2021年溫州銀行舟山分行招聘啟事

　　溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.90億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬178家營業網點，對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3500余人。

　　溫州銀行舟山分行成立于2015年5月，建行以來，先后獲得“舟山市支持地方經濟綜合獎”、“舟山市級平安單位”等榮譽稱號。目前，下轄分行營業部和新城小微企業專營支行2家營業網點。

　　現因業務發展需要，溫州銀行舟山分行部分職位面向社會公開招聘。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生。

　�。ǘ�）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

　　二、招聘崗位與資格要求

序號	招聘崗位	資格要求
1	辦公室 文秘崗 （1名）	1.教育水平：本科及以上學歷，中文、新聞、經濟、金融、管理等相關專業； 2.年齡要求：35周歲（含）以下； 3.政治面貌：中共黨員； 4.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有金融機構、大型國企、行政事業單位從事文字綜合、新聞采編、行政管理等工作經驗者優先考慮； 5.其它要求： （1）責任心強，具有良好的溝通能力和組織協調能力； （2）具備較強的文字功底和語言表達能力，能熟練運用各類辦公軟件； （3）了解經濟金融法律法規，熟悉銀行業務； 6.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
2	業務管理部 產品經理 （1名）	1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2.年齡要求：35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上銀行業務管理相關工作經驗，有國際業務工作經驗者優先考慮； 4.其它要求：熟悉銀行公司、小企業、零售業務流程，具備較強的產品管理和營銷策劃能力；有一定的產品指導、培訓經驗，能熟練運用各類辦公軟件；具備一定的統計分析和文字組織能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
3	風險管理部 風險經理 （2名）	1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2.年齡要求：35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上銀行信貸審查相關工作經驗； 4.其它要求：熟悉各類信貸業務處理流程，了解經濟金融政策、行業發展規律以及企業財務等知識； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
4	風險管理部 放款審核崗 （1名）	1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2.年齡要求：35周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年以上銀行風險管理、合規或信貸審查工作經驗； 4.其它要求：了解經濟金融政策、行業發展規律以及企業財務等知識； 具有較好的綜合分析能力和審查能力；熟悉各類信貸業務處理流程，授信業務的準入、審查，客戶信用等級評定等工作； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
5	風險管理部 貸后管理崗 （1名）	1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2.年齡要求：35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上銀行信貸工作經驗； 4.其它要求：了解經濟金融政策、行業發展規律以及企業財務等知識； 熟悉信貸、信用卡相關業務；具有良好的業務拓展能力和風險防控能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
6	市場營銷部門 負責人	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：男50周歲（含）以下，女45周歲（含）以下； 3.經驗要求：8年以上金融工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求： （1）具有較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力； （2）具有良好的市場開拓、協調溝通和風險識別能力； （3）具備扎實的金融知識和技能，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務； （4）客戶資源豐富者優先考慮； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
7	公司客戶經理	1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至�？�； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上公司銀行業務工作經驗，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求： （1）熟悉信貸相關業務知識及法律法規； （2）具備良好的市場開拓、營銷、協調溝通及風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
8	小企業客戶經理	1.教育水平：本科及以上學歷；客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：原則上男38周歲（含）以下，女35周歲（含）以下； 3.經驗要求：原則上1年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求： （1）擁有小企業授信相關工作經驗者優先； （2）具有良好的市場開拓、協調溝通和風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
9	零售客戶經理	1.教育水平：本科及以上學歷；客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至�？�； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：原則上1年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求： （1）熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品與業務； （2）具有良好的市場開拓、協調溝通和風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
10	綜合柜員	1.教育水平：原則上本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業； 2.年齡要求：35周歲（含）以下； 3.經驗要求：1年以上銀行柜面工作經驗，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮； 4.其它要求： （1）熟悉柜面業務和操作，具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識； （2）具有較強的學習能力和良好的團隊精神； （3）五官端正，口齒清晰，形象氣質佳； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

　　三、報名辦法及注意事項

　�。ㄒ唬�應聘者請登錄www.wzbank.cn/hr，注冊、登錄后完成網上簡歷填報，此次招聘長期有效。

　�。ǘ�）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

　�。ㄈ�）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。

　�。ㄋ模�學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。

　�。ㄎ澹┰诟髡衅腑h節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　四、聯系我們

　　簡歷投遞網站：http://www.wzbank.cn/hr

　　聯系電話：0580-8866081    陳女士

　　微信公眾號：溫州銀行招聘（wzbank_hr）