2021武漢農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘啟事（10.12）

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是國務(wù)院、中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的全國首家副省級省會城市農(nóng)村商業(yè)銀行，于2009年9月9日掛牌成立。十二年來，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行始終堅持服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)民生的定位，用心用情服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、小微民營企業(yè)和普惠金融發(fā)展。截至目前，全行200余網(wǎng)點(diǎn)遍布武漢城鄉(xiāng)各地，先后在湖北省內(nèi)設(shè)立了咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行，在江蘇、廣東、云南、海南、湖北、廣西等六省、區(qū)設(shè)立47家村鎮(zhèn)銀行。全行綜合經(jīng)營指標(biāo)位居武漢市金融同業(yè)“第一方陣”。銀行招聘網(wǎng)實(shí)時轉(zhuǎn)載發(fā)布各類銀行招聘信息，關(guān)注銀行招聘網(wǎng)公眾號掌握最新銀行資訊。

　　近年來，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行提出了打造“精品銀行、特色銀行、智慧銀行”發(fā)展目標(biāo)，全行大力踐行“三服務(wù)”文化，秉承“實(shí)干興行、創(chuàng)新強(qiáng)行、控險利行、從嚴(yán)治行”的經(jīng)營理念，在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和服務(wù)民生發(fā)展方面不斷創(chuàng)新特色，成為科技型中小企業(yè)融資的首選銀行。推出的專保貸、誠信納稅貸、商超貸等小微企業(yè)產(chǎn)品和“兩權(quán)”貸、農(nóng)房貸、農(nóng)地貸、銀保貸、惠農(nóng)貸等“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)專屬產(chǎn)品，切實(shí)緩解小微民營企業(yè)融資難困。武漢農(nóng)村商業(yè)銀行助力打造武漢黃陂“木蘭花鄉(xiāng)”生態(tài)旅游區(qū)、蔡甸花博匯,已成為“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)典型，先后被中央電視臺等多家新聞媒體報道，是市民假日休閑生活優(yōu)選目的地。

　　作為一家地方金融機(jī)構(gòu)，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行積極踐行綠色金融、健康金融、普惠金融，將自身發(fā)展與城市建設(shè)、市民美好生活緊密結(jié)合。全行綜合納稅額在全市金融同業(yè)排名第一，多次被省、市政府授予“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”。先后支持了武漢國際渡江節(jié)、水上馬拉松、武漢網(wǎng)球公開賽、亞洲杯田徑錦標(biāo)賽、亞洲杯籃球賽、亞洲杯羽毛球賽等武漢國際賽事；獨(dú)家贊助《武漢印象》、《武漢·2049》出版發(fā)行；獨(dú)家支持拍攝重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》并榮獲中宣部“五個一工程”獎；先后榮獲了“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“全國十佳農(nóng)商銀行”、“湖北省文明單位”、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“武漢市優(yōu)秀企業(yè)”、“武漢市五一勞動獎狀”等重要榮譽(yù)。

　　為進(jìn)一步加快發(fā)展，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優(yōu)秀人士、高校優(yōu)秀學(xué)子加盟。

　　招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

　�。ㄒ唬┝闶蹣I(yè)務(wù)部數(shù)字零貸平臺風(fēng)險內(nèi)控崗3人

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)全行零貸業(yè)務(wù)智能化準(zhǔn)入、審批及管理模型、策略及規(guī)則建設(shè)，提升我行零售貸款產(chǎn)品的抗風(fēng)險能力，對全行零售貸款產(chǎn)品進(jìn)行全面梳理及優(yōu)化；

　　2、參與制定全行零貸業(yè)務(wù)風(fēng)控政策，結(jié)合監(jiān)管要求及業(yè)務(wù)實(shí)際定期給出政策調(diào)整建議；

　　3、參與組織全行零貸產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)維管理工作，做好貸前、貸中及貸后全生命周期的智能風(fēng)控體系建設(shè)，同時動態(tài)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況，對全行零售貸款進(jìn)行檢查工作，出具檢查意見，監(jiān)督整改；

