一、管轄行 
副行長

工作地點(diǎn)為瑞安、樂清。

7年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任一級行副行長（含）以上職務(wù)。

業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬條件。

個人金融部負(fù)責(zé)人

熟悉金融產(chǎn)品及理財業(yè)務(wù)，了解銀行個人金融業(yè)務(wù)運(yùn)作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

辦公室負(fù)責(zé)人

熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策和銀行內(nèi)部運(yùn)作，具有良好的綜合分析能力和公文寫作水平，有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 信貸管理部負(fù)責(zé)人

熟悉銀行風(fēng)險管理和監(jiān)管有關(guān)合規(guī)政策、制度與要求，有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷和合規(guī)管理能力。
內(nèi)控運(yùn)營部負(fù)責(zé)人

熟悉銀行全面風(fēng)險管理和監(jiān)管部門有關(guān)合規(guī)政策、制度與要求，有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷與合規(guī)管理能力，有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

熟悉本地市場情況，具有敏銳的市場意識，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
備注：本欄崗位均需3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)部門正科及以上職務(wù)。

二、轄屬行
行長 

具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、市場分析、業(yè)務(wù)拓展能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作目標(biāo)；

40周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)部門正科及以上職務(wù)；

業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬條件。

管轄行公司業(yè)務(wù)部、個人金融部、轄屬行業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理

l  2年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行、证券幌lＯ盞冉鶉諭�业工作经验�?年（含）以上商業(yè)銀行營銷拓展工作經(jīng)歷；

l  有一定的客戶資源，對商業(yè)銀行產(chǎn)品有一定的了解，有較豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)、市場拓展能力、客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識；

l  35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

l  工作表現(xiàn)及業(yè)績突出者優(yōu)先。

三、2011年校園招聘

綜合柜員

1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)知識：會計、財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先考慮；

3、年齡要求：25周歲（含）以下；

4、社會資源：有良好的客戶資源；

5、有銀行柜面實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者可放寬條件；

5、具有良好的溝通能力、自我控制能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

客戶經(jīng)理助理

1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)知識：經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財會、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先考慮；

3、年齡要求：30周歲以下；

4、社會資源：有良好的客戶資源；

5、能力要求：有營銷、市場拓展、客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范理念；

6、具有良好的溝通、文字表達(dá)能力、自我控制能力和團(tuán)隊(duì)合作意識

注:因2011年2月10日溫州都市報刊載有誤，實(shí)際招聘崗位信息以本站所示為準(zhǔn)。如造成不便，敬請諒解！