興業銀行天津分行成立于2003年5月。自開業以來，分行不斷創新業務領域、完善組織架構，各項業務快速發展。特別是進入2011年以來，為提升我行企業金融業務專業化服務能力，天津分行實施推動了企業金融業務體系專業化改革，業務綜合競爭力得到進一步加強，業務指標再攀高峰。截至11月底，分行各項存款已達476.57億元，較年初新增160.24億元，增量列同類股份制銀行第一名，存量列同類股份制銀行第二名，并保持了強勁的增長趨勢。分行現已下設19家分支機構，并正積極籌建武清、空港、大港、紅橋等區域網點。

面向未來，分行將以更優厚的待遇，搭建更加專業、更加高效靈活的平臺來迎接新的挑戰。我行現面向社會誠邀以下專才加盟：

一、企業金融條線

（一）企業金融業務總部總裁（分行行長助理級以上待遇）

八年以上經濟金融從業經驗；有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理能力；有能力組織和帶領數個業務團隊完成各項經營目標。

（二）企業金融業務部總監（支行行長級待遇）

五年以上經濟金融從業經驗；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

（三）企業金融業務部高級客戶經理

三年以上企業金融業務拓展相關崗位從業經歷；了解天津金融市場和企業投、融資需求，具備良好的營銷意識和能力。

具備特殊客戶資源的，要求可適當放寬。

（四）企業金融產品經理（含貿融、投行、同業、小企業等方向）

兩年以上企業金融或相關專業工作經歷；熟練掌握銀行企業金融業務產品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協調能力。

（五）企業金融客戶經理

對銀行業務有一定的了解；具備較好的溝通能力和學習能力，營銷能力強；具備一定的客戶資源，有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪。

具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。

二、零售銀行條線

（一）支行行長、副行長或行長助理

五年以上經濟金融工作經歷；具備零售業務工作履歷及豐富的實踐經驗；有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。

（二）營業廳主任、零售業務科經理

三年以上基層會計結算或零售業務從業經歷；熟悉天津零售金融市場和居民投資需求；團隊管理能力較強，管理經驗豐富，能夠帶領團隊員工完成各項零售業務指標。

（三）零售私人銀行產品經理

兩年以上零售業務從業經歷，對零售金融產品有較強的把握能力；具有較強的溝通交流、組織協調能力；具有AFP、CFP等證書者優先考慮。

（四）零售客戶經理

具備良好的營銷意識和能力；有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業務從業經驗者優先考慮。

三、業務支持條線

（一）業務管理人員（含相關科室經理、副經理）

計劃財務崗、資金管理崗、票據營銷崗、行政安保崗、信貸審查崗、風險管理崗、貿易融資管理崗、公司業務管理崗、零售業務管理崗、投資銀行崗、同業業務崗、會計主管崗。

三年以上金融領域相關崗位工作經驗；業務能力突出，團隊協作意識和溝通能力較強。

（二）綜合柜員（含業務主辦及后臺柜員）

兩年以上銀行支付結算業務從業經驗；業務技能嫻熟，形象氣質佳，有較強的服務意識和溝通能力。

（三）ATM維護和收款崗

男性，26周歲以下；天津市內六區或塘沽區人，踏實肯干；社會經歷單純，家庭經濟狀況穩定，無不良嗜好；歡迎往屆畢業生報名。

有意應聘者請將以下資料寄至我行：

1、應聘登記表（請至點擊下載）并附一寸彩照；

2、學歷、學位、專業資格證書及其他資格證書復印件。

郵寄地址：天津市河西區永安道羅馬花園底商，興業銀行天津分行人力資源部收（郵編：300204）。請在信封左下角注明“應聘”字樣。如有任何疑問，歡迎電聯18622351698謝先生。

合則約談，一旦錄取，待遇從優。我行也將提供完善的福利待遇及寬廣公平的發展機會。我們真誠地歡迎金融界、企業界和政府經濟管理部門愿意從事金融工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列，共創輝煌