興業(yè)銀行成立于1988年，總行設(shè)在福建省福州市，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。根據(jù)英國《銀行家》雜志最新全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按一級資本位列第97位，按資產(chǎn)總額位列第93位，躋身世界銀行前百強(qiáng)。

興業(yè)銀行福州分行是興業(yè)銀行在福州地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)，成立于1990年1月，目前在福州市區(qū)及福清市、長樂市設(shè)有33個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)近千億，2009年賬面利潤達(dá)14億，人均利潤超百萬元，業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)在福州地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。

一、平潭分行（籌）內(nèi)設(shè)相關(guān)崗位

本行已獲準(zhǔn)籌建興業(yè)銀行平潭分行，興業(yè)銀行平潭分行系福州分行管轄的異地分行機(jī)構(gòu)，將立足平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)開展業(yè)務(wù)。工作地點(diǎn)為平潭。

（一）分行副行長（2名）

43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或下一級職務(wù)3年以上，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉平潭金融市場情況，具備一定的客戶資源。

（二）綜合部負(fù)責(zé)人（1名）

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，中共黨員；具有3年以上銀行管理崗位工作經(jīng)歷。有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有辦公室、人力資源等管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）零售事業(yè)分部

1、負(fù)責(zé)人（1名）

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮等；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具備豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

2、零售客戶經(jīng)理（3名）

35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險(xiǎn)營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯�心理承受能力和溝通交流能力�?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

3、理財(cái)經(jīng)理（2名）

35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；服務(wù)高端個(gè)人客戶的理財(cái)經(jīng)理，一般要求取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

4、營業(yè)廳主任（1名）

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

5、會計(jì)暨合規(guī)主管崗（1名）

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口（財(cái)經(jīng)類，包括會計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等）；從事銀行會計(jì)結(jié)算工作5年以上（其中具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的，從事銀行會計(jì)結(jié)算工作3年以上）；具備會計(jì)從業(yè)人員資格，助理會計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

6、大堂經(jīng)理（1名）

28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。形象較好，有親和力。

7、綜合柜員（10名）

28周歲以下，會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有會計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；形象較好，有親和力。

（四）業(yè)務(wù)拓展部

1、負(fù)責(zé)人（3名）

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；在商業(yè)銀行有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識。了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場，具有較強(qiáng)的市場開拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

2、公司客戶經(jīng)理（9名）

35周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。

二、福州分行理財(cái)旗艦店相關(guān)崗位

（一）理財(cái)旗艦店主任（1名）

40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有3年以上理財(cái)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或5年以上金融零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或下一級職務(wù)3年以上，熟悉理財(cái)法規(guī)、證券、保險(xiǎn)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，具宏觀分析、市場分析能力。

（二）理財(cái)經(jīng)理（若干名）

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上理財(cái)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或5年以上金融零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有AFP、CFP、證券分析、期貨、基金銷售等從業(yè)資格；熟悉理財(cái)法規(guī)、證券、保險(xiǎn)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，具宏觀分析能力，有市場分析特長者優(yōu)先；有2年以上帶隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）黃金、外匯交易員（2人）

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有3年以上股票、證券交易經(jīng)驗(yàn)或5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)投資環(huán)境，熟悉大宗商品、期貨、證券、外匯、黃金等金融投資；實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，對金融市場的風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)；具有一定的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)及豐富的投資經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驕?zhǔn)確的把握黃金、外匯市場走勢并做出相應(yīng)的分析、對市場的各方面有客觀的見解和認(rèn)識。

三、福州市區(qū)支行行長、副行長（若干名）

40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或下一級職務(wù)3年以上，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉福州金融市場情況，具備一定的客戶資源。

四、福州市區(qū)機(jī)構(gòu)、福清支行、長樂支行公司客戶經(jīng)理（若干名）

35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。

五、福州市區(qū)機(jī)構(gòu)、福清支行、長樂支行零售客戶經(jīng)理（若干名）

35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險(xiǎn)營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力�?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

六、福清支行、長樂支行綜合柜員（若干名）

28周歲以下，會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有會計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；形象較好，有親和力。

具有豐富同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者，部分條件可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘須知

（一）有意應(yīng)聘者請于2010年9月30日前將以下資料寄達(dá)我行：

1、下載“應(yīng)聘申請表”，“應(yīng)聘崗位”必須寫明工作地區(qū)，如福清支行×××崗位，要求如實(shí)、詳盡填寫，本人親筆簽名有效；

2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等復(fù)印件；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件；

4、近期全身生活照片一張。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）本次招聘將通過電話或短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

（四）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。

（五）聯(lián)系方式：

地址：福州市五一中路 32 號元洪大廈 20 樓興業(yè)銀行股份有限公司福州分行人力資源部（請?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚?ldquo;應(yīng)聘”字樣）

郵編：350005

電話：0591-83345042