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[海南]2019年興福村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

發(fā)布時間：2019-09-03 16:45  來源：興福村鎮(zhèn)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019年興福村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
　　興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是由江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行（股票簡稱：常熟銀行，股票代碼：601128）發(fā)起設立的投資管理銀行，2019年4月獲批在海南海口籌建，2019年7月獲批開業(yè)，成為全國首家成立的投資管理型村鎮(zhèn)銀行。
　　投資管理型村鎮(zhèn)銀行是一個全新的銀行類別，在經(jīng)營村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)有存貸等業(yè)務的基礎上，投資管理型村鎮(zhèn)銀行還可以經(jīng)營：投資設立和收購村鎮(zhèn)銀行；為村鎮(zhèn)銀行提供代理支付清算、政策咨詢、信息科技、產(chǎn)品研發(fā)、運營支持、培訓等中后臺服務；受村鎮(zhèn)銀行委托申請統(tǒng)一信用卡品牌等。
　　截至2019年8月，在江蘇、湖北、河南、云南四省共開業(yè)30家興福系村鎮(zhèn)銀行，覆蓋38個縣域，營業(yè)網(wǎng)點超130個，員工人數(shù)超2000人。連續(xù)多年榮獲“全國百強村鎮(zhèn)銀行”、“全國支農(nóng)支小先進村鎮(zhèn)銀行”等稱號。
　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓興福村鎮(zhèn)銀行的美好未來。具體招聘事項如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
部門 崗位 人數(shù)
綜合管理部 公司治理崗 1
行政后勤崗 1
人力資源部 薪酬管理崗 1
人事關系崗 1
信貸業(yè)務部 業(yè)務推動崗 2
風險合規(guī)部 數(shù)據(jù)運用崗 1
合規(guī)管理崗 1
征信管理崗 1
財務運營部 會計質(zhì)量管理崗 1
財務管理崗 2
主辦會計崗 1
電子設備和網(wǎng)絡維護崗 1
普惠金融部 培訓策劃崗 1
審計部 數(shù)據(jù)分析崗 3
營業(yè)部 小微客戶經(jīng)理崗 10
　　二、工作地點
　　海南省海口市
　　三、基本條件
　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；
　　3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的；
　　4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
　　5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　四、應聘方式
　　1、簡歷投遞截止日期：2019年9月25日
　　2、報名方式：
　　現(xiàn)場投遞：海南省海口市瓊山區(qū)國興大道2號海航豪庭南苑一區(qū)1號樓2層綜合管理部
　　報名聯(lián)系人：徐先生
　　聯(lián)系方式：0898-66520332
　　3、報名需提供資料：《興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘報名表》（見附件）、身份證、學歷證、及學位證復印件各一份，本人近期一寸免冠照片2張，網(wǎng)上教育部學歷證書電子注冊備案表一份（登錄學信網(wǎng)打印）。我行對報名人員資料負責保密，恕不退還。
　　興福村鎮(zhèn)銀行
　　2019年9月2日
　　備注：招聘崗位的崗位職責和崗位要求
　　（一）公司治理崗
　　崗位職責：
　　負責擬訂、修訂公司治理相關制度；做好股權管理工作，做好股東大會、董事會、監(jiān)事會日常會議工作，協(xié)助建立董事與經(jīng)營層溝通機制，草擬董事履職計劃；負責指導村鎮(zhèn)銀行開展股權管理及三會工作。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有1年及以上相關公司治理工作經(jīng)驗。
　　（二）行政后勤崗
　　崗位職責：
　　負責行政及后勤條線日常工作；負責車輛安排、員工就餐以及員工出差行程安程，駕駛員、食堂工作人員及全行物業(yè)日常考勤管理；負責行政相關各項費用、各村行申請的整理、預處理工作；負責各項接待及配合工作。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育專科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有相關行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
　　（三）薪酬管理崗
　　崗位職責：
　　負責村鎮(zhèn)銀行薪酬體系建設、薪酬制度、考核辦法的確立；負責全行日常薪酬發(fā)放及全轄村鎮(zhèn)銀行薪酬預算、考核及管理；負責績效系統(tǒng)的日常維護、系統(tǒng)更新等工作。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有1年及以上薪酬績效管理經(jīng)驗；
　　3、有人力資源管理師及相關證書者優(yōu)先。
　　（四）人事關系崗
　　崗位職責：
　　負責村鎮(zhèn)銀行人事關系的維護，制定相關制度和流程工作，負責員工勞資關系和員工檔案，確保勞動關系的規(guī)范、有序以及協(xié)助其他人事方面的維護日常工作。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育專科及以上學歷，金融、人力資源、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有相關人事管理工作經(jīng)驗；
　　3、有人力資源管理師及相關證書者優(yōu)先。
　　（五）業(yè)務推動崗
　　崗位職責：
　　負責收集整理、調(diào)研分析各村鎮(zhèn)銀行信貸業(yè)務存在問題并制定解決方案；負責制定全年信貸條線考核與競賽方案；負責對各村鎮(zhèn)銀行業(yè)務推進過程中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析通報工作；負責督促推動各村鎮(zhèn)銀行完成全年信貸業(yè)務目標工作。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
