興業(yè)銀行風(fēng)險管理部人員招聘啟事

興業(yè)銀行總行風(fēng)險管理部系總行直屬一級管理部門，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)外招聘相關(guān)工作人員，具體如下：  

一、應(yīng)聘人員基本條件 

（一）年齡35周歲（含）以下，國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制碩士（含）以上學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)金融類、金融工程類、財務(wù)會計類、法律類等專業(yè)畢業(yè)生； 

（二）一般要求三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）； 

（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄； 

（四）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 

 

二、具體招聘崗位及要求 

（一）市場風(fēng)險管理處新興業(yè)務(wù)風(fēng)險管理崗 

1.崗位職責(zé) 

制訂新興業(yè)務(wù)風(fēng)險管理基本政策、制度，檢查監(jiān)督制度執(zhí)行、落實(shí)情況；
負(fù)責(zé)全行新興業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)測和分析，發(fā)布風(fēng)險預(yù)警信息和風(fēng)險提示，督促采取風(fēng)險控制措施；
配合制訂業(yè)務(wù)條線新興業(yè)務(wù)風(fēng)險管理履職檢查監(jiān)督管理辦法、年度履職檢查方案；
牽頭組織開展新興業(yè)務(wù)風(fēng)險管理現(xiàn)場檢查或非現(xiàn)場檢查工作，具體實(shí)施總行對各業(yè)務(wù)條線新興業(yè)務(wù)風(fēng)險管理年度履職檢查方案；
配合推進(jìn)新興業(yè)務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)、管理工作；
組織開展新興業(yè)務(wù)風(fēng)險分類；牽頭組織開展新興業(yè)務(wù)后評價工作。 

2.應(yīng)聘條件 

（1）具有三年及以上基金、證券、投行、信托、金融資產(chǎn)管理、信用審查審批等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 

（2）具備金融及會計方面專業(yè)知識；
熟悉商業(yè)銀行理財、信托、基金、證券等相關(guān)操作模式、法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度；
熟悉辦公軟件操作； 

（3）敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)；
具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 

 

（二）信用資產(chǎn)管理處風(fēng)險管理履職檢查評價崗 

1.崗位職責(zé) 

牽頭制訂業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理履職檢查監(jiān)督管理辦法、年度履職檢查方案；
牽頭組織開展風(fēng)險管理現(xiàn)場檢查或非現(xiàn)場檢查工作，具體實(shí)施總行對各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理年度履職檢查方案；
組織或配合總行對分行信用業(yè)務(wù)的專項檢查，督促分行落實(shí)整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題。 

2.應(yīng)聘條件 

（1）具有三年及以上銀行信用業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 

（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉銀行風(fēng)險管理及授信業(yè)務(wù)相關(guān)制度； 

（3）公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)；
思路清晰，溝通能力良好；
具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力； 

（4）熟悉辦公軟件操作。 

 

（三）綜合管理處風(fēng)險政策研究崗 

1.崗位職責(zé) 

牽頭組織本行風(fēng)險容忍度管理、組合管理和限額管理研究與應(yīng)用；
牽頭新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃的組織實(shí)施；組織全面風(fēng)險管理體系建設(shè)；
牽頭擬訂風(fēng)險管理戰(zhàn)略、基本制度，督促戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施。 

2.應(yīng)聘條件 

（1）具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識基礎(chǔ)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，包括經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)等方面的專業(yè)知識； 

（2）具備較強(qiáng)文字功底，能夠起草相關(guān)綜合性文字材料，熟悉辦公軟件操作； 

（3）具備較強(qiáng)的政策分析能力、能獨(dú)立開展相關(guān)風(fēng)險管理研究工作； 

（4）敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)；思路清晰，溝通能力良好； 

（5）具有三年及以上銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

 

（四）綜合管理處綜合管理崗 

1.崗位職責(zé) 

牽頭組織總行風(fēng)險管理聯(lián)席會議、總行風(fēng)險管理月度會議及相關(guān)文字材料的準(zhǔn)備工作；
牽頭協(xié)調(diào)跨業(yè)務(wù)條線的各種風(fēng)險管理日常事務(wù)性工作；
協(xié)調(diào)控股子公司風(fēng)險管理報告職責(zé)；
起草半年報、年報等信息披露涉及風(fēng)險管理相關(guān)綜合性文字材料等。 

2.應(yīng)聘條件 

（1）具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識基礎(chǔ)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識，包括經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)等方面的專業(yè)知識； 

（2）具備較強(qiáng)文字功底，能夠起草相關(guān)綜合性文字材料，熟悉辦公軟件操作； 

（3）敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)；思路清晰，溝通能力良好； 

（4）具有三年及以上銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

 

三、報名須知 

（一）報名時間：截至2013年6月30日； 

（二）報名材料包括： 

1、《應(yīng)聘申請表》； 

2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料的電子掃描件； 

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料電子文檔或電子掃描件； 

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。 

 

（三）有意應(yīng)聘者請于2013年6月30日前將以上資料通過電子郵件發(fā)至011092@cib.com.cn，并將上述資料郵寄至福建省福州市鼓樓區(qū)湖東路154號中山大廈A座15層興業(yè)銀行風(fēng)險管理部徐先生收（郵編：350003）。經(jīng)審查符合條件者，將通過電話通知面試時間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入我行人才庫，恕不退還。謝絕來訪。 
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