興業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的中國(guó)首批國(guó)有控股商業(yè)銀行之一，于1988年8月開(kāi)業(yè)，本行一貫堅(jiān) 持依法經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，文明經(jīng)營(yíng)的方針，遵循“為您理財(cái)，助您興業(yè)”的服務(wù)宗旨，致力于建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的辦行目標(biāo)。合肥分行于2006年6月開(kāi)業(yè)， 隨著分行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘下列崗位人員：

◆具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)，其中計(jì)劃財(cái)務(wù)人員要求碩士研究生、英語(yǔ)六級(jí)以上；應(yīng)屆畢業(yè)生必須是國(guó)家211工程及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校畢業(yè)

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力

◆身體健康

◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正

◆年齡43周歲以下

◆中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或從事經(jīng)濟(jì)工作八年以上(其中金融從業(yè)三年以上)

◆有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；熟悉合肥市金融市場(chǎng)情況，具備較強(qiáng)的組織、管理、拓展能力及一定的客戶(hù)資源

◆年齡在32周歲以下

◆金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、資金、會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷

◆熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或資金交易工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu) 先考慮

◆35周歲以下，2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

◆熟悉國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)及政策法規(guī)，了解國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和客戶(hù)服務(wù)能力

◆具備豐富客戶(hù)資源的，條件可適當(dāng)放寬

◆28周歲以下

◆具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，從事金融工作2年以上

◆能熟練掌握銀行前臺(tái)本外幣會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

◆有銀行柜面工作經(jīng)歷的，條件可適當(dāng)放寬

◆35周歲以下

◆2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷

◆熟悉銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和客戶(hù)服務(wù)能力

◆具備豐富客戶(hù)資源的，條件可適當(dāng)放寬

◆35周歲以下

◆三年銀行工作經(jīng)驗(yàn)

◆熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉銀行票據(jù)組合產(chǎn)品及有關(guān)供應(yīng)鏈產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具有較強(qiáng)的同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)分場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力

◆35周歲以下，

◆具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)(會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師)職稱(chēng)，熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)

◆具有三年以上的銀行會(huì)計(jì)前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)

◆現(xiàn)任3年以上銀行會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)或分行級(jí)以上優(yōu)秀會(huì)計(jì)主管可優(yōu)先考慮

◆年齡在35周歲以下，

◆金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷

◆熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類(lèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶(hù)分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶(hù)資源

◆年齡在32周歲以下

◆2年以上銀行機(jī)構(gòu)IT部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)

◆熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，參與過(guò)銀行重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)維護(hù) 或有相關(guān)認(rèn)證和專(zhuān)業(yè)資格水平等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。

◆熟悉SCO UNIX操作系統(tǒng)，INFORMIX、ORCALE等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，C/C++,VC.NET等軟件開(kāi)發(fā)工具，CISCO、H3C設(shè)備和技術(shù)，以及銀行通訊 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全防范技術(shù)者優(yōu)先。

◆年齡30周歲以下

◆具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、制度和產(chǎn)品，具有一定的社會(huì)資源者優(yōu)先

◆具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力，要求取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格

◆年齡30周歲以下

◆2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉本地市場(chǎng)，對(duì)有個(gè)人信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮

◆年齡30周歲以下

◆經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

◆具有2年以上銀行工作經(jīng)歷的人員，有銀行大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

◆年齡28周歲以下

◆大專(zhuān)及以上學(xué)歷

◆具有高度的服務(wù)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，心理素質(zhì)好，能吃苦耐勞，口齒清晰，聲音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)

◆具有1年以上銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)管理崗(2名)：35周歲以下，熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。

1、資金計(jì)劃崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行資金、計(jì)劃和考核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理和計(jì)劃管理，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與盈利分析能力，較好的文字綜合表達(dá)能力，熟悉銀行信息統(tǒng)計(jì)工作。

2、經(jīng)費(fèi)出納崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行財(cái)務(wù)核算和辦稅工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算和稅收知識(shí)，有財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗(1名)：35周歲以下，具有3年以上銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納制度等法律法規(guī)，具有會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

1、信用審查崗(2名)：35周歲以下，有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

2、放款審核崗及法律合規(guī)崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，有1年(含)以上銀行放款工作經(jīng)歷，熟悉電腦操作，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

3、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)人(1名)： 45周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能 力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和各項(xiàng)銀行金融產(chǎn)品。

2、綜合管理崗(1)：35周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系 基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和各項(xiàng)銀行金融產(chǎn)品。

3、國(guó)際業(yè)務(wù)崗(2名)：40周歲以下，有3年以上銀行國(guó)際結(jié)算實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí)及國(guó)際結(jié)算相關(guān)慣例，熟悉匯款及單證業(yè)務(wù)操作流程，了解外匯管理相關(guān)政策。英語(yǔ)六級(jí)以上。

1、負(fù)責(zé)人(5名)：45周歲以下，金融工作年限5年以上，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上。

2、公司客戶(hù)經(jīng)理崗(10名)：40周歲以下，金融工作年限3年以上，熟悉銀行信用業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

1、理財(cái)經(jīng)理崗(1名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

2、大堂經(jīng)理崗(1名)：26周歲以下，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。

3、零售客戶(hù)經(jīng)理崗(8名)：35周歲以下，金融工作年限3年以上，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

28周歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)備以下相關(guān)資料于2010年7月10日前寄至合肥市阜陽(yáng)路99號(hào)興業(yè)銀行合肥分行綜合部汪小姐收(郵編：230001，應(yīng)聘者請(qǐng)先登陸www.cib.com.cn網(wǎng)站下載中心下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，并在信封上注明“應(yīng)聘”；應(yīng)聘異地分支機(jī)構(gòu)崗位(工作地 點(diǎn)：安慶市)的,請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;安慶市”。)

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表(應(yīng)聘崗位，基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，家庭情況)；

2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明材料等有效證件復(fù)印件；

3、2寸近期免冠彩照一張；

4、聯(lián)系方式(聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址)。

5、應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。