和管理要求，解讀外部監(jiān)管要求；

　　6.具有較高的風險管理意識、全面的風險管理知識和較強的授信風險識別能力，具備較強的綜合分析能力和獨立判斷能力；

　　7.身心健康，具有正常履職的身體條件，沒有影響任職的不良記錄，符合天津銀行任職回避規(guī)定；

　　8.符合擬任職崗位所需要的其他條件。

　　二、報名起止時間及方式

　　報名時間：2022年5月26日至2022年6月1日

　　報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應聘者請在報名時間內(nèi)登錄天津銀行官網(wǎng)下載《天津銀行北京分行應聘報名表.xls》，填寫后將報名表（excel表格格式）連同本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）和獲獎證書（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱tccb_zp@163.com，郵件標題請注明“招聘+崗位+姓名”。

　　三、招聘流程

　　報名→資格審查→面試初試→面試復試→確定考察人選→錄用

　　四、溫馨提示

　　1.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系。如果自簡歷發(fā)送后兩個月未收到通知，視作初審未通過，應聘材料不予退還，代為保密，謝絕來訪；

　　2.應聘者對個人信息的完整性和真實性負責，如果信息不全或與事實不符，本行有權取消錄取資格。

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