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客戶經(jīng)理(嘉興分行)
工作內(nèi)容/職位描述:
1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶,開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷;
2、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,客戶服務(wù)意識較強(qiáng); 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌觥⑸倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況,在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系;
3、面向嘉興各縣市招聘,包括嘉興市區(qū)(包含大橋鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)、洪合鎮(zhèn)、王店鎮(zhèn))、
桐鄉(xiāng)市、
海寧市、平湖市、嘉善縣、海鹽縣。
綜合柜員(嘉興分行)
工作內(nèi)容/職位描述:
1、根據(jù)前臺操作規(guī)程,處理前臺業(yè)務(wù)操作,保證業(yè)務(wù)及時、準(zhǔn)確。
2、掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務(wù)。
3、開展柜面營銷。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),26周歲以下;
2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑,陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)與營銷能力,服務(wù)意識強(qiáng);
3、面向嘉興各縣市,應(yīng)屆生或往屆生工作經(jīng)驗(yàn)1-2年內(nèi)。有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡、工作經(jīng)驗(yàn)要求。
統(tǒng)計(jì)分析崗
工作內(nèi)容/職位描述:
1、負(fù)責(zé)營銷類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送、挖掘。
2、協(xié)助開展?fàn)I業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r數(shù)據(jù)據(jù)收集及定量分析。
任職資格:
1、大學(xué)本科(含)以上;若2年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年(含)以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬至大學(xué)專科,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識,掌握計(jì)劃安排技能、溝通技能技巧、熟練掌握統(tǒng)計(jì)操作辦公軟件,具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)問題數(shù)據(jù)分析能力。
人力資源部薪酬績效崗
工作內(nèi)容/職位描述:
組織薪酬績效日常實(shí)施,負(fù)責(zé)全行薪酬績效工作。
任職資格:
1、全日制本科(含)以上,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;若3年(含)以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的,可放寬至本科;若5年(含)以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的,或1年(含)以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn)的,可視情況放寬至大學(xué)專科;
2、從事企業(yè)人力資源薪酬績效工作2年(含)以上,熟悉企業(yè)人力資源績效工作,具備人力資源專業(yè)知識。
3、熟悉人力資源管理技能,熟練掌握本行人力資源員工薪酬、績效、考核、激勵等業(yè)務(wù)知識、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策。
報(bào)名入口