2018年新疆匯和銀行信息科技崗位招聘啟事

　　新疆匯和銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。我行以“匯集財富、和諧發(fā)展”為經(jīng)營宗旨，大力發(fā)展地方金融事業(yè)，努力為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀應屆畢業(yè)生及有經(jīng)驗優(yōu)秀人士加盟我行。

　　一、招聘機構：新疆匯和銀行

　　二、開發(fā)測試崗

　　招聘人數(shù)：8人

　　崗位職責：負責核心業(yè)務系統(tǒng)與外圍業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析和功能設計等；數(shù)據(jù)倉庫及各監(jiān)管報送系統(tǒng)的開發(fā)，數(shù)據(jù)質量分析，數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)可視化相關工作。在測試、上線及運維中的溝通、協(xié)調等工作。

　　崗位要求：1、計算機相關專業(yè)。2、熟練掌握主流編程語言JAVA，熟練運用Spring，MyBatis等框架進行開發(fā)工作。3、熟練使用Linux 操作系統(tǒng)和常見數(shù)據(jù)庫。4、能夠自主完成系統(tǒng)編碼工作，具有一定的分析能力和系統(tǒng)故障排除能力。5、精通SQL編寫技能、存儲過程/函數(shù)編程，精通SQL優(yōu)化技術。6、有數(shù)據(jù)ETL處理、數(shù)據(jù)共享，報表開發(fā)的相關項目經(jīng)驗。7、具有銀行IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或IT項目從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先并適當放寬其他條件。

　　三、運維管理崗

　　招聘人數(shù)：6人

　　崗位職責：負責操作系統(tǒng)和應用系統(tǒng)軟件的安裝與維護；負責定期檢查系統(tǒng)運行狀況，合理分配系統(tǒng)資源，及時解決出現(xiàn)的問題；負責周期性轉存和維護系統(tǒng)文件和其它各種數(shù)據(jù)文件，確保文件安全負責數(shù)據(jù)庫的安裝、配置，各參數(shù)調整對性能的影響分析工作；負責數(shù)據(jù)庫定期的進行維護、優(yōu)化工作； 負責數(shù)據(jù)庫的備份工作，并能熟練的進行數(shù)據(jù)恢復。

　　崗位要求：1、計算機相關專業(yè)；2、熟練掌握linux及windows操作系統(tǒng)。3、精通操作系統(tǒng)用戶管理、安全及日志管理、備份管理、進程管理、操作系統(tǒng)安全加、操作系統(tǒng)性能調優(yōu)、操作系統(tǒng)補丁修復；4、具有一定的分析能力和系統(tǒng)故障排除能力5、熟練數(shù)據(jù)庫安裝、配置和管理，數(shù)據(jù)庫權限設置和安全管理，數(shù)據(jù)庫監(jiān)控和性能調優(yōu)，數(shù)據(jù)庫備份和恢復；6、具有銀行IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先并適當放寬其他條件。

　　四、電子銀行技術崗

　　招聘人數(shù)：5人

　　崗位職責：銀聯(lián)卡交換技術規(guī)范升級、銀聯(lián)卡新業(yè)務產(chǎn)品（閃付、掃碼等）、ATM業(yè)務功能拓展和和一卡通項目等。負責網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行和快捷支付等相關技術性問題，配合業(yè)務需求快速推進新功能的上線。與直銷銀行項目組溝通討論相關的技術性問題，形成解決方案；了解直銷銀行新業(yè)務、新產(chǎn)品的技術架構設計，形成本行業(yè)務解決方案；根據(jù)本行新業(yè)務需求，開展相關的調研分析工作，提出可行性建議報告。

　　崗位要求：1、計算機軟件或相關專業(yè)；2、熟悉銀行業(yè)務，具備較為全面的電子銀行金融知識，有較強的溝通協(xié)調能力、口頭表達能力、文案寫作能力和業(yè)務分析能力； 3、精通銀聯(lián)卡交換系統(tǒng)技術標準，熟悉銀行卡業(yè)務知識與業(yè)務流程；4、掌握主流編程語言JAVA，熟練使用主流開源框架，熟悉使用主流數(shù)據(jù)庫；5、具有商業(yè)銀行銀行卡系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；6、具有商業(yè)銀行直銷銀行項目或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；7、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　五、報名方式：

　　登陸我行官方網(wǎng)站www.bohuihe.com點擊“人才招聘”點擊“社會招聘”下載并填寫《新疆匯和銀行應聘人員登記表.doc 》，同時須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內電子版生活照一張，打成壓縮包將此命名為“姓名-應聘××崗位”,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至： hr@bohuihe.com <mailto:hr@bohuihe.com>，為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“姓名-應聘××崗位”。

　　六、相關說明：

　　1、應聘者應對資料信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格；

　　2、每位應聘者只需發(fā)送一份登記表，請勿重復發(fā)送，本行不接收其他形式的簡歷表。經(jīng)審核符合條件者，我行將與應聘者電話或郵件聯(lián)系；

　　3、一經(jīng)錄用，取得畢業(yè)證、學位證后，與我行簽訂正式勞動合同，我行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇；

　　4、應聘資料進入我行人才儲備庫，未被錄取人員資料代為保密，恕不退還，敬請諒解；

　　5、我行有權根據(jù)應聘情況，取消或終止招聘工作，并對此享有最終解釋權；

　　6、在招聘過程中，本行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。