一、銀行介紹

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本107.86億元。興業(yè)銀行始終堅(jiān)持“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。截至2011年6月末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額突破2萬億元，達(dá)到20899.06億元，股東權(quán)益1011.73億元，不良貸款比率為0.35%，上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤122.32億元。

興業(yè)銀行烏魯木齊分行作為興業(yè)銀行直屬一級分行，成立于2006年10月。現(xiàn)擁有分行營業(yè)部、紅旗路、南湖路、友好路、高新區(qū)、北京路支行、青年路支行及昌吉支行等8個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已基本覆蓋烏魯木齊主要政治經(jīng)濟(jì)中心區(qū)域。分行成立五年來，始終秉承“以人為本、同心興業(yè)”的核心企業(yè)文化理念，致力于全面建設(shè)一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行。目前，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭；內(nèi)控管理體系已基本健全，員工隊(duì)伍日益壯大，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

二、招聘專業(yè)

經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、投資銀行學(xué)、風(fēng)險管理、財務(wù)管理、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、市場營銷、MBA等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

三、招聘條件

1、2012年全國“211”高校和重點(diǎn)財經(jīng)院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。并且應(yīng)于2012年8月之前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書，不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生，不包含獨(dú)立學(xué)院、民辦、“三本”等院校畢業(yè)生。

2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無學(xué)校處分等不良記錄；在校期間學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)稱號，黨員、學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合成績在專業(yè)前50%，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、本人應(yīng)如實(shí)說明與本行員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，符合我行親屬回避的規(guī)定。

四、工作地點(diǎn)

烏魯木齊市及昌吉市。

五、薪酬待遇

本行具備完善的薪酬福利體系，將會為員工提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬待遇。

六、招聘流程

1、職位發(fā)布：新疆財經(jīng)大學(xué)、新疆大學(xué)、石河子大學(xué)及“211工程或重點(diǎn)財經(jīng)類”高校的就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘啟事。

2、簡歷投遞：紙制材料或電子簡歷均可

郵寄地址：烏魯木齊市人民路37號興業(yè)銀行大廈19樓，興業(yè)銀行烏魯木齊分行綜合部收（郵編：830002）。請?jiān)谛欧庾⒚?ldquo;應(yīng)聘”字樣。

電子郵件：310313@cib.com.cn。聯(lián)系電話：0991-2357708。

3、筆試：不區(qū)別崗位及專業(yè)，統(tǒng)一考試，測試內(nèi)容是行政能力、經(jīng)濟(jì)金融知識測試以及綜合論述題目；筆試具體時間地點(diǎn)將另行通知。

4、一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。面試具體時間地點(diǎn)另行通知。

5、二面：專業(yè)面試，由各部門主管進(jìn)行面試；面試具體時間地點(diǎn)另行通知。

6、審批：請通過面試人員耐心等待我分行審批結(jié)果，審批結(jié)果將另行通知。

7、簽訂勞動合同：審批通過人員參加入職體檢，體檢合格者將與我行簽訂正式勞動合同（非勞務(wù)派遣用工）。

七、新員工發(fā)展

本行將為新員工提供寬廣的發(fā)展平臺及鍛煉機(jī)會，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價值。

1、新員工將會分派到各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行鍛煉，熟悉本行日常運(yùn)營和發(fā)展等狀況，了解本行業(yè)務(wù)，與本行的顧客直接接觸，提高員工的服務(wù)意識。

2、輪崗鍛煉：柜內(nèi)（會計(jì)、柜員、結(jié)算等）與柜外（大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理等）定期輪換，確保員工充分接觸銀行核心業(yè)務(wù)，這將為其在銀行的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；同時在輪崗過程中可以幫助員工發(fā)現(xiàn)自我，找到與自身性格愛好相匹配的工作崗位。

3、定崗分流：輪崗結(jié)束之后，由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)各位新員工的工作業(yè)績、性格傾向、個人愛好等進(jìn)行定崗。

4、發(fā)展路徑：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質(zhì)以及踏實(shí)奉獻(xiàn)的精神，本行將為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會，并將幫助員工設(shè)計(jì)完善職業(yè)生涯規(guī)劃。

5、本行還將為新員工舉辦不定期的培訓(xùn)講座、交流會等，并鼓勵員工利用業(yè)余時間參加行外學(xué)習(xí)和證書考試，對經(jīng)過批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)給予一定的學(xué)費(fèi)報銷與學(xué)習(xí)假期。

八、備注

1、每位應(yīng)聘者僅限投遞一次標(biāo)準(zhǔn)簡歷，嚴(yán)禁重復(fù)申請，不接收其它形式的簡歷投遞；承諾所有填寫內(nèi)容真實(shí)、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格，您的個人簡歷將是我們進(jìn)行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。

2、本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關(guān)信息，將通過電話、手機(jī)短信和電子郵件的形式通知，請應(yīng)聘者確保報名表中手機(jī)號碼、電子郵箱的準(zhǔn)確性。

3、所有應(yīng)聘材料代為保密，謝絕來訪；在校園招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、應(yīng)聘申請表（點(diǎn)擊下載）