臺(tái)州銀行總行 2014管理培訓(xùn)生招募啟事

臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條、“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制、為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)、重視員工職業(yè)發(fā)展等一系列舉措，已使我行成為追求職責(zé)分明、執(zhí)行力強(qiáng)、誠(chéng)信公平、管理嚴(yán)謹(jǐn)企業(yè)的顯著標(biāo)志。

為創(chuàng)造更加美好的明天，臺(tái)州銀行需要一批“基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、肯吃苦、適應(yīng)性強(qiáng)，具有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的管理型、應(yīng)用型人才”。
現(xiàn)誠(chéng)邀全日制碩士及以上學(xué)歷者加盟，我行除提供系統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)外，配備專職導(dǎo)師，給予重點(diǎn)培養(yǎng)，提供專業(yè)發(fā)揮空間和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)目標(biāo)為總行及分行管理崗位的管理人才。

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠(chéng)信，富有開(kāi)拓，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良行為記錄。
招聘以臺(tái)州籍（或配偶為臺(tái)州籍）為主，具有1~2年工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘崗位：
管理培訓(xùn)生  我要報(bào)名

三、學(xué)歷要求：
碩士及以上學(xué)歷；在校期間至少獲得一項(xiàng)學(xué)院（含）以上頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)（如優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個(gè)人、各類獎(jiǎng)學(xué)金等），不符合學(xué)歷要求請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。

四、專業(yè)要求：
市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、人力資源管理、法學(xué)、計(jì)算科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè)。

五、工作地點(diǎn)：
以浙江臺(tái)州為主。

六、培訓(xùn)內(nèi)容：
管理培訓(xùn)生入行后，將安排系統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于二年。

七、招聘流程：
報(bào)名----簡(jiǎn)歷篩選----筆試----面試----背景調(diào)查----體檢----正式錄用。

八、應(yīng)聘截止時(shí)間：
即日起至2014年01月31日。
我們視報(bào)名情況不定期安排筆試、不定期錄用合格人員。

臺(tái)州銀行總行地址：浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)南官大道92號(hào)

咨詢電話：（0576）82444031、13777662037(公司商務(wù)通座機(jī))