興業銀行

首批全國性股份制銀行

全球銀行100強

全球上市公司300強

全國銀行10強

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興業銀行蘇州分行成立于2008年5月7日。值行慶“三周年”之際，蘇州分行以一個堅持至底，追求卓越的士兵形象，作為全行員工謀求發展的新作風標桿，作為我們向社會推出的新精神代表。蘇州分行以百億存款新起點，機構建設新契機，機制改革新氣象，面向蘇州各區域誠聘“多點信心、多點付出、多點創新”的有識之士，共同開啟蘇州興業“二次創業”新階段。新征程我們依靠你更回報你，我們鄭重承諾成就敬業者和精業者新高度。

一、招聘崗位、人數及條件：

支行行長、副行長（5名）

◆年齡40周歲以下，金融、財會、經濟專業大學本科及以上學歷;

◆中級以上專業技術職務任職資格；

◆六年以上經濟金融工作經歷；

◆有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力；

◆無違規違紀記錄。

分行風險管理部總經理（1名）

◆43周歲以下，大學本科及以上學歷；

◆從事相關金融工作年限五年以上，并有三年以上相應崗位的任職經歷，中級以上專業技術職務任職資格；

◆熟悉國家和監管部門有關法律、法規、方針政策和監管要求；

◆懂得管理商業銀行面臨的各種風險，具有良好的溝通能力，具有銀行業相關資質證明。

分行業務拓展部正（副）總經理（5名）

◆40周歲以下，大學本科及以上學歷；

◆從事金融工作五年以上，有蘇州本地銀行分支機構或業務部門負責人工作經歷的優先；

◆熟悉蘇州本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的客戶資源；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、溝通指揮能力，能有效領導下屬完成機構各項工作目標。

分行企業金融部副總經理（1名）

◆40周歲以下，大學本科及以上學歷，金融工作年限五年以上；

◆熟悉銀行公司業務、同業業務、國際業務，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務三年以上；

◆具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎，熟悉當地金融市場和各項銀行金融產品。

高級公司客戶經理（5名）

◆40周歲以下，大學專科及以上學歷；

◆三年以上銀行工作經驗，綜合素質好，有較強的營銷能力；

◆熟悉公司業務金融產品，了解蘇州地區市場環境，客戶資源豐富者優先考慮。

同業客戶經理（2名）

◆40周歲以下，大學專科及以上學歷；

◆三年以上票據、資金或投行工作經驗，綜合素質好，有較強的營銷能力；

◆熟悉銀行同業業務以及投行業務產品，銳意進取，有較強的市場開拓能力。

國際業務客戶經理（5名）

◆40周歲以下，大學專科及以上學歷；

◆三年以上國際業務營銷經驗，有一定客戶資源；

◆熟悉銀行國際結算業務以及外匯業務產品，有較強的市場開拓能力。

二、招聘辦法：

應聘材料：請提供含個人學習及工作簡歷、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附近期免冠1寸彩照1張以及相關證明（學歷、學位、身份證、職稱等材料）復印件1份。

紙質應聘資料郵寄地址：

蘇州工業園區旺墩路188號建屋大廈6樓興業銀行蘇州分行綜合部，郵編：215123； 電子郵件地址：176105@cib.com.cn；

截至時間：2011年6月20日前

聯系人：黃小姐

三、招聘說明：

1.應聘者男女不限，所有崗位均需具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心、品行端正、身體健康，無不良行為記錄。

2.以上人員均要求蘇州大市范圍內戶口，應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規定執行。

經初審合格者將通知面試，未被錄用人員應聘材料由本行代為保為保密，恕不退還。

 興業銀行股份有限公司蘇州分行