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[江蘇]2021蘇州農商銀行社會招聘公告(9.7)

發布時間：2021-09-07 15:08   來源：蘇州農村商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021蘇州農商銀行社會招聘公告(9.7)
　　蘇州農商銀行總部位于素有“魚米之鄉”、“絲綢之府”美譽的江蘇省蘇州市吳江區，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構，其歷史最早可追溯到上個世紀50年代成立的農村信用社。2004年改制組建吳江農商銀行，是全國第四家農商銀行，也是銀監會成立后在新監管框架下批準開業的首家農商銀行。2016年在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼603323，是全國第四家A股上市的農商銀行；2019年經監管部門批準，更名為蘇州農商銀行。
　　作為長三角生態綠色一體化發展示范區內唯一一家法人上市銀行，全行資產規模超千億元，員工1600余人，擁有分行、支行、分理處等各類營業網點93家，經營區域以蘇州市為主，并在江蘇鎮江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設立營業網點，發起設立湖北嘉魚、靖江潤豐2家村鎮銀行，投資入股江蘇射陽、東臺、如皋、啟東4家農商銀行。
　　蘇州農商銀行在時代的洪流中探索，在改革的挑戰中蛻變，在堅毅的前行中結出累累碩果。2020年，榮獲全國“科技抗疫先鋒獎”、全國“最佳金融技術創新應用獎”，躋身全國商業銀行財富管理能力百強；省聯社黨建工作先進單位；蘇州市金融服務實體經濟先進單位；吳江區十大納稅企業、平臺經濟領軍企業、數字商務示范企業；躋身“全球銀行1000強”和全國商業銀行財富管理百強。
　　展望未來，初心如磐、使命在肩。蘇州農商銀行提出重整行裝，再燃激情，爭取五年再造一個蘇農銀行的戰略設想，提出要爭取成為“走在行業前列的標桿銀行、社會倍加認可的價值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。
　　一、招聘崗位及職數
　　1.沛縣支行行長1名
　　2.微貸中心總經理助理若干
　　二、基本要求
　　1.誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正，無違紀違規等不良銀監記錄；
　　2.具有較強的工作責任心、敬業愛崗、勇于創新，有良好的團隊合作精神和組織協調能力；
　　3.身體健康、無重大疾患病史；
　　4.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件；
　　5.特別優秀的可適當放寬條件。
　　三、崗位要求
　　沛縣支行行長：
　　1.45周歲及以下，本科及以上學歷；
　　2.具有10年及以上銀行從業經歷，5年及以上團隊管理經驗；
　　3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；
　　4.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
　　5.熟悉當地周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力；具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
　　微貸中心總經理助理：
　　1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，專業不限（金融、經濟、會計類等相關專業優先）；
　　2.具有3年以上基于IPC技術的微貸工作經驗，有微貸管理經驗的優先；
　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求。
　　四、崗位職責
　　沛縣支行行長：
　　1.制定支行經營計劃，統籌推動支行發展；
　　2.貫徹落實國家有關金融方針、總行各項規章制度，帶領支行人員完成各項工作指標和任務；
　　3.負責支行業務拓展、風險識別和控制、日常內部管理、人員隊伍建設等工作。
　　微貸中心總經理助理：
　　1.負責完善微貸中心的培訓體系，推進新老員工的培訓工作；
　　2.根據總行要求開展產品開發、營銷推廣和渠道建設工作，制定微貸業務的營銷策略；
　　3.負責推動微貸業務的數字化轉型工作；
　　4.負責微貸中心的風險管理工作，制定微貸業務信貸管理政策，確定合理的風險容忍度；
　　5.負責業務綜合分析、數據統計和協調推動系統搭建；
　　6.負責所轄團隊的人員和業務管理，帶動團隊成員營銷拓展，督導團隊業務進度，負責團隊風險把控，督促落實貸后政策。
　　五、用工性質
　　全日制勞動合同制。
　　六、報名時間和方式
　　1.報名截止日期：即日起至2021年9月15日，視報名情況可適當延長截止日期。
　　2.報名采用線上方式進行。要求填寫報名表、上傳電子照片，資格審查通過網絡同步進行。報名網址https://szrcb.hotjob.cn。
　　3.資格審查通過后，本行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調查，擇優錄用。
　　咨詢電話：0512-63960290，63969909。
　　本行承諾對應聘資料保密。
　　七、注意事項
　　本行根據應聘者網上提交的信息進行審核，應聘者應對申請材料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
　　本簡章由蘇州農村商業銀行負責解釋。

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