興業銀行股份有限公司是全國十大股份制商業銀行之一。經過二十多年快速健康的發展，已于2007年2月5日在上海證券交易所成功公開上市（股票代碼:601166）。興業銀行股份有限公司三明分行1989年開業以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。現因業務發展需要，誠聘以下人才。

一、招聘崗位及基本要求

（一）企業金融業務部總監1-2名（中層管理人員）

40周歲以下；大學本科及以上學歷（全日制或繼續教育學歷均可）；金融從業年限5年以上，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；熟悉銀行企業金融業務（公司業務、國際業務、投行業務、小企業業務、貿易金融業務）等相關業務；具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎；有特殊客戶資源或業務素質較高的可適當放寬以上條件。

（二）零售支行行長、副行長1-2名（中層管理人員）

38周歲以下；大學本科及以上學歷（全日制或繼續教育學歷均可）；金融從業年限5年以上，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；熟悉銀行零售業務和其他相關業務；具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎，能有效領導下屬完成各項經營目標。

熟悉當地金融市場和銀行金融產品，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的零售業務客戶資源；有特殊客戶資源或業務素質較高的可適當放寬以上條件。

（三）企業金融業務科科長、副科長1-2名

相關專業大專及以上學歷、專業對口；35周歲以下；3年以上相關業務工作經驗，熟悉銀行企業金融業務，具有較強的業務拓展能力。有特殊客戶資源或業務素質較高的可適當放寬以上條件。

（四）零售業務科長、副科長1-2名

35周歲以下，相關專業大專以上學歷，專業對口；有三年以上相關業務工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮等。有特殊客戶資源或業務素質較高的可適當放寬以上條件。

（五）企業金融產品經理1-2名

大學本科及以上學歷（全日制或繼續教育均可）、專業對口；35周歲以下；兩年及以上金融及相關工作經歷，掌握企業金融業務基礎專業技能。

（六）企業金融業務客戶經理5-8名

大專及以上學歷，業務能力強；38周歲以下；3年以上經濟金融市場營銷經驗；有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

（七）理財經理1名

35周歲以下，相關專業本科以上學歷；在商業銀行有三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者和取得國內認證的AFP或CFP資格的優先考慮等。

（八）零售客戶經理1-3名

35周歲以下，大專及以上學歷；具有三年以上經濟金融工作經歷的人員；具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。

（九）綜合柜員3-5名

具有相關專業大專及以上學歷、業務技能強；28周歲以下；具有兩年以上銀行工作經歷。

二、工作地點：

以上招聘崗位工作地點：尤溪縣

應聘方式及聯系地址：

有意應聘者請于2012年4月30日前將以下資料寄至我行：

應聘申請表：請點擊下載《應聘申請表》，用A4紙打印；

2、身份證、學歷、學位、專業資格證書業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等）及其他資格證書復印件；同時附二寸免冠彩色照片和近期生活彩色照片。