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[湖北]興業(yè)銀行股份有限公司襄陽分行(籌)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2012-09-17 15:42  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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興業(yè)銀行成立于1988年8月,是國內(nèi)首批全國性股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月在上海證券交易所掛牌上市,股票代碼601166。興業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名,興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位,按一級(jí)資本排名第83位。

興業(yè)銀行武漢分行是湖北省級(jí)管轄行,2002年6月開業(yè),目前資產(chǎn)規(guī)模突破700億元、年創(chuàng)利超10億元,相繼在宜昌黃石十堰設(shè)立分支機(jī)構(gòu).
本行已獲準(zhǔn)籌建襄陽分行,襄陽分行系武漢分行管轄的地市級(jí)分行機(jī)構(gòu),現(xiàn)面向襄陽市公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。

一、基本條件:
身體健康,品貌端正,具有良好的職業(yè)道德;35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;負(fù)責(zé)人崗位需要具備良好的分析判斷及協(xié)調(diào)能力;部分管理崗或營銷崗年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬,具體見各崗位招聘要求。

二、招聘崗位及條件
(一)綜合部
1、負(fù)責(zé)人兼人力資源管理崗(1名):
38周歲以下,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),金融工作5年以上,中共黨員,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)3 年以上,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

(二)計(jì)劃財(cái)會(huì)
1、資金計(jì)劃崗(1名):

具有3年以上銀行資金、計(jì)劃和考核工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)分析能力。
2、財(cái)務(wù)管理崗(1名):
具有3年以上銀行財(cái)務(wù)核算和辦稅工作經(jīng)歷,具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
3、會(huì)計(jì)管理崗(1名):
具有3年以上銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)歷,具有操作風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、信用審查崗(2名):

有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的分析判斷能力。
2、放款審核崗(1名):
金融工作年限3年以上,有1年(含)以上銀行放款工作經(jīng)歷,有較全面的信用業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
3、風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗(1名):
金融工作年限3年以上,有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷,有系統(tǒng)的金融、法律等基礎(chǔ)知識(shí),有較強(qiáng)的分析判斷能力。有律師資格者優(yōu)先。

(四)公司業(yè)務(wù)部、投資銀行部(含同業(yè)業(yè)務(wù))
1、負(fù)責(zé)人崗(各1名 ):

38周歲以下,金融工作年限5年以上,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊彤a(chǎn)品;投資銀行部需熟悉投行和同業(yè)業(yè)務(wù)。
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名):
金融工作年限3年以上,具有較豐富的企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷和管理工作經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)產(chǎn)品。
3、國際業(yè)務(wù)崗(1名):
有3年以上銀行國際結(jié)算實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),掌握相關(guān)政策。

(五)公司業(yè)務(wù)拓展部
1、負(fù)責(zé)人(3名):

43周歲以下,金融工作年限5年以上,具有較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
2、公司客戶經(jīng)理崗(10名):
40周歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融工作年限3年以上,具有較強(qiáng)的市場開拓及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(六)零售業(yè)務(wù)部
1、零售業(yè)務(wù)管理崗(1名):

金融工作年限3年以上,具有銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷和管理工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的管理、展業(yè)、協(xié)調(diào)和文字能力。
2、理財(cái)經(jīng)理崗(1名):
金融工作年限3年以上,掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有創(chuàng)新意識(shí)及較好的分析、策劃能力,具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
3、大堂經(jīng)理崗(1名):
26周歲以下,金融工作年限2年以上,能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù);有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力,具備良好的形象及氣質(zhì)。

(七)零售業(yè)務(wù)拓展部
1、負(fù)責(zé)人(2名):

43周歲以下,金融工作年限5年以上,具有較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)。
2、零售客戶經(jīng)理崗(6名):
大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融工作年限3年以上,熟悉零售產(chǎn)品,有較強(qiáng)的市場拓展能力,有客戶資源者優(yōu)先。

(八)營業(yè)部
1、會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管(1人):

會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、中級(jí)(會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師)以上職稱;5年以上金融從業(yè),3年以上銀行會(huì)計(jì)前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和現(xiàn)場控制能力。
2、綜合柜員(5名):
28周歲以下,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,形象良好氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;具有國際結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘材料

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表、詳細(xì)簡歷,附本人近期正面免冠報(bào)名照; (申請(qǐng)表點(diǎn)此下載);
2、本人身份證正反面復(fù)印件/掃描件;
3、各類證明材料復(fù)印件/掃描件,包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、外語/普通話等級(jí)證書、業(yè)績證明材料(獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等);
(二)應(yīng)聘方式及相關(guān)要求
1、應(yīng)聘材料郵寄地址:襄陽市高新區(qū)長虹北路萬達(dá)廣場萬紫千紅2棟1單元2601室興業(yè)銀行襄陽分行籌建組,郵編441057。(信封左下角請(qǐng)注明“應(yīng)聘興業(yè)銀行襄陽分行”字樣)
2、應(yīng)聘材料也可通過電子郵件方式發(fā)送至211724@cib.com.cn,標(biāo)題為姓名+應(yīng)聘。郵件大小請(qǐng)勿超過1M。
3、報(bào)名截止時(shí)間:2012年10月10日;經(jīng)審查符合條件者,將通過電話聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
4、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫,粘貼照片或另附電子版報(bào)名照。應(yīng)聘者對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,興業(yè)銀行將予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
招聘咨詢電話:0710-3590299。

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