[安徽]2018年安徽皖南農商銀行誠聘英才公告

發布時間：2018-05-07 15:37 來源：宣城皖南農商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年皖南農商銀行誠聘英才公告

　　宣城皖南農村商業銀行股份有限公司位于宣城市宣州區，現有員工461人，47個營業網點遍布城鄉。截止2017年末，各項存款余額134.7億元，自2010年組建以來，存貸款市場份額連年位居宣州區銀行業前列。為有效拓展普惠金融業務，更好滿足地方經濟發展需求，現面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。

　　一、招聘崗位：微貸客戶經理12名。

　　（一）職位描述

　　對小型、微型企業和個體工商戶進行調查、分析、評估及貸款的發放、管理、收回等工作。

　　（二）崗位要求

　　1.年齡在25周歲（含）以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

　　2.初始學歷須為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷畢業生（不含專升本和定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生），并具有學士及以上學位。

　　3.無不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神。

　　二、用工形式

　　勞務派遣制用工。

　　三、職業發展

　　（一）微貸客戶經理達到本行規定的業績，考核合格后可轉為本行勞動合同制用工。

　　（二）本行為微貸客戶經理制定職業規劃，根據業務能力及個人業績可晉升主管助理、業務主管等管理崗位。對轉為本行勞動合同制用工的微貸客戶經理人員可納入本行人才儲備庫管理，作為后備干部的人選。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進行：現場報名--簡歷篩選--筆試--面試--健康體檢--崗前培訓--簽約錄用。

　　五、報名要求

　　（一）報名時間：2018年5月5日至5月20日。

　　（二）現場報名：應聘者填寫《宣城皖南農村商業銀行應聘報名表》，攜帶本人身份證、戶口本、學歷、學位證書等相關證件的復印件和原件、4張2寸彩照。

　　（三）報名地點：宣城皖南農村商業銀行人力資源部（宣城市鰲峰東路180號，宣城皖南農村商業銀行總部六樓）。聯系電話：0563-2719681。

　　六、其他事項

　　（一）須本人現場報名，他人替代報名無效。

　　（二）經初審合格者，另行通知考試及面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還。

　　（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　　附件：宣城皖南農村商業銀行應聘報名表（點擊下載）

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