[江蘇]2018吳江農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。
2018吳江農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告
江蘇吳江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱吳江農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于2004年8月，是中國銀監(jiān)會(huì)成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機(jī)構(gòu)77家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，并主動(dòng)融入大蘇州經(jīng)濟(jì)，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營規(guī)模及盈利水平在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位，連續(xù)入選“全球銀行業(yè)1000強(qiáng)”和“中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)”。2016年11月29日，公司在上交所正式掛牌上市，成為全國第四家A股上市農(nóng)商銀行，掀開了跨越發(fā)展新篇章�，F(xiàn)誠邀青年才俊加盟，期待同發(fā)展，共成長。
一、招聘崗位
1．總行科技信息部領(lǐng)軍人才2名。
2．總行零售銀行部副總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理若干名。
3．總行公司銀行部副總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理若干名。
4．總行風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理1名。
5．總行投資銀行部副總經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長若干名。
6．金融市場(chǎng)總部私人銀行部（籌）總經(jīng)理1名。
7．金融市場(chǎng)總部私人銀行部（籌）副總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理若干名。
8．蘇州城區(qū)（郊區(qū)）、蘇中、蘇北地區(qū)支行行長、副行長（行長助理）若干名。
9．蘇州城區(qū)（郊區(qū)）支行客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長若干名。
10．蘇中、蘇北地區(qū)分行行長、分行副行長。
二、工作地點(diǎn)
總行相應(yīng)的部門或蘇州城郊、蘇中、蘇北各分支行（二級(jí)支行）所在地。
三、基本條件
1．1978年1月1日以后出生（40周歲以下），全日制本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育和專升本學(xué)歷），業(yè)務(wù)資源和業(yè)績特別優(yōu)秀的可以放寬到1973年1月1日以后出生（45周歲以下）。具體崗位有特殊要求的按具體要求。
2．熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、制度，熟練掌握銀行內(nèi)部操作系統(tǒng)的操作流程，錄用前經(jīng)過第三方公司背景調(diào)查無不良從業(yè)記錄。
3．認(rèn)同吳江農(nóng)村商業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配。
四、具體崗位要求
1．總行科技信息部領(lǐng)軍人才
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新，統(tǒng)籌引領(lǐng)全行業(yè)務(wù)發(fā)展；負(fù)責(zé)科技工作的規(guī)劃、落地，建立完善部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并組織實(shí)施；
�。�2）全面規(guī)劃開發(fā)適合當(dāng)下的金融科技產(chǎn)品，制定營銷策略和方案，不斷創(chuàng)新，提高用戶體驗(yàn)及滿意度；
�。�3）全面負(fù)責(zé)公司金融科技人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，組織建設(shè)與管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施；
�。�4）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)各部門工作，建立良好工作秩序與氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)；
�。�5）負(fù)責(zé)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同人力資源部門對(duì)科技人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和管理；
�。�6）有四大行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
任職要求：
（1）計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；10年以上的IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有擔(dān)任股份制商業(yè)銀行信息科技部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
�。�2）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)銀行研發(fā)體系、技術(shù)體系及發(fā)展方向有深入了解；
�。�3）精通銀行主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和信息技術(shù)運(yùn)用情況；
�。�4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力。
2．總行零售銀行部副總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理
2.1零售銀行部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)擬定零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為零售決策提供建議和支持；
（2）組織制定并調(diào)整零售業(yè)務(wù)營銷策略，拓展?fàn)I銷渠道，挖掘開發(fā)新客戶資源，增加銷售業(yè)績；
（3）管理支行零售業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作；
（4）負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合調(diào)配與使用人才；
�。�5）確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
�。�1）銀行從業(yè)年限6年以上的,零售市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；
�。�2）具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合分析及業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源；
�。�4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.2零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)需求，提出新產(chǎn)品、新功能等具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)新思路；
