興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市。2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2009全球上市2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名第389位，在307家上榜的全球銀行中排名第62位。在英國《銀行家》雜志2009年9月發(fā)布的中國大陸銀行50強(qiáng)排名中位列第九。

興業(yè)銀行太原分行于2005年12月19日正式開業(yè)，以“德仁誠信”作為立行根本，以“興業(yè)興家興三晉”為企業(yè)使命，穩(wěn)健經(jīng)營、銳意進(jìn)取，立足山西地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)三晉百姓，堅(jiān)持“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營理念，與客戶在發(fā)展中共同成長，在自身發(fā)展壯大的同時為太原市城市基礎(chǔ)建設(shè)、城鎮(zhèn)化改造、民生工程、節(jié)能減排、西山綠化等提供了全面的金融服務(wù)支持，并先后推出“買基金、到興業(yè)”“到興業(yè)、買黃金”“興業(yè)通、助業(yè)興”等一系列享譽(yù)三晉的品牌，不斷豐富和滿足市場需求與百姓理財(cái)期望。

截止2010年6月30日，我行總資產(chǎn)305.69億元，各項(xiàng)存款余額281.82億元，貸款總量175.25億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)賬面利潤超過9個億元。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略需要，經(jīng)總行及銀監(jiān)局批準(zhǔn)，我行今年將在晉城設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)面向全社會誠聘各類英才，熱忱歡迎社會有識之士的熱情加盟，為實(shí)現(xiàn)“百年興業(yè)、一流銀行”的宏偉愿景而共同奮斗。

一、基本條件：

1.富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識； yinhangzhaopin.com

2.品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

3.身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力；

4.綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。

二、招聘崗位及條件：

支行副行長（2名）

1、年齡45周歲以下（含），身體健康，本科以上（含）學(xué)歷；

2、5年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷；

3、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或下一級職務(wù)3年以上；

4、熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng)；具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識；遵紀(jì)守法、品行端正、無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

5、具有豐富的客戶資源、或具有豐富銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

支行綜合部負(fù)責(zé)人（1名）

1.年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行綜合文秘、宣傳、人力資源管理的規(guī)定和操作，熟悉安全保衛(wèi)和后勤保障等管理工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、對外聯(lián)絡(luò)能力和文字表達(dá)能力；

3.公正廉潔，思維活躍，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

文秘崗（1名）

1.年齡35歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字綜合及語言表達(dá)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉和了解商業(yè)銀行行政文秘宣傳、后勤事務(wù)等工作。

信息科技崗（1名）

1.35周歲以下（含），大專（含）以上學(xué)歷；

2.3年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行信息科技工做崿熟悉银行业务，熟悉和了金x桃狄�行网戮~笆�据库维护茧H酰�熟悉和了金x桃狄�行IT硬件設(shè)備系統(tǒng)，具有一定的軟件開發(fā)能力。

安全保衛(wèi)崗（1名）

1. 30周歲以下（含），3年（含）以上從事安全保衛(wèi)、行政事務(wù)、后勤等相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.熟悉和了解安保常識、消防知識、后勤事務(wù)及安全保衛(wèi)等工作；

計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

1.38周歲以下（含），大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷，銀行工作8年以上，計(jì)劃或資金管理或財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門工作3年以上，曾任所在地分行級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；

2.熟悉掌握資金經(jīng)營、財(cái)務(wù)收支分析技術(shù)；熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)的操作流程、流轉(zhuǎn)程序及商業(yè)銀行會計(jì)制度、財(cái)政部有關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則、國家有關(guān)稅務(wù)法規(guī)；熟悉管理會計(jì)、內(nèi)部預(yù)算及控制、商業(yè)銀行流動性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)等管理要求及方法；對商業(yè)銀行信貸、會計(jì)、營銷等主要業(yè)務(wù)工作均有相當(dāng)程度的了解。

計(jì)劃財(cái)務(wù)崗（1名）

1.財(cái)會、金融及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格證書；

2.年齡35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷；

3.有較強(qiáng)的銀行財(cái)務(wù)會計(jì)管理能力，熟悉銀行財(cái)務(wù)核算和辦稅工作，掌握財(cái)務(wù)、會計(jì)核算和稅收知識，有財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)， 具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1名）

1.年齡38歲（含）以下；金融本科（含）以上學(xué)歷；

2.3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信或法律等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉商業(yè)銀行公金、個金等各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能，有較強(qiáng)的文字綜合和管理系統(tǒng)操作能力。

風(fēng)險(xiǎn)管理崗（2名）

1.年齡為35周歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字綜合和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作能力；

