2020年哈爾濱賓洲村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘啟事

　　“扎根一方熱土，服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)，造福一方百姓”，作為一家地方性商業(yè)銀行，哈爾濱賓洲村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由黑龍江賓州農(nóng)村商業(yè)銀行作為主發(fā)起人設(shè)立的獨(dú)立法人的銀行類金融機(jī)構(gòu)。

　　哈爾濱賓洲村鎮(zhèn)銀行始終專注于服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微，一貫秉承“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻楸尽⑸匈t用能、績(jī)效為先”的人才理念，志在培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊(duì)伍，打造樂于專研的學(xué)習(xí)型組織，致力于搭建與我行發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系。我行搭建了全方位的人才培養(yǎng)梯隊(duì)：人才庫培養(yǎng)、管理培訓(xùn)生計(jì)劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競(jìng)聘機(jī)制，培養(yǎng)和激發(fā)每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工與我行的共同發(fā)展。

　　成立以來，我行以“具有良好價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”為愿景，以“服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”為立行之本，立志真正成為“賓州人自己的銀行”。目前設(shè)有總行營業(yè)部等全功能網(wǎng)點(diǎn)3家，社區(qū)型網(wǎng)點(diǎn)4家，自助銀行6家。

　　根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，哈爾濱賓洲村鎮(zhèn)銀行這支員工平均年齡僅有30歲的優(yōu)秀隊(duì)伍，誠摯邀請(qǐng)您的加入，融入我們，我們一起，共同創(chuàng)造哈爾濱賓洲村鎮(zhèn)銀行的美好未來!

　　招聘崗位

　　一、信貸客戶經(jīng)理(若干)

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營銷和業(yè)務(wù)拓展工作;

　　2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2.年齡35周歲以下;

　　3.具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有良好的溝通能力;

　　5.有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

　　二、信貸管理綜合員(1名)

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)信貸管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)審批、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　3.負(fù)責(zé)全行信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送;

　　4.負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)常規(guī)檢查工作;

　　5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.年齡35周歲以下;

　　3.2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉掌握農(nóng)村信用社信貸管理操作系統(tǒng);

　　4.有核算中心1104報(bào)表經(jīng)驗(yàn)和人民銀行金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，文字綜合能力強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

　　三、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(1名)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.全行風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

　　2.負(fù)責(zé)信貸能力等級(jí)評(píng)估，及授信人員、機(jī)構(gòu)的授信授權(quán)管理，對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職審查審批;

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2.年齡35周歲以下;

　　3.具有1年以上風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有良好的溝通能力;

　　5.有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

　　四、辦公室文秘(1名)

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類行政會(huì)議的通知，記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件;

　　2.及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和會(huì)議安排;

　　3.負(fù)責(zé)本行大中型會(huì)議組織安排;

　　4.負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)、文件整理等工作;

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘專業(yè)優(yōu)先;

　　2.年齡35周歲以下;

　　3.具有1年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有良好的溝通能力;

　　5.有較強(qiáng)的文案策劃和文字表達(dá)能力，擅長辦公軟件使用;

　　6.有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

　　五、科技人員(1名)

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)試與維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的安全管理與運(yùn)行監(jiān)控;

　　3.負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)相關(guān)系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)病毒安全防護(hù)及客戶端各類操作系統(tǒng)安裝;

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、密碼鍵盤等辦公設(shè)備的管理及維護(hù)工作;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)本行其他科技設(shè)備的管理及技術(shù)支持;

　　7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求：

　　1.具備2年以上企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立分析與解決網(wǎng)絡(luò)故障與安全事件的處理能力;

　　2.熟悉路由器及三層交換機(jī)的配置;熟悉防火墻及各種設(shè)備的參數(shù)與配置;熟悉常規(guī)防病毒軟件的設(shè)置與使用;精通VLAN規(guī)劃，熟知VPN的配置;熟悉常規(guī)工具軟件的使用。

　　3.專科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬;

　　4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致，耐心。

　　六、業(yè)務(wù)服務(wù)崗(1名)

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，擬定有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)加強(qiáng)柜面服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行督導(dǎo);負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，不斷提高柜員綜合素質(zhì);