（2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括撰寫可行性分析報(bào)告，提交業(yè)務(wù)需求，協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收，制定產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程等全流程管理；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)各新產(chǎn)品開展項(xiàng)目后評(píng)估，對(duì)內(nèi)部員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
�。�4）負(fù)責(zé)對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行日常管理與維護(hù)，包括功能的優(yōu)化完善等；
�。�5）負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品推廣及宣傳設(shè)計(jì)方案，參與落實(shí)相應(yīng)的策劃、印制、投放等事宜。
任職要求:
�。�1）年齡35周歲以下（含），本科（含）以上學(xué)歷；
�。�2）具有3年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)、熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī)；
�。�3）具有敏銳的市場(chǎng)觸覺和反應(yīng)能力，有創(chuàng)新思維，能夠及時(shí)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
�。�4）具備一定的產(chǎn)品渠道資源，能夠較好地進(jìn)行產(chǎn)品權(quán)益增值；
（5）具備較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣及活動(dòng)策劃能力；
�。�6）有四大行或股份制商業(yè)銀行產(chǎn)品經(jīng)理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3．總行公司銀行部副總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理
3.1公司銀行部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定本部門的經(jīng)營方向和營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成；
�。�2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的服務(wù)管理及外拓宣傳，參與相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織營銷、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)等工作；
（3）負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)；
（4）參與本部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、完善及執(zhí)行工作；
�。�5）負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門、本條線員工的績效考核及培訓(xùn)管理工作，提升員工綜合素質(zhì)與工作積極性。
任職要求：
（1）銀行從業(yè)年限6年以上的,銀行客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的；
�。�2）熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，能有效進(jìn)行產(chǎn)品推廣和研發(fā)；
�。�3）具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合分析及業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
�。�4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.2公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
�。�1）根據(jù)地區(qū)業(yè)務(wù)需求和商業(yè)模式創(chuàng)新，開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新，開發(fā)或引入?yún)^(qū)域業(yè)務(wù)特色金融產(chǎn)品；
（2）組織制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理規(guī)范及操作流程，并負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推廣工作；
�。�3）進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集，開展市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析，統(tǒng)計(jì)客戶的反饋意見、需求，提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議。
任職要求：
�。�1）年齡35周歲以下（含），本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上的商業(yè)銀行對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或1年以上對(duì)公產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；
�。�4）具備較好的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、語言文字表達(dá)能力。
�。�5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4．總行風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
�。�1）制定公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立與推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制；
�。�2）管控公司經(jīng)營活動(dòng)中所承擔(dān)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、模型風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)；
�。�3）監(jiān)測(cè)主要風(fēng)險(xiǎn)狀況和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研，定期出具金融風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)建議并督促落實(shí)；
�。�4）根據(jù)金融監(jiān)管動(dòng)態(tài)，跟蹤評(píng)估監(jiān)管要求及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)建議并組織落實(shí)。
任職要求：
�。�1）10年以上的金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的商業(yè)銀行總行或分行授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上的部門管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有中級(jí)職稱，有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論功底，熟悉行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程以及各項(xiàng)法律法規(guī)；
