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[新疆]2021年新疆維吾爾自治區農村信用社聯合社選聘首席信息官公告

發布時間：2021-08-04 10:15   來源：新疆省農村信用社招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年新疆維吾爾自治區農村信用社聯合社選聘首席信息官公告
　　新疆維吾爾自治區農村信用社聯合社（以下簡稱“自治區農信社”）是受新疆維吾爾自治區政府委托對全區83家法人行社履行管理、指導、協調、服務職能的地方金融機構。截止2021年上半年，自治區農信社下轄的法人行社共有1200余個營業網點、9200余個普惠金融服務站、16000余名從業人員，并連續九年保持全區同業存貸款規模首位，是全疆資產規模最大、網點最多、覆蓋面最廣、觸角最深的銀行機構。
　　為實現自治區農信社科技發展戰略，不斷提升信息科技管控水平，全面推進高質量發展，提高經濟效益和市場核心競爭力，自治區農信社面向銀行業金融機構選聘首席信息官（CIO），現就有關事項公告如下：
　　一、選聘計劃
　　自治區農信社首席信息官（CIO）1名。
　　二、選聘條件
　�。ㄒ唬┗緱l件。具備良好的政治素質，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；具有良好的職業道德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，勤奮敬業，有良好的職業素養，嚴守底線，廉潔從業；身體健康，熱愛農信事業，認同新疆農信企業文化；從事金融工作以來無不良記錄，無重大崗位風險責任。
　�。ǘ┵Y格條件。
　　1.年齡50周歲以下（即1971年1月1日后出生）。
　　2.首席信息官應從事信息科技相關工作15年以上。
　　3.擔任總行信息科技高級管理職務或者在國有控股省級銀行業機構（含省級農信聯社、股份制商業銀行）部門總經理 (級) 及以上高級管理人員4年（含）以上工作經歷。
　　4.具有碩士、博士研究生學歷學位的可適度放寬年限要求。
　�。ㄈ⿳徫灰�
　　1.具有豐富的銀行信息科技管控經驗，能夠根據全區農村信用社的發展戰略，借鑒現代商業銀行科技發展經驗，科學制定全區農村信用社信息科技發展戰略及規劃等。
　　2.熟悉現代商業銀行的經營管理和業務運作程序，對國際和國內金融業，尤其是銀行業的信息技術管理發展趨勢具有較強的洞察力和預見力。
　　3.了解銀行業信息科技技術發展方向，對金融行業信息科技技術應用發展具有較強的前瞻性，熟悉商業銀行的應用架構、治理架構與相關信息化解決方案。
　　4.較精通IT戰略管理，具有豐富的信息科技管理、信息安全管理、架構設計實施、大型項目管理、系統運維管理、新技術開發和應用經驗。
　�。ㄋ模┢渌麠l件。
　　近3年年度考核為稱職（合格）及以上等次。與自治區農信社正式員工沒有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系。
　　三、選聘程序
　　按照發布信息、報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、公示、聘任等流程開展工作。
　�。ㄒ唬┌l布信息。通過新疆人才網https://www.xjhr.com/發布選聘信息。
　　（二）報名。采用網上報名方式。報名時間為2021年8月4日至8月18日24:00。報考人員需在選聘信息發布網站下載《應聘報名表》和《自薦材料模板》，并如實填寫，同報名表、自薦材料電子版及掃描件(自薦材料一般不超過1000字），身份證、學歷、學位證書、職稱證書、執（職）業資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（需在驗證有效期內）及其他相關證書掃描件以附件形式發送至指定郵箱（wangle_a@xjrccb.com.cn）。
　　（三）資格審查。自治區農信社公開選聘工作領導小組辦公室按照公布的崗位條件、選聘條件和資格要求，對報名參加應聘人員的資格進行資格審查，并短信告知審核結果。資格審查合格人員不足3-5人，則視情況調整、取消該職位選聘計劃。
　�。ㄋ模┟嬖嚒ＹY格審查符合條件的人員進入面試，對應聘人員應聘崗位的基本理論、金融知識、業務能力、文字表達能力和領導能力素質進行綜合測評。
　　（五）體檢。通知擬聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或者棄權的，則依據綜合表現遞補。若遞補無合適人選，則調整、取消該職位選聘計劃。
　�。┍尘罢{查。對體檢合格的擬聘人員進行背景調查，核實起履職資格及提供任職信息的準確性。
　�。ㄆ撸┕�。根據背景調查情況，經自治區聯社黨委研究討論，確定擬聘人選并進行公示，公示時間為5個工作日。
　�。ò耍┢溉�。公示期滿不影響聘任的，自治區農信社與擬聘人員辦理有關聘用手續，聘任后試用期半年，試用期滿參加考核，考核合格后正式聘用，不合格者免職辭退。
　　四、其他事項
　�。ㄒ唬┍敬握衅覆皇芾磬]寄的應聘資料，謝絕來訪。
　　（二）我社將對應聘材料嚴格保密，不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
　�。ㄈ⿷刚邞杂X遵守選聘工作的有關規定，需對提供資料的真實性負責，如與事實不符合，或發生違規違紀行為，取消選聘資格和任職資格。
　�。ㄋ模┳灾螀^農信社有權根據需求變化、報名情況及新冠疫情防控要求等因素，調整、取消或終止選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。
　　附件1：《應聘報名表》
　　附件3：自薦材料模板

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