首批全國性股份制銀行

全球銀行100強(qiáng)

全球上市公司300強(qiáng)

全國銀行10強(qiáng)

……

興業(yè)銀行成立于1988年8月。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級(jí)資本排名97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。興業(yè)銀行還是中國首家赤道銀行，是具有極強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的金融企業(yè)。目前，興業(yè)銀行已在全國主要城市設(shè)立了55家分行、552家分支機(jī)構(gòu)。

2010年10月8日，江蘇銀監(jiān)局批準(zhǔn)升格設(shè)立興業(yè)銀行蘇州分行。新平臺(tái)、新機(jī)制，將為廣大加盟興業(yè)銀行的員工帶來更廣闊的發(fā)展空間和更良好地福利待遇。現(xiàn)向蘇州有關(guān)區(qū)域誠聘各類英才：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件：

（一）面向張家港、常熟、吳江地區(qū)

☆區(qū)域負(fù)責(zé)人

1．43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上。

3．熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有相當(dāng)?shù)目蛻糍Y源，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，拓展及帶隊(duì)能力強(qiáng)。

☆業(yè)務(wù)拓展部門總經(jīng)理

1．35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2．從事相關(guān)金融工作年限5年以上，并有3年以上相應(yīng)崗位的任職經(jīng)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；

3．具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)。

☆零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱；

2．從事零售金融工作五年（含）以上，具有三年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

3．熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

☆企業(yè)金融部總經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限五年以上；

2．熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)三年以上；

3．具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和各項(xiàng)銀行金融產(chǎn)品。

☆營業(yè)廳主任（會(huì)計(jì)主管）

1．35周歲以下，財(cái)會(huì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2．具有三年以上銀行柜面會(huì)計(jì)、后臺(tái)清算、營業(yè)廳管理等工作經(jīng)歷；

3．有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

☆客戶經(jīng)理

1．40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)；

2．具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

3．具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

4．有特殊客戶資源者優(yōu)先，以上條件可適當(dāng)放寬。

☆理財(cái)經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)，三年以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2．具備理財(cái)師或理財(cái)認(rèn)證資格、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格；善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識(shí)和能力，對(duì)金融、證券和貨幣市場(chǎng)等有一定的研究與分析能力；

3．具備較強(qiáng)的交際溝通能力和市場(chǎng)拓展能力；熟練掌握理財(cái)業(yè)務(wù)的程序和技巧；

4．具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能根據(jù)客戶需求直接為客戶制定專業(yè)理財(cái)方案；客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

☆企業(yè)金融管理崗

1．35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)。

2．三年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；綜合素質(zhì)良好。

3．熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融及信貸政策；熟悉國家金融法規(guī)政策和銀監(jiān)會(huì)關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管要求。

☆綜合柜員

1．28周歲以下，具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)；

2．具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

3．形象氣質(zhì)較好，有親和力，應(yīng)變能力較強(qiáng)；

4．具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

（二）面向蘇州地區(qū)

☆風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理

1．43周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱；

2．從事金融工作五年（含）以上，具有三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；

3．熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

☆營業(yè)部副總經(jīng)理

1．43周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱；

2．從事金融工作五年（含）以上，具有三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；

3．熟悉蘇州本地市場(chǎng)，具有較高的市場(chǎng)敏銳性，具備豐富的客戶資源；熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通指揮能力。

☆零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

1．43周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱；

2．從事零售金融工作五年（含）以上，具有三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；

3．熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

☆業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理

1．43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱；

2．從事金融工作五年以上，有蘇州本地銀行分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

3．熟悉蘇州本地市場(chǎng)，具有較高的市場(chǎng)敏銳性，具備豐富的客戶資源；熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通指揮能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)下屬完成機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

☆綜合部文秘崗

1．35周歲以下，文秘專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷或金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2．三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、人力資源管理、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理，具有扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的分析能力和較好的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)。

3．有銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

☆信用審查崗

1．35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2．從事相關(guān)金融工作年限三年以上，有兩年以上公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

3．有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

☆風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1．35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2．從事相關(guān)金融工作年限三年以上，有兩年以上公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

3．有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

☆理財(cái)中心負(fù)責(zé)人

1．35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2．具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)，熟悉國內(nèi)金融市場(chǎng)；熟悉銀行運(yùn)營程序，對(duì)銀行零售產(chǎn)品及操作服務(wù)流程有比較全面的認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究分析能力；

3．熟悉本地零售金融產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有為個(gè)人高端客戶提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等財(cái)富管理業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)，善于合作，有較強(qiáng)的策劃、推動(dòng)和管理能力；

4．業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者或具備CFA、CFP、EFP、AFP等資格者，條件可適當(dāng)放寬。

☆理財(cái)經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)，三年以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2．具備理財(cái)師或理財(cái)認(rèn)證資格、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格；善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識(shí)和能力，對(duì)金融、證券和貨幣市場(chǎng)等有一定的研究與分析能力；

3．具備較強(qiáng)的交際溝通能力和市場(chǎng)拓展能力；熟練掌握理財(cái)業(yè)務(wù)的程序和技巧；

4．具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能根據(jù)客戶需求直接為客戶制定專業(yè)理財(cái)方案；客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

☆客戶經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2．三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的營銷能力；

3．熟悉公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品，了解蘇州地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（三）面向全國地區(qū)招聘2011年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘專業(yè)：

經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、投資銀行學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、MBA等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)，具有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招聘條件：

1、2011年全國“211”高校和重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。并且應(yīng)于2011年8月之前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書，不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生，不包含獨(dú)立學(xué)院、民辦、“三本”等院校畢業(yè)生；初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國人員所持學(xué)歷應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無學(xué)校處分等不良記錄；在校期間學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)，黨員、學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合成績(jī)?cè)趯�業(yè)前50%，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；具有較好的英語聽說讀寫能力，本科生通過大學(xué)英語四級(jí)考試，研究生通過大學(xué)英語六級(jí)考試。

4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

二、招聘辦法：

應(yīng)聘材料：請(qǐng)?zhí)峁┖瑐�(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附近期免冠1寸彩照1張以及相關(guān)證明（學(xué)歷、學(xué)位、身份證、職稱等材料）復(fù)印件1份。

紙質(zhì)應(yīng)聘資料郵寄地址：

蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路188號(hào)建屋大廈6樓興業(yè)銀行蘇州分行綜合部，郵編：215123；

簡(jiǎn)歷中請(qǐng)寫明應(yīng)聘崗位及區(qū)域

截至?xí)r間：2011年3月31日前

聯(lián)系人：黃小姐

三、招聘說明：

1、應(yīng)聘者男女不限，所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、品行端正、身體健康，無不良行為記錄。

2、以上人員均要求蘇州大市范圍內(nèi)戶口，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)初審合格者將通知面試，未被錄用人員應(yīng)聘材料由本行代為保為保密，恕不退還。

興業(yè)銀行股份有限公司蘇州分行