�。�3）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì)能力，能夠正確評(píng)估業(yè)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)控制；
（4）對(duì)金融行業(yè)有深刻理解與認(rèn)識(shí), 有銀行、證券、資產(chǎn)管理、消費(fèi)金融等行業(yè)的信貸管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5．總行投資銀行部副總經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長若干名
5.1投資銀行部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）組織推動(dòng)債券承銷業(yè)務(wù)的相關(guān)資格申請(qǐng)；
�。�2）負(fù)責(zé)債券承銷業(yè)務(wù)營銷與推動(dòng)；
�。�3）承做債券承銷等投行項(xiàng)目;
�。�4）組織制定債券承銷業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷指引和管理制度；
�。�5）組織推動(dòng)創(chuàng)新債券產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)，撮合推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)證券化、公司債等業(yè)務(wù)發(fā)展；
�。�6）對(duì)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行債券業(yè)務(wù)指導(dǎo)及產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求：
�。�1）年齡原則上35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
�。�2）具有2年以上的債券承銷相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的項(xiàng)目承銷能力、營銷開拓能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
�。�3）熟悉投資銀行相關(guān)產(chǎn)品，有客戶營銷經(jīng)驗(yàn)，了解外部監(jiān)管政策，了解債券承銷業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況；
（4）具有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的文字綜合和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
�。�5）擁有CFA、CPA或律師資格等專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
5.2投資銀行部團(tuán)隊(duì)長
崗位職責(zé)：
�。�1）進(jìn)行投資銀行資本市場(chǎng)融資業(yè)務(wù)、投貸聯(lián)動(dòng)融資業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新、項(xiàng)目評(píng)估和價(jià)值分析等；
�。�2）對(duì)資本市場(chǎng)、并購融資、投貸聯(lián)動(dòng)等重點(diǎn)領(lǐng)域和相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行專業(yè)分析研究；
�。�3）與證券公司、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)建立合作機(jī)制，搭建合作渠道；
�。�4）對(duì)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行股權(quán)融資業(yè)務(wù)指導(dǎo)及產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求：
（1）年齡原則上35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
�。�2）具有2年以上的商業(yè)銀行投行部、證券公司投行部、大型并購基金或私募股權(quán)基金從事股權(quán)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）了解資本市場(chǎng)規(guī)則，熟悉證券市場(chǎng)監(jiān)管政策、相關(guān)法律、資產(chǎn)評(píng)估等；
�。�4）具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和公文寫作能力，良好的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)、營銷推動(dòng)能力；
�。�5）擁有CFA、CPA或律師資格等專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
6．金融市場(chǎng)總部私人銀行部（籌）總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)總行私人銀行業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門的工作規(guī)劃；
�。�2）負(fù)責(zé)私人銀行中心的籌建和業(yè)務(wù)運(yùn)營；
�。�3）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施高凈值客戶的開發(fā)及維護(hù)；
�。�4）負(fù)責(zé)各項(xiàng)金融產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，完成總行下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
（1）年齡40周歲以下（含），金融或相關(guān)專業(yè)、本科（含）以上學(xué)歷；
�。�2）在四大行、全國性股份制行、外資行的私人銀行部任職2年以上的，或金融機(jī)構(gòu)（信托、基金、證券公司）任職私人銀行/私人財(cái)富部門團(tuán)隊(duì)主管以上級(jí)別；
（3）形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、客戶關(guān)系管理能力和金融創(chuàng)新能力；
（4）豐富的客戶資源和良好的本地關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
�。�5）條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
7．金融市場(chǎng)總部私人銀行部（籌）副總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理
7.1私人銀行部（籌）副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶財(cái)富規(guī)劃的制定、市場(chǎng)研究和產(chǎn)品研究，以及反饋市場(chǎng)及客戶需求情況。
任職要求：
�。�1）年齡40周歲以下（含），金融或相關(guān)專業(yè)、本科（含）以上學(xué)歷；
（2）從事財(cái)富管理業(yè)務(wù)、或金融機(jī)構(gòu)（信托、基金、證券公司的產(chǎn)品部門）等相關(guān)崗位工作滿2年以上的；
�。�3）具備較強(qiáng)產(chǎn)品篩選和比較能力、投資策略研究能力、財(cái)富規(guī)劃和投資組合管理能力，掌握包括資本市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理等較為全面的金融知識(shí)；