　　4.負(fù)責(zé)傳達(dá)總行各項(xiàng)指示和工作安排，協(xié)調(diào)本部門與其他部門及網(wǎng)點(diǎn)之間的聯(lián)系及溝通，相互配合，及時(shí)反饋信息;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　(二)崗位要求

　　1.專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有2年以上銀行基層網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件能力;

　　4.年齡35周歲以下;

　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道。

　　七、儲(chǔ)備管理崗(若干)

　　(一)培養(yǎng)路徑：

　　經(jīng)過一年左右相關(guān)崗位培養(yǎng)并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。

　　(二)崗位要求：

　　1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別;

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄;

　　4.具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī);

　　5.年齡35周歲以下;

　　6.有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　八、營銷經(jīng)理(若干)

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)我行存款產(chǎn)品的營銷及推廣;

　　2.執(zhí)行我行總體營銷計(jì)劃，完成營銷目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)新客戶拓展、老客戶維護(hù)，保持并持續(xù)提高營銷業(yè)績(jī);

　　4.參與我行營銷類集中培訓(xùn)，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)營銷策略，提高營銷技能。

　　(二)崗位要求：

　　1.具備較高的客戶營銷能力及資源維護(hù)能力，社會(huì)資源豐富或具備銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄;

　　3.身心健康，善于溝通和交流,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　4.認(rèn)同我行企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的自我激勵(lì)進(jìn)取心和責(zé)任心。

　　九、24小時(shí)自助銀行駐站營銷專員(若干)

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)我行金融產(chǎn)品的營銷及推廣;

　　2.執(zhí)行我行總體營銷計(jì)劃，完成營銷目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)新客戶拓展、老客戶維護(hù)，保持并持續(xù)提高營銷業(yè)績(jī);

　　4.維護(hù)24小時(shí)自助銀行建設(shè)，協(xié)助、引導(dǎo)客戶辦理自助銀行業(yè)務(wù)，解答客戶問題;

　　5.參與我行營銷類集中培訓(xùn)，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)營銷策略，提高營銷技能。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求：

　　1.年齡20周歲以上;

　　2.高中及以上學(xué)歷(個(gè)人能力極強(qiáng)和資源優(yōu)越者，可放寬學(xué)歷要求);

　　3.熟悉24小時(shí)自助銀行所在地地區(qū)情況，具有豐富資源;

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，品行端正。

　　十、三農(nóng)協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)員(若干)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)我行金融產(chǎn)品的營銷及推廣;

　　2.協(xié)助24小時(shí)自助銀行開展客戶營銷及調(diào)研工作;

　　3.負(fù)責(zé)新客戶拓展、老客戶維護(hù)，保持并持續(xù)提高營銷業(yè)績(jī);

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求

　　1.年齡20周歲以上;

　　2.高中及以上學(xué)歷(個(gè)人能力極強(qiáng)和資源優(yōu)越者，可放寬學(xué)歷要求);

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，政府、事業(yè)單位退休人員，大隊(duì)書記，村官等優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉24小時(shí)自助銀行所在地地區(qū)情況，具有豐富資源;

　　5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，品行端正。

　　招聘流程

　　網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)→錄用

　　網(wǎng)上報(bào)名方式

　　1、下載 《哈爾濱賓洲村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并填寫完整(報(bào)名表中未附工作照不予接受)(注:將此鏈接：www.bzczbank.com復(fù)制至瀏覽器中即可下載報(bào)名表);

　　2、將《哈爾濱賓洲村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送郵件至：bzczhb@163.com

　　要求：郵件主題、報(bào)名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫;

　　3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿再次投遞，謝謝配合。

　　4、時(shí)間設(shè)置：

　　長期招聘

　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;

　　(2)應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，恕不退還;

　　(3)應(yīng)聘者請(qǐng)確保報(bào)名表中的手機(jī)號(hào)碼正確無誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過短信或電話通知。招聘過程中如有疑問，可致電0451-57902818/57903040咨詢(疫情期間請(qǐng)撥打15146403629/15134535775咨詢);

　　(4)我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)名者無需就考試內(nèi)容等相關(guān)問題再致電詢問。

　　附件：

　　哈爾濱賓洲村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表.xls