2.熟悉和了解信貸業(yè)務(wù)監(jiān)控，對相關(guān)信貸業(yè)務(wù)和貸后管理有一定掌握能力。

信用審查部負(fù)責(zé)人（1名）

1.年齡為38歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷；

2.5年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查管理工作經(jīng)歷；

3.熟悉信貸管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，對授信審查具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.對授信客戶的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和解決能力，具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能。

授信審查崗（2名）

1.年齡為35歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷；

2.3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查崗工作經(jīng)歷；

3.掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，對授信審查工作具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

4.對授信客戶的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和解決能力，具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能。

企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（1名）

1.38周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限5年以上；

2.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上；

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜?xiàng)銀行金融產(chǎn)品。

企業(yè)金融部客戶經(jīng)理（若干名）

1.年齡在35周歲以下（含），身體健康，本科以上（含）學(xué)歷；

2.具有3年以上商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會計(jì)；熟悉流動資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程，有一定的項(xiàng)目評估經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

4.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷、任職經(jīng)歷等條件可適當(dāng)放寬。

零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

1.38周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和號召力；

3.了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場，具有很強(qiáng)的組織管理能力和推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和事業(yè)變革的決心、勇氣，市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力優(yōu)秀；

4.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

零售部理財(cái)中心負(fù)責(zé)人（1名）

1.35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融知識，熟悉國內(nèi)金融市場；熟悉銀行運(yùn)營程序，對銀行零售產(chǎn)品及操作服務(wù)流程有比較全面的認(rèn)識，具有較強(qiáng)的市場研究分析能力；

3.熟悉本地零售金融產(chǎn)品市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有為個人高端客戶提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等財(cái)富管理業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，積極主動，善于合作，有較強(qiáng)的策劃、推動和管理能力；

4.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者或具備CFA、CFP、EFP、AFP等資格者，條件可適當(dāng)放寬。

零售客戶經(jīng)理（若干名）

1.35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2.金融工作年限3年以上，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)，有較強(qiáng)的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧；

3.有客戶資源者優(yōu)先。

理財(cái)經(jīng)理（若干名）

1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力；

3.具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

1.38周歲以下（含），本科（含）以上學(xué)歷并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

2.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，從事過聯(lián)行、同城交換、清算、綜合賬務(wù)、票據(jù)審查等工作，3年以上營業(yè)部或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

3.熟悉本幣會計(jì)、儲蓄、出納業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

營業(yè)部會計(jì)主管（1名）

1.35周歲以下，金融、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

2.具有會計(jì)從業(yè)資格證書、中級（會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）職稱，熟悉本外幣儲蓄、會計(jì)、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；

3.具有三年以上的銀行會計(jì)前臺管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.現(xiàn)任3年以上銀行會計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)或分行級以上優(yōu)秀會計(jì)主管可優(yōu)先考慮。 

綜合柜員（若干名）

1.具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，熟悉本外幣儲蓄、會計(jì)、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳、有親和力。

2.金融、會計(jì)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，國家211工程及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校2010年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，對CET6級、獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號者優(yōu)先考慮。

營業(yè)部大堂經(jīng)理（3名）

1.年齡28周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷；

2.具有1年以上（含）商業(yè)銀行前臺工作經(jīng)歷。女性身高1.62米以上，男性身高1.75米以上；

3.有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達(dá)能力；

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品；

5.服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的英語會話能力。

三、應(yīng)聘方式及其他

（一）報(bào)名方法

請應(yīng)聘者登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn），進(jìn)入“誠聘英才”欄目（網(wǎng)站右上角），下載《興業(yè)銀行晉城支行應(yīng)聘表》并詳細(xì)填寫，同時附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，寄送至：

1、太原地區(qū)：興業(yè)銀行太原分行人力資源部（地址：山西省太原市府東街209號，郵編：030002），并在信封上注明應(yīng)聘崗位，或?qū)⑾嚓P(guān)資料發(fā)至郵箱hr_tycib@163.com。

聯(lián)系電話：0351-5658188-580155 13934113793

聯(lián) 系 人：衛(wèi)先生

2、晉城地區(qū)：興業(yè)銀行晉城支行籌建組（地址：晉城市鳳臺西街1023號晉城市地方稅務(wù)局后院晉城支行籌備組辦公室，郵編：048001）。

聯(lián)系電話：0356-2086108/2086020 18803466999

聯(lián) 系 人：陳先生

報(bào)名時間：2010年9月3日至2010年9月17日

（二）注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘申請表要求如實(shí)、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效；

2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通；

4、應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。

興業(yè)銀行太原分行

二〇一〇年九月二日