（4）擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，例如CFA、CFP、AFP等者優(yōu)先。
7.2私人銀行部（籌）產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)落實(shí)私人銀行客戶營銷目標(biāo)；
（2）做好客戶需求的收集、整理、歸納，組織和開展客戶服務(wù)活動(dòng)及各類營銷活動(dòng)。
任職要求：
�。�1）年齡35周歲以下（含），金融或相關(guān)專業(yè)、本科（含）以上學(xué)歷；
（2）從事財(cái)富管理業(yè)務(wù)、個(gè)人零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作滿2年以上；
�。�3）具備良好的專業(yè)素質(zhì)，豐富的客戶拓展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的銷售能力，以及良好的人際溝通能力和問題解決能力。
（4）具有豐富的客戶資源與客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。�5）擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，例如CFP、AFP等者優(yōu)先。
8．蘇州城區(qū)（郊區(qū)）、蘇中、蘇北地區(qū)支行行長、副行長（行長助理）
8.1支行行長
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，制定支行年度工作計(jì)劃，主持支行全面工作；
�。�2）組織本地區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品，落實(shí)總行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃；
�。�3）對(duì)支行各條線業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證實(shí)現(xiàn)總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)，不斷促進(jìn)支行的發(fā)展、提升支行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；
�。�4）在業(yè)務(wù)預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為，合理分配內(nèi)部資源；
�。�5）組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；
�。�6）管理支行團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)健康成長；
�。�7）負(fù)責(zé)總行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）支行行長具有6年以上的銀行業(yè)務(wù)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融創(chuàng)新能力；
（2）在公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的客戶資源者優(yōu)先；
�。�3）具有科技業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和四大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.2支行副行長（行長助理）
崗位職責(zé)：
�。�1）根據(jù)總行經(jīng)營導(dǎo)向，協(xié)助支行行長制定本團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，完成總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
�。�2）加強(qiáng)條線管理，做好分管條線的業(yè)務(wù)工作；
（3）積極應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化，綜合運(yùn)用投行、貿(mào)融、現(xiàn)管、金融同業(yè)等產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷模式；
（4）結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，拓展市場(chǎng)渠道，綜合運(yùn)用多種方式，融入?yún)^(qū)域主流客群；
�。�5）協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
�。�1）具有2年以上的公司或零售業(yè)務(wù)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）在公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的客戶資源者優(yōu)先；
�。�3）具有科技業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和四大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9．蘇州城區(qū)（郊區(qū)）支行客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長
9.1支行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
�。�1）搜集客戶信息，對(duì)支行存量客戶進(jìn)行深挖，同時(shí)努力開拓所轄區(qū)域內(nèi)的新客戶；
�。�2）定期拜訪客戶，向客戶提供整合性金融服務(wù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
�。�3）積極與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài)，接受并妥善處理客戶投訴問題，建立良好的市場(chǎng)形象；
�。�4）定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
�。�5）嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)；
（6）開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職要求：
�。�1）年齡35周歲以下(含)，本科（含）以上學(xué)歷；
�。�2）具有1年以上的商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）在所轄區(qū)域具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
9.2客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長
崗位職責(zé)：
�。�1）提出所轄區(qū)域優(yōu)質(zhì)類客戶的營銷、維護(hù)和管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
（2）參與制定客戶管理辦法，客戶分類標(biāo)準(zhǔn)與分類方法；
�。�3）分解和協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，管理與指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)拓展和營銷工作；
�。�4）組織開展重點(diǎn)客戶的分類營銷，深度開發(fā)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)份額；
�。�5）帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)。
任職要求：