　　4、負(fù)責(zé)全行零貸業(yè)務(wù)智能化準(zhǔn)入、審批及管理模式、策略及規(guī)則的持續(xù)監(jiān)控及驗證，定期出具監(jiān)測報告；

　　5、負(fù)責(zé)全行零貸業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)測，定期出具風(fēng)險監(jiān)測報告，提出風(fēng)險預(yù)警；

　　6、負(fù)責(zé)依托智能風(fēng)控體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全行零貸線下業(yè)務(wù)的數(shù)字化改造，同時進(jìn)行零售貸款產(chǎn)品的可行性分析研究，對宏觀經(jīng)濟(jì)形式和行業(yè)情況進(jìn)行預(yù)判；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)或參與建設(shè)完善的風(fēng)控模型開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)及驗證，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如SQL，SAS、Python，R等；

　　3、熟悉銀行零售信貸業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后管理流程，了解相關(guān)監(jiān)管政策。

　　以上為必備條件，同時：

　　資深行員需滿足：

　　1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷且行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗滿足要求的可適當(dāng)放寬年齡要求至45歲；

　　2、12年（含）以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，其中10年（含）以上模型開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年（含）以上模型開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握零貸業(yè)務(wù)風(fēng)控政策內(nèi)容、制定方法與思路，能組織團(tuán)隊完成整體風(fēng)控政策制定工作；

　　4、掌握涉及零貸業(yè)務(wù)的各類風(fēng)險計量的核心邏輯和辦法，能組織團(tuán)隊開展模型的開發(fā)與驗證工作；

　　5、掌握零貸業(yè)務(wù)全面風(fēng)險監(jiān)測方法，針對零貸業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)揮風(fēng)險預(yù)警、督導(dǎo)及報告作用。

　　高級行員需滿足：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷且行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗滿足條件的可適當(dāng)放寬年齡要求至38歲；

　　2、8年（含）以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年（含）以上模型開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有2年以上一線零售產(chǎn)品風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，至少1年（含）以上模型開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、掌握零貸業(yè)務(wù)風(fēng)控政策內(nèi)容、制定方法與思路，參與完成整體風(fēng)控政策制定工作；

　　4、深入了解涉及零貸業(yè)務(wù)的各類風(fēng)險計量的核心邏輯和辦法，參與開展模型的開發(fā)與驗證工作；

　　5、深入了解零貸業(yè)務(wù)全面風(fēng)險監(jiān)測方法，參與零貸業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警、督導(dǎo)及報告工作。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行零售業(yè)務(wù)部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為資深級行員1名、高級行員2名，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　�。ǘ�）零售業(yè)務(wù)部數(shù)字零貸平臺營銷推廣崗3人

　　崗位職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)全行零貸品牌規(guī)劃、建立及維護(hù)、推廣，同時負(fù)責(zé)全行零貸產(chǎn)品開發(fā)，擬定相應(yīng)管理辦法及操作規(guī)程；

　　2、負(fù)責(zé)全行零貸產(chǎn)品使用情況監(jiān)測，定期開展產(chǎn)品使用情況分析，并出具分析報告；

　　3、負(fù)責(zé)擬定全行零貸產(chǎn)品營銷方案，并開展監(jiān)督落實(shí)；

　　4、參與全行零貸產(chǎn)品系統(tǒng)建設(shè)，提出明確產(chǎn)品需求，并組織開展產(chǎn)品宣傳推廣、效果評估；

　　5、制定全行各產(chǎn)品營銷的年度工作計劃及目標(biāo)，定期開展工作督導(dǎo)及營銷培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)開展零貸產(chǎn)品市場需求分析，了解產(chǎn)品需求動態(tài)，定期分析產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)向并出具分析報告；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的溝通營銷能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。

　　2、具有營銷策略制定、活動運(yùn)營、私域流量運(yùn)營、產(chǎn)品宣傳推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　以上為必備條件，同時：

　　高級行員需滿足：

　　1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷且行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗滿足要求的可適當(dāng)放寬年齡要求至40歲；

　　2、具備8年及以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，5年（含）以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)區(qū)域零貸產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有3年以上一線零售產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗。