　　2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。
　　（六）數(shù)據(jù)運用崗
　　崗位職責：
　　負責完善村鎮(zhèn)銀行第三方數(shù)據(jù)接入及風險預警系統(tǒng)開發(fā)運營；負責指導村鎮(zhèn)銀行信貸資產(chǎn)分類工作，匯總村鎮(zhèn)銀行信貸風險指標，分析、優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先。
　　2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。
　　（七）合規(guī)管理崗
　　崗位職責：
　　負責開展村鎮(zhèn)銀行制度建設工作，根據(jù)業(yè)務、監(jiān)管要求修訂完善管理制度；審核村鎮(zhèn)銀行非格式合同協(xié)議，指導村鎮(zhèn)銀行開展操作風險管理工作，制定合規(guī)檢查方案；牽頭負責全行案件防控工作；指導村鎮(zhèn)銀行建立授權管理體系。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
　　2、具有2年及以上小微金融信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。
　　3、有律師資格證等相關證書者優(yōu)先。
　　（八）征信管理崗
　　崗位職責：
　　負責制定、完善村鎮(zhèn)銀行征信管理制度；負責征信數(shù)據(jù)治理、征信系統(tǒng)用戶管理、征信培訓；指導村鎮(zhèn)銀行配合人行現(xiàn)場檢查，制定征信業(yè)務內(nèi)部檢查方案。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
　　2、具有征信工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　（九）會計質(zhì)量管理崗
　　崗位職責：
　　負責村鎮(zhèn)銀行會計檢查、輔導；審定金融產(chǎn)品業(yè)務需求；優(yōu)化、完善綜合業(yè)務系統(tǒng)功能；柜面運維支持等。
　　崗位要求：
　　1、1979年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有3年及以上銀行運營條線工作經(jīng)驗；
　　3、有會計師及相關證書者優(yōu)先。
　　（十）財務管理崗
　　崗位職責：
　　負責全行報表和監(jiān)管報表填報；統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理；金標數(shù)據(jù)管理；存保數(shù)據(jù)管理；新金融會計準則實施管理；預決算管理；經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；信息披露；投資管理行同業(yè)業(yè)務管理；流動性風險管理；資本充足管理、配合年終績效考核等。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有1年財務會計工作經(jīng)驗；
　　3、有會計師及相關證書者優(yōu)先。
　　（十一）主辦會計崗
　　崗位職責：
　　負責辦理全行財務費用核算和稅務申報事項，編制、報送各類會計報表。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有相關財務會計工作經(jīng)驗；
　　3、有會計師及相關證書者優(yōu)先。
　　（十二）電子設備和網(wǎng)絡維護崗
　　崗位職責：
　　負責全行電子設備和網(wǎng)絡維護，各村鎮(zhèn)銀行科技設備巡檢等設備網(wǎng)絡相關工作。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
　　2、具有相關計算機工作經(jīng)驗；
　　3、有電工證及相關證書者優(yōu)先。
　　（十三）培訓策劃崗
　　崗位職責：
　　負責根據(jù)市場調(diào)研情況，進行營銷方案設計、策劃并組織實施；負責全行營銷活動培訓及推廣。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，具備市場調(diào)研、營銷、培訓方面專業(yè)知識。
　　2、有銀行從業(yè)、內(nèi)訓師、培訓策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先，報名時請?zhí)峁┮酝鲗У臓I銷、培訓案例證明材料。
　　（十四）數(shù)據(jù)分析崗
　　崗位職責：
　　負責審計系統(tǒng)的優(yōu)化開發(fā)、測試等工作；開發(fā)、建設非現(xiàn)場審計模型，跟進本行及各村鎮(zhèn)銀行業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化；對本行及各村鎮(zhèn)銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等重要系統(tǒng)的業(yè)務數(shù)據(jù)進行挖掘及分析，優(yōu)化和完善現(xiàn)有模型的功能，對疑點數(shù)據(jù)進行歸類提煉，為審計人員開展審計提供數(shù)據(jù)支持。
　　崗位要求：
　　1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、財會、法律、科技等相關專業(yè)優(yōu)先。
　　2、具有審計、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　（十五）小微客戶經(jīng)理崗
　　崗位職責：
　　通過本行微貸技術，對客戶進行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小微客戶從我行獲取貸款；開展普惠金融工作，拓展存款業(yè)務。
　　崗位要求：
　　1、1991年1月1日后出生；
　　2、國民教育本科及以上學歷，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟、會計類等相關專業(yè)優(yōu)先）；
　　3、具有較好的親和力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和客戶服務意識，身體健康，品貌端正，無不良記錄；

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