（1）年齡35周歲以下(含)，本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上的銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有科技經(jīng)驗(yàn)或豐富優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
10．蘇中、蘇北地區(qū)分行行長、分行副行長
10.1分行行長
崗位職責(zé)：
�。�1）根據(jù)總行的工作要求制定分行的戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)總行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)制定分行工作計(jì)劃和考核內(nèi)容；
（2）依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣_定中、長期經(jīng)營目標(biāo)，并組織和監(jiān)督實(shí)施；
�。�3）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能在所在地區(qū)開辟市場(chǎng)，打開局面，能夠組建并帶好一支優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。
任職要求：
�。�1）銀行從業(yè)年限10年以上的，管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上的。
（2）擔(dān)任過四大行或股份制商業(yè)銀行總行副行長或分行行長、副行長的優(yōu)先考慮。
10.2分行副行長
崗位職責(zé)：
�。�1）在分行行長授權(quán)下，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作；
�。�2）根據(jù)分行總體經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
（3）熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有良好的行業(yè)經(jīng)營理念和合規(guī)經(jīng)營意識(shí)。
任職要求：
（1）銀行從業(yè)年限8年以上的，管理工作經(jīng)驗(yàn)6年以上的。
（2）擔(dān)任過各大銀行總行部門負(fù)責(zé)人或一級(jí)支行行長的優(yōu)先考慮。
五、用工性質(zhì)
全日制勞動(dòng)合同制。
六、薪酬福利
一經(jīng)錄用，給予具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇；首次簽訂勞動(dòng)合同試用期半年，并明確任務(wù)目標(biāo)，試用期滿對(duì)任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，達(dá)標(biāo)的予以轉(zhuǎn)正。
七、報(bào)名時(shí)間和方式
1．報(bào)名時(shí)間：長期有效。
2．報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。要求填寫報(bào)名表、上傳電子照片，資格審查通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名者可通過招聘頁面“我的申請(qǐng)”查看處理進(jìn)程。
3．報(bào)名網(wǎng)址: http://job.wjrcb.com。
4．資格審查通過后，我行將組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查，擇優(yōu)錄用。
5．咨詢電話：0512-63969909，63969853。
6．本次招聘承諾對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
分享到:
聯(lián)系我們時(shí)，請(qǐng)一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的，謝謝！
熱門標(biāo)簽: 江蘇 社會(huì)招聘 蘇州 吳江農(nóng)村商業(yè)銀行 吳江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘
熱門標(biāo)簽: 江蘇 社會(huì)招聘 蘇州 吳江農(nóng)村商業(yè)銀行 吳江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘
網(wǎng)友們正在看的信息
- [全國]2019年恒豐銀行校園招聘啟事
- [全國]2019年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行校園招聘考點(diǎn)預(yù)約及準(zhǔn)考證打印通知
- [安徽]2018年徽商銀行合肥分行社會(huì)招聘公告
- [全國]2019年中國工商銀行校園招聘統(tǒng)一考試筆試預(yù)約注意事項(xiàng)
- [安徽]2018年杭州銀行合肥分行招聘啟事
- [安徽]2018年東莞銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事
- [廣東]2019年中國人民銀行深圳市中心支行聘用制員工招聘公告
- [廣東]2019年廣東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社校園招聘公告
- [湖北]2018年興業(yè)銀行武漢分行社會(huì)招聘啟事
- [江蘇]2018年中國工商銀行江蘇分行社會(huì)招聘公告
- [河南]2018年洛陽銀行專業(yè)人員招聘公告
- [山東]2019年山東省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
- [湖北/重慶]2018年漢口銀行總行審計(jì)部審計(jì)崗招聘啟事
- [安徽]2019年安徽省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
- [上海]2018年江蘇銀行上海分行社會(huì)招聘啟事
- [山東]2018年齊商銀行濟(jì)南市中支行（籌）招聘啟事
與本文相關(guān)的信息
更多 >>- [江蘇]2019年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行大學(xué)生校園招聘科技崗位體檢名單
- [江蘇]2019年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘體檢名單通知
- [江蘇]2019年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘考試成績公告
- [江蘇]2018年江蘇吳江農(nóng)商行蘇州城郊二級(jí)支行招聘啟事
- [江蘇]2019年江蘇吳江農(nóng)商行校招宣講行程公告
- [江蘇]2019年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘簡(jiǎn)章
- [江蘇]2019年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘公告
- [安徽]2018吳江農(nóng)村商業(yè)銀行寧國支行招聘公告
- [江蘇]2018年靖江潤豐村鎮(zhèn)銀行招聘公告
- [江蘇]2018年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行嘉魚吳江村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
- [湖北]2018年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行赤壁支行招聘公告
- [江蘇]2017年吳江農(nóng)商行社會(huì)招聘信息科技人員公告
- [江蘇]2018年吳江農(nóng)商銀行假期實(shí)習(xí)生招募公告
- [江蘇]2018年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行面試通知
- [江蘇]2018年吳江農(nóng)商行大學(xué)生招聘進(jìn)面考試成績公告
- [江蘇]2018年吳江農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘公告