　　中級行員需滿足：

　　1、35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷且行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗滿足要求的可適當(dāng)放寬年齡要求至38歲；

　　2、具備5年及以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)區(qū)域零貸產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,具有2年以上一線零售產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行零售業(yè)務(wù)部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員1名、中級行員2名，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　�。ㄈ�）零售業(yè)務(wù)部財富管理中心產(chǎn)品管理崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期調(diào)研，制定零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品基金業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　2、制定產(chǎn)品引進(jìn)，渠道的搭建、研發(fā)、維護(hù)計劃，制定產(chǎn)品營銷激勵政策、考核管理辦法等提供業(yè)務(wù)發(fā)展支撐；

　　3、負(fù)責(zé)基金公司及基金產(chǎn)品的審核與準(zhǔn)入，對代銷的基金公司、基金產(chǎn)品進(jìn)行審慎調(diào)查和風(fēng)險評估；

　　4、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)風(fēng)險控制與合規(guī)管理，協(xié)助建立基金業(yè)務(wù)規(guī)范流程與規(guī)章制度；

　　5、負(fù)責(zé)撰寫研究報告，對基金產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤評估，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)建立信息收集機(jī)制，提出產(chǎn)品研發(fā)項目需求；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　任職條件：

　　1、30歲以內(nèi)，985、211院校全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上銀行業(yè)基金銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對基金產(chǎn)品有較深的理解和認(rèn)知；熟悉基金產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)、現(xiàn)行監(jiān)管政；

　　3、具備獨(dú)立開展基金評價的工作能力，熟悉基金評價的相關(guān)理論與方法；

　　4、善于主動思考，思維縝密，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神；

　　5、具有基金從業(yè)、中級經(jīng)濟(jì)師資格；具備CFA、FRM、法律職業(yè)資格優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行零售業(yè)務(wù)部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（四）網(wǎng)絡(luò)金融部產(chǎn)品創(chuàng)新科UI設(shè)計崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品界面的信息架構(gòu)、操作流程和交互界面設(shè)計，提高產(chǎn)品易用性，將需求轉(zhuǎn)化為交互設(shè)計原型方案；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)原型圖完成高保真界面圖的設(shè)計；

　　3、與相關(guān)廠家、研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行充分協(xié)作，針對提出的界面設(shè)計方案運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行評估提出修改意見，完善并確認(rèn)可控制范圍視覺效果的最終實(shí)現(xiàn)；

　　4、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)、美術(shù)、設(shè)計及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有2年及以上金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律、互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、科技等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�忻{�瀑E⒂�销、手B擰⒎縵棧蚱淥�信贷专业工作经历，满组b�日謸涠蕢ě历条件的可抵�?年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗；

　　3、具有一定的UI或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，提供個人作品集；

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有獨(dú)立思維、收集信息與分析信息的能力，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對新興金融業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力；

　　5、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、主動學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力；

　　6、精通Photoshop，熟練使用Illustration、AxureRP、AE、Dreamweaver等圖形設(shè)計軟件，熟悉IOS、Android平臺的適配方式和流程，具備成熟的設(shè)計理論和技術(shù)，有較高的美感、配色及排版能力，具有一定的交互思維。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行網(wǎng)絡(luò)金融部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為初級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　�。ㄎ澹┙鹑谑袌霾抠Y金交易崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌完成全國金融機(jī)構(gòu)客戶體系建設(shè)，開展機(jī)構(gòu)（銀行證券公司、金租、消金、汽金、保險公司等）負(fù)債資金營銷、市場拓展及客戶關(guān)系維護(hù)。

　　2、開展市場分析、行業(yè)調(diào)研及目標(biāo)客戶調(diào)研分析，了解客戶需求，拓寬金融機(jī)構(gòu)對我行的授信品種及額度。

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)開展負(fù)債、中收等綜合業(yè)務(wù)營銷與開展，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全流程管理，包括盡調(diào)、開戶、反洗錢、合同面簽等。交易業(yè)務(wù)品種涵蓋：同業(yè)借款、同業(yè)拆借、保險協(xié)議存款、同業(yè)存放、同業(yè)存單銷售等。

　　4、跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，洞察金融市場動態(tài)、關(guān)注行業(yè)監(jiān)管政策變化，提出切實(shí)可行的同業(yè)產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　5、負(fù)責(zé)客戶風(fēng)險調(diào)查報告撰寫、部門流動性監(jiān)測報告撰寫、跨部門業(yè)務(wù)聯(lián)動方案撰寫等綜合營銷推動事宜。

　　任職條件：

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年或以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、具有CFA、CPA等相關(guān)證書的優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律，熟練掌握宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場知識及相關(guān)風(fēng)險防控和法律知識，具備優(yōu)異的市場分析、把控能力。有相關(guān)項目運(yùn)營和管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行金融市場部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（六）風(fēng)險管理部信息科技風(fēng)險監(jiān)測崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立、管理、維護(hù)和監(jiān)控信息科技風(fēng)險關(guān)鍵指標(biāo)，及時監(jiān)測指標(biāo)異常情況并進(jìn)行風(fēng)險評估；

　　2、建立和完善信息風(fēng)險分析方法模型與工具，持續(xù)監(jiān)控信息科技風(fēng)險，并指導(dǎo)信息科技部門和業(yè)務(wù)部門對工具的使用；

　　3、定期匯總分析科技風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)，編寫信息科技風(fēng)險監(jiān)測報告；

　　4、了解整體科技風(fēng)險全貌，分析風(fēng)險點(diǎn)分布程度，并分析科技風(fēng)險控制能力；

　　5、負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)報送工作；

　　6、計劃、組織和執(zhí)行年度信息科技風(fēng)險專項檢查（如信息科技運(yùn)維、信息安全、項目風(fēng)險、外包風(fēng)險管理等），編寫檢查報告。

　　任職條件：

　　1、年齡在35歲（含）以下，計算機(jī)類、信息安全類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上信息科技工作相關(guān)經(jīng)驗及5年金融機(jī)構(gòu)、金融咨詢及安全服務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行信息科技風(fēng)險及信息安全相關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)，了解風(fēng)險管理、ITIL、等保等標(biāo)準(zhǔn)體系；

　　4、對信息科技主要風(fēng)險及防控措施具有獨(dú)到見地，能熟練掌握滲透測試、漏洞掃描、安全加固等工具的使用，具備獨(dú)立開展工作的能力；

　　5、獲得CISSP、CISP、信息安全類相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行風(fēng)險管理部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（七）風(fēng)險管理部風(fēng)險應(yīng)用策略崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)險模型及業(yè)務(wù)規(guī)劃的擬定；

　　2、開展風(fēng)險計量模型和風(fēng)險管理系統(tǒng)的管理和檢查，并進(jìn)行推廣應(yīng)用和培訓(xùn)工作；

　　3、開展全行風(fēng)險計量結(jié)果的應(yīng)用，配合相關(guān)部門逐步將模型結(jié)果應(yīng)用于相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　4、對各類業(yè)務(wù)需求進(jìn)行歸并管理，并進(jìn)行風(fēng)險策略研究；

　　5、參與研究和建立經(jīng)濟(jì)資本計量模型，監(jiān)督資產(chǎn)組合運(yùn)行情況并撰寫分析報告。

　　任職條件：

　　1、38周歲（含）以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書，具有高級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)資格證書者優(yōu)先；

　　3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和政策流程，具有商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗或風(fēng)險管理工具模型建設(shè)經(jīng)驗，具備良好的政策研究、制定與分析能力以及扎實(shí)的理論功底和文字能力，金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不少于8年，金融機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理等專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不少于5年（滿足全日制碩士學(xué)歷條件的，可抵減1年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗；滿足全日制博士學(xué)歷條件的，可抵減2年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)經(jīng)驗）；

　　4、有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新意識，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，有一定的文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能勝任相關(guān)工作。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行風(fēng)險管理部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為高級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（八）信息科技部運(yùn)維中心系統(tǒng)維護(hù)崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)全行“兩地三中心”生產(chǎn)環(huán)境、災(zāi)備環(huán)境、開發(fā)環(huán)境、測試環(huán)境的主機(jī)類建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)；

　　2、規(guī)劃“兩地三中心”主機(jī)類基礎(chǔ)設(shè)施（包括小型機(jī)、PC服務(wù)器、刀片服務(wù)器、存儲、帶庫等）的設(shè)計方案及架構(gòu)管理；

　　3、執(zhí)行“兩地三中心”各業(yè)務(wù)系統(tǒng)備份策略及備份數(shù)據(jù)有效性的管理工作；

　　4、規(guī)劃、部署和運(yùn)行全行“兩地三中心”的系統(tǒng)基礎(chǔ)軟件（操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫）；

　　5、規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)全行“兩地三中心”的存儲系統(tǒng)、虛擬化平臺、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)、容災(zāi)切換系統(tǒng)；

　　6、承擔(dān)全行“兩地三中心”運(yùn)維中心IT基礎(chǔ)設(shè)施的技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的管理，負(fù)責(zé)組織“兩地三中心”運(yùn)維中心IT基礎(chǔ)設(shè)施總體方案的設(shè)計。

　　任職條件：

　　1、年齡32周歲(含)以下，全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)中級（含）以上技術(shù)職稱或技術(shù)認(rèn)證證書；

　　3、具有5年（含）以上系統(tǒng)管理、運(yùn)維經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的問題分析能力、故障處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

　　4、熟悉HP-UX,AIX,Linux等常用操作系統(tǒng)的安裝配置和故障處理，具備一定的shell腳本編寫能力；深入理解虛擬化技術(shù)，熟悉VMware等常用的虛擬化平臺；

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（九）信息科技部安全規(guī)劃崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織開展全行信息科技安全體系規(guī)劃與建設(shè)工作，推動信息安全防護(hù)體系、監(jiān)控體系和信任體系持續(xù)完善；

　　2、負(fù)責(zé)解讀網(wǎng)絡(luò)與信息安全相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策要求、信息安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤安全行業(yè)發(fā)展趨勢，分析網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢、業(yè)內(nèi)前言技術(shù)動態(tài)；

　　3、負(fù)責(zé)組織制定全行信息安全架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，組織開展信息安全新技術(shù)與新產(chǎn)品研究，參與重大信息安全項目。

　　任職條件：

　　1、年齡38（含）周歲以內(nèi)；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、有12年以上行業(yè)經(jīng)驗，10年以上安全規(guī)劃相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者。如有國有大型銀行或全國股份制商業(yè)銀行10年及以上安全規(guī)劃專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可以適當(dāng)放寬。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為資深級行員，根據(jù)職級確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　�。ㄊ�）管培生20人

　　招聘條件：

　　1、政治合格、思想堅定，在校期間表現(xiàn)良好且沒有不良嗜好；

　　2、國家“985”、“211”高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校須為世界排名前200名高校，應(yīng)獲得碩士及以上學(xué)歷，2021年1月1日至2022年7月31日間畢業(yè)，入行報到時需取得國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　3、所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、土建類、水利類、電工類、電子信息類、化工制藥類、數(shù)學(xué)類、計算機(jī)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、電子商務(wù)類、行政管理類（含人力資源）、中國語言文學(xué)類（漢語言文學(xué)專業(yè)）、外國語言文學(xué)類（英語相關(guān)專業(yè)）、歷史類等；

　　4、年齡在28周歲（含）以下，全日制博士研究生年齡在32周歲（含）以下；

　　5、英語須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（或成績425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上；

　　6、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)；

　　7、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級獎學(xué)金獲得者，有社會實(shí)踐經(jīng)歷、參加國家級項目研究者優(yōu)先；

　　8、其他資格條件。

　　工作地點(diǎn)：武漢市內(nèi)

　　招聘流程

　　1、簡歷投遞：報考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡歷。我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞，招聘工作由智聯(lián)招聘組織。

　　2、報名時間：

　　報名時間為：2021年10月11日——2021年10月24日；

　　3、報名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/）查看首頁“名企招聘”專欄、武漢頁面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息，每人限報1個崗位。

　　4、筆試時間：另行通知。筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請以具體通知為準(zhǔn)；

　　5、咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